Bên bạn có dùng phần mềm TS24 không, nếu bên bạn đã nộp tháng 8, chắc chắn sẽ có giấy UNC hoặc Giấy nộp tiền vào ngân hàng của bảo hiểm thu. Nếu không được nữa thì hãy điện lên bảo hiểm hỏi, trường hợp này hỏi bảo hiểm sẽ khó chịu đấy bạnhỏi rồi nhưng ko thấy bạn ạ. sao bjo??? lên bh hỏi dk ko nhỉ
phải có sổ BH mới được nhe bạn, không có thì bắt buộc phải làm sổ mới và đóng lại từ đầu.Mọi người cho e hỏi tí ạ!
Sếp e ngày trước làm ở công ty điện máy chi nhánh Hà Nội (công ty chính ở TPHCM)
Làm từ năm 2001-2004 và tham gia bảo hiểm ở bên công ty đó nhưng trong 3 năm làm thì chưa được cấp sổ bảo hiểm đến nay công ty đó lại không hoạt động nữa e có xin được hồ sơ photo của công ty có chốt với bảo hiểm hàng tháng và có tên sếp e trong đó và cột sổ bảo hiểm thì trống. Đến nay sếp mở công ty mới và muốn đóng bảo hiểm tiếp vào những năm trước thì có được không và thủ tục như thế nào. Ai biết thủ tục thế nào giúp e với ạ. E cảm ơn nhiều ạ
Bạn hỏi sếp bạn có bìa sổ không, nếu công ty đã giải thể thì người lao động có thể tự đi chốt sổ bhxh đượcMọi người cho e hỏi tí ạ!
Sếp e ngày trước làm ở công ty điện máy chi nhánh Hà Nội (công ty chính ở TPHCM)
Làm từ năm 2001-2004 và tham gia bảo hiểm ở bên công ty đó nhưng trong 3 năm làm thì chưa được cấp sổ bảo hiểm đến nay công ty đó lại không hoạt động nữa e có xin được hồ sơ photo của công ty có chốt với bảo hiểm hàng tháng và có tên sếp e trong đó và cột sổ bảo hiểm thì trống. Đến nay sếp mở công ty mới và muốn đóng bảo hiểm tiếp vào những năm trước thì có được không và thủ tục như thế nào. Ai biết thủ tục thế nào giúp e với ạ. E cảm ơn nhiều ạ
bạn ký HĐLĐ với công ty chưa? bạn phụ trách bên BHXH? ai bàn giao công việc? Công ty bạn mới đóng tháng 8 mà giờ không thấy hồ sơ là sao? Người phụ trách cũ chắc chắn còn lưu hồ sơ, không thể mất được đâu.a c ơi cho e hỏi với. e mới làm ktoan từ tháng 9. cty e mới đóng bảo hiểm t8 thôi. mà e ko thấy hồ sơ, giấy tờ j liên quan đến bh cả. bjo e muốn đi dong thì phải làm sao ạ?????ko biết mã của dn lun. mong a c giup do e voi ạ
Bạn xem lại khi bạn kê khai trên phần mềm, cột thứ 11 trong phần tăng lao động, hồ sơ 103 bạn nhập ngày nào? Nếu bạn nhập cột 11 (hiệu lực của hợp đồng) là 25/8 thì tăng từ tháng 9 là đúng rồi, BH làm sai thì phải giải quyết cho cty chứ, đâu thể nói ngang vậy được.Em thì đang gặp vấn đề nan giải này, ai gặp rùi cho em xin kinh nghiệm với :
Công ty e có 8 trường hợp lao động có hiệu lực hợp đồng từ ngày 25/8. Đến tháng 9 công ty em báo tang
Bảo hiểm cho 08 người này qua điện tử. Hệ thông điện tử đã tự động cập nhật tháng bắt đầu tính bảo hiểm từ tháng 8 theo tháng của hợp đồng lao động
Công ty em đã nộp hồ sơ xin được thoái thu lại số tiền BHYT, BHXH, BHTN của 08 người này tháng 8.
BHXH quận đã tiếp nhận và giải quyết tuy nhiên BHXH quận chỉ thoái thu lại tiền BHXH, BHTN của công ty em
Và cán bộ quản lý nói công ty em vẫn bị truy thu tiền BHYT. Cho em hỏi với trường hợp trên công ty em vẫn bị truy thu BHYT có đúng không? Và có quy định nào về việc bị truy thu đó không ạ?
(thẻ BHYT của người lao động có thời hạn từ tháng 1/9 đến 31/12)