THÔNG TƯ 28/2015/TT-BLĐTBXH - MỘT SỐ ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ BHTN CHO NLĐ VÀ MỘT SỐ VIỆC CÔNG TY PHẢI LÀM

[nguyenthihoa11187]

hihi, cám ơn Lặng Yên nha!

 

[Lặng Yên]

hihi, cám ơn Lặng Yên nha!

Hi dạ không có gì đâu chị, khi nào chị làm mẫu 29, post lên cho em mượn mẫu với nha
Em cám ơn

 

[nguyenthihoa11187]

Hi dạ không có gì đâu chị, khi nào chị làm mẫu 29, post lên cho em mượn mẫu với nha
Em cám ơn

ok

 

[An Nguyen 84]

xin share các anh chị em thông tin ghi chú khá rõ về việc báo cáo LĐ liên quan đến TT28 này:
http://www.nvmgroup.com/vi/luat-chuyen-nganh-ung-dung/469

3. Báo cáo lao động đến trung tâm dịch vụ việc làm:
Theo quy định tại Điều 16 thông tư này, Người sử dụng lao động phải thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm như sau:

a. Trong vòng 30 ngày kể từ ngày 01/10/2015 về số lao động đang làm việc tại Đơn vị tại thời điểm ngày 01/10/2015
b. Trong vòng 30 ngày từ ngày thành lập nếu đơn vị thành lập sau ngày 01/10/2015

Biểu mẫu áp dụng cho mục a và b ở trên là mẫu số 28 đính kèm thông tư này và nó thay thế cho mẫu số 27 thông tư 04/2013/ TT-BLDTBXH​

c. Mẫu số 29 đính kèm thông tư này được sử dụng để thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm trước ngày 03 hàng tháng về sự biết động lao động của tháng trước đó. Mẫu số 29 thay thế cho mẫu số 28 thông tư 04/2013/TT-BLDTBXH
​

 

[ha_dc]

Các bạn cho mình hỏi với TH bên mình đã nộp mẫu 28, 29 tại thời điểm 20/10/15 và số nhân viên thay đổi từ cuối tháng 12/2015 và đầu tháng 1/2016, đến giờ minhf làm mẫu 29 gửi qua mail có sao không nhỉ?