Quy đổi từ lương net sang gross

[hohanhqn]

Chào cả nhà,

Cả nhà cho mình hỏi cách tính từ lương nét ra lương gross được không ạ, cty mình ký hợp đồng với nhân viên theo hình thức trả lương NET, cứ cuối tháng mỗi nhân viên nhận 1 cục không cần biết trừ thuế TNCN, hay BHXH gì cả.
Vậy từ lương nét này mình quy đổi sang gross như thế nào a, cả nhà giúp mình với, cả nhà có bảng lương mẫu không cho mình xin với ạ, mail mình là: hohanhqn@yahoo.com.vn
Mình đang cần gấp để xây dựng cho sếp
Cám ơn cả nhà nhiều
Chúc cả nhà 1 ngày vui vẻ

 

[Hien]

Chào cả nhà,

Cả nhà cho mình hỏi cách tính từ lương nét ra lương gross được không ạ, cty mình ký hợp đồng với nhân viên theo hình thức trả lương NET, cứ cuối tháng mỗi nhân viên nhận 1 cục không cần biết trừ thuế TNCN, hay BHXH gì cả.
Vậy từ lương nét này mình quy đổi sang gross như thế nào a, cả nhà giúp mình với, cả nhà có bảng lương mẫu không cho mình xin với ạ, mail mình là: hohanhqn@yahoo.com.vn
Mình đang cần gấp để xây dựng cho sếp
Cám ơn cả nhà nhiều
Chúc cả nhà 1 ngày vui vẻ

Trên diễn đàn này có rất nhiều topic về chủ đề này mà:

http://webketoan.com/threads/281921...ong-gross-bao-gom-phu-cap-dien-thoai-tien-an/

http://webketoan.com/search/14843255/?q=quy+đổi+lương&o=date

Có bạn đã đưa cả file Excel bảng lương có thể quy đổi từ Net sang Gross, bạn tìm trong các bài viết xem.

 

[Kin7]

Cái này bạn theo công thức trong TT111.
Trường hợp này ra ngoài thực tế mình thấy ko dễ đâu.

 

[Kin7]

Bạn @Hien!
Mình muốn hỏi bạn về vấn đề này được không?
Về công thức quy net thì trong TT nói rồi.
Vấn đề là mình muốn xác định thu nhập để quy net.
Bạn hướng dẫn mình được không?

 

[Hien]

Bạn @Hien!
Mình muốn hỏi bạn về vấn đề này được không?
Về công thức quy net thì trong TT nói rồi.
Vấn đề là mình muốn xác định thu nhập để quy net.
Bạn hướng dẫn mình được không?

Bạn thử xem bài viết này có giúp được bạn không:
http://www.webketoan.vn/huong-dan-quy-doi-tien-luong-net-sang-gross-d-e-tinh-thue-tncn.html

Nếu bài này vẫn chưa giúp được bạn thì bạn nêu tình huống mà bạn thắc mắc để các cao thủ cùng vào hỗ trợ bạn

 

[Kin7]

Bạn thử xem bài viết này có giúp được bạn không:
http://www.webketoan.vn/huong-dan-quy-doi-tien-luong-net-sang-gross-d-e-tinh-thue-tncn.html

Nếu bài này vẫn chưa giúp được bạn thì bạn nêu tình huống mà bạn thắc mắc để các cao thủ cùng vào hỗ trợ bạn

Mình đang mắc ở chỗ này.
Thu nhập NET (tức là thu nhập sau thuế).
Vấn đề công thức Thu nhâp Net - các khoản giảm trừ (gia cảnh, BHXH) rồi ms ra thu nhập để quy net.
Mình muốn hỏi: Thu nhập Net ở đây có phải là thu nhập thực nhận (thực lĩnh của người lao động không?

 

[Hien]

Mình đang mắc ở chỗ này.
Thu nhập NET (tức là thu nhập sau thuế).
Vấn đề công thức Thu nhâp Net - các khoản giảm trừ (gia cảnh, BHXH) rồi ms ra thu nhập để quy net.
Mình muốn hỏi: Thu nhập Net ở đây có phải là thu nhập thực nhận (thực lĩnh của người lao động không?

Thu nhập Net hiểu theo nghĩa thông thường là thu nhập thực nhận của người lao động sau khi đã trừ các khoản trừ vào lương: các khoản bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN.

Đối với người lao động nước ngoài đến VN làm việc không tham gia BHXH ở VN (các quy định sắp tới sẽ phải tham gian BHXH bắt buộc) mà tham gia bảo hiểm bắt buộc ở nước ngoài thì tiền bảo hiểm bắt buộc tham gia ở nước ngoài được trừ vào thu nhập Net (cùng với giảm trừ gia cảnh) để tính thu nhập Net quy đổi.

 

[Kin7]

Thu nhập Net hiểu theo nghĩa thông thường là thu nhập thực nhận của người lao động sau khi đã trừ các khoản trừ vào lương: các khoản bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN.

Đối với người lao động nước ngoài đến VN làm việc không tham gia BHXH ở VN (các quy định sắp tới sẽ phải tham gian BHXH bắt buộc) mà tham gia bảo hiểm bắt buộc ở nước ngoài thì tiền bảo hiểm bắt buộc tham gia ở nước ngoài được trừ vào thu nhập Net (cùng với giảm trừ gia cảnh) để tính thu nhập Net quy đổi.

Theo công thức thì TN net - các khoản giảm trừ= thu nhập quy đổi.
Mà TN net lại là thu nhập đã trừ các khoản giảm trừ.
Mình thấy ko ổn.

 

[Hien]

Theo công thức thì TN net - các khoản giảm trừ= thu nhập quy đổi.
Mà TN net lại là thu nhập đã trừ các khoản giảm trừ.
Mình thấy ko ổn.

Cái Net đầu tiên là Net mà người lao động thực nhận được.

Cái Net quy đổi thì bằng Net thực nhận được - Các khoản được trừ để tính thu nhập tính thuế mà chưa trừ vào lương (Giảm trừ gia cảnh, Bảo hiểm bắt buộc chưa trừ vào lương - Người nước ngoài).

 

[Kin7]

Cái Net đầu tiên là Net mà người lao động thực nhận được.

Cái Net quy đổi thì bằng Net thực nhận được - Các khoản được trừ để tính thu nhập tính thuế mà chưa trừ vào lương (Giảm trừ gia cảnh, Bảo hiểm bắt buộc chưa trừ vào lương - Người nước ngoài).

Nếu NET đầu tiên (khoản thu nhập thực nhận) đã trừ khoản bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) thì sao bạn? Vì thực tế các Doanh nghiệp đều khấu trừ trực tiếp từ lương của ng lao động.

 

[Hien]

Nếu NET đầu tiên (khoản thu nhập thực nhận) đã trừ khoản bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) thì sao bạn? Vì thực tế các Doanh nghiệp đều khấu trừ trực tiếp từ lương của ng lao động.

Nếu lương Net đã trừ bảo hiểm bắt buộc rồi thì thu nhập Net để quy đổi không trừ các khoản đó nữa, chỉ trừ giảm trừ gia cảnh (và các khoản đóng góp từ thiện - nếu có).

 

[Kin7]

Nếu lương Net đã trừ bảo hiểm bắt buộc rồi thì thu nhập Net để quy đổi không trừ các khoản đó nữa, chỉ trừ giảm trừ gia cảnh (và các khoản đóng góp từ thiện - nếu có).

Nếu như bạn nói thì như vậy sẽ hợp lý hơn.
Nhưng chính cán bộ thuế có khi còn không hiểu như vậy.

 

[Hien]

Nếu như bạn nói thì như vậy sẽ hợp lý hơn.
Nhưng chính cán bộ thuế có khi còn không hiểu như vậy.

OK bạn. Có thể do cái công thức và ví dụ 5 trong Thông tư 111 làm cho một số người hiểu nhầm.

Trong ví dụ 5 đó thì khoản bảo hiểm bắt buộc này do người lao động tự đóng (thường là người nước ngoài đến làm việc ở VN, không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở VN mà tham gia ở nước ngoài), doanh nghiệp chưa trừ vào lương. Nếu các khoản bảo hiểm bắt buộc đã trừ vào lương thì không trừ lại lần nữa khi tính thu nhập làm căn cứ quy đổi.

 

[Kin7]

OK bạn. Có thể do cái công thức và ví dụ 5 trong Thông tư 111 làm cho một số người hiểu nhầm.

Trong ví dụ 5 đó thì khoản bảo hiểm bắt buộc này do người lao động tự đóng (thường là người nước ngoài đến làm việc ở VN, không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở VN mà tham gia ở nước ngoài), doanh nghiệp chưa trừ vào lương. Nếu các khoản bảo hiểm bắt buộc đã trừ vào lương thì không trừ lại lần nữa khi tính thu nhập làm căn cứ quy đổi.

Ok. Đúng là có gây hiểu nhầm. Mà ng thanh tra cũng có thể ko hiểu hết.
Trao đổi vs bạn mình đã ra được vấn đề.
Cảm ơn bạn!

 

[slover]

 

[vudt]

Theo mình hiểu thì lương net của bạn nói là lương nhận sau khi trừ đi các khoản bảo hiểm và thuế TNCN?

Tuy nhiên, khoản này đã bao gồm các khoản phạt, nghĩa vụ phải giảm trừ vào lương (mà khoản giảm trừ không được trừ khỏi thu nhập chịu thuế), trong thu nhập đó có các khoản công ty trả thay nào không, hay có bao gồm khoản phụ cấp điện thoại, ăn trưa không? (trong định mức, ngoài định mức cho phép?). Để tính chính xác được thu nhập chịu thuế và mức đóng bảo hiểm của người lao động, trích phần chi phí bảo hiểm mà công ty nộp. Mỗi người lại có một khoản lương net từ các nguồn không giống nhau.
Bảng này khó!

Hóng!