Hỏi về đóng bảo hiểm cho 1 người làm cùng lúc 2 công ty?

[suka-2015]

Trong công ty có một nhân viên làm việc cùng một lúc cho 2 nơi, xin hỏi viêc này sẽ đóng BHXH và BHYT như thế nào?
Trả lời: Theo qui định hiện hành người lao động làm việc tại nhiều nơi thì chỉ chọn 1 nơi để tham gia BHXH. Các nơi còn lại trả vào lương cho người lao động phần nghĩa vụ BHXH, BHYT của đơn vị.

Cho e hỏi là "Các nơi còn lại trả vào lương cho người lao động phần nghĩa vụ BHXH, BHYT của đơn vị" tức là 32.5 % trừ đi phần bảo hiểm phải thu của ng lao động = 22% em hiểu thế đúng ko ah?
Rất mong được sự giúp đỡ của các bậc cao nhân ah!

 

[Viet Huong]

Trong công ty có một nhân viên làm việc cùng một lúc cho 2 nơi, xin hỏi viêc này sẽ đóng BHXH và BHYT như thế nào?
Trả lời: Theo qui định hiện hành người lao động làm việc tại nhiều nơi thì chỉ chọn 1 nơi để tham gia BHXH. Các nơi còn lại trả vào lương cho người lao động phần nghĩa vụ BHXH, BHYT của đơn vị.

Cho e hỏi là "Các nơi còn lại trả vào lương cho người lao động phần nghĩa vụ BHXH, BHYT của đơn vị" tức là 32.5 % trừ đi phần bảo hiểm phải thu của ng lao động = 22% em hiểu thế đúng ko ah?
Rất mong được sự giúp đỡ của các bậc cao nhân ah!

Đúng rồi đó, bạn.

 

[Lặng Yên]

Đúng rồi bạn. Nếu một người làm nhiều nơi thì họ sẽ được đóng Bhyt ở nơi có mức lương cao hơn nhưng thông thường mình nghĩ họ sẽ chọn đóng bhxh +bhyt+bhtn tại 1 nơi duy nhất

 

[suka-2015]

Đúng rồi đó, bạn.

Cho e hỏi là khoản này hạch toán thế nào ah!
Bình thường thì N6422/338
nhưng trường hợp này 22% cộng vào lương của NV thì hạch toán thế nào vậy Chị!
Có phải là N338../334 đúng ko ah?
Em cảm ơn ah!

 

[Viet Huong]

Cho e hỏi là khoản này hạch toán thế nào ah!
Bình thường thì N6422/338
nhưng trường hợp này 22% cộng vào lương của NV thì hạch toán thế nào vậy Chị!
Có phải là N338../334 đúng ko ah?
Em cảm ơn ah!

Bản chất của khoản này vẫn là lương / thu nhập của người lao động nên chỉ dùng TK341 để hạch toán. Người ta dùng TK3382,3383,3384, 3386 khi có phát sinh nghĩa vụ thanh toán với CQ bảo hiểm / tồ chức Công đoàn.

 

[suka-2015]

Bản chất của khoản này vẫn là lương / thu nhập của người lao động nên chỉ dùng TK341 để hạch toán. Người ta dùng TK3382,3383,3384, 3386 khi có phát sinh nghĩa vụ thanh toán với CQ bảo hiểm / tồ chức Công đoàn.

Chị ơi cho e hỏi là sao mình lại hạch toán vào TK341 ah?
E cảm ơn!

 

[Viet Huong]

Chị ơi cho e hỏi là sao mình lại hạch toán vào TK341 ah?
E cảm ơn!

Vì nld đã tham gia BH ở nơi khác, DN chỉ trả khoản tương đương vào lương cho nld => bản chất khoản chi trả này vẫn là thu nhập của nld nên hạch toán qua TK341 rồi phân bổ vào chi phí của DN.

Nếu hạch toán qua các TK338 là xác định nghĩa vụ thanh toán với cơ quan BH nhưng bản chất của vấn đề này là không phát sinh các khoản BH nữa.

 

[suka-2015]

Vì nld đã tham gia BH ở nơi khác, DN chỉ trả khoản tương đương vào lương cho nld => bản chất khoản chi trả này vẫn là thu nhập của nld nên hạch toán qua TK341 rồi phân bổ vào chi phí của DN.

Nếu hạch toán qua các TK338 là xác định nghĩa vụ thanh toán với cơ quan BH nhưng bản chất của vấn đề này là không phát sinh các khoản BH nữa.

Dạ cái này e hiểu rồi ah! TK 3341 đúng ko ah!, Chị viết là TK341 nên e mới thắc mắc ah!
Thank Chị!

 

[Viet Huong]

Dạ cái này e hiểu rồi ah! TK 3341 đúng ko ah!, Chị viết là TK341 nên e mới thắc mắc ah!
Thank Chị!

Ừ... gõ điện thoại nên nó thiếu số.