Bhxh &thang bảng lương

[lethuong93]

Anh/ chị cho em hỏi, năm 2015 mức lương cơ bản đóng BH của cty em là 3.751.000, phụ cấp chỉ có tiền ăn và tiền xăng, và lương kinh doanh( cái này phụ thuộc vào doanh số).
tỪ 01/01/2016 MỨC LƯƠNG ĐÓNG BH =lương cb + phụ cấp, vậy có phải năm 2016 mức nộp BHXH co phải =lương cb + phụ cấp tiền xăng không, em co cần làm lại thang bảng lương không, vì mức lương đóng BH vẫn vao hơn quy định,
Em cảm ơn.

 

[phantuannam]

Anh/ chị cho em hỏi, năm 2015 mức lương cơ bản đóng BH của cty em là 3.751.000, phụ cấp chỉ có tiền ăn và tiền xăng, và lương kinh doanh( cái này phụ thuộc vào doanh số).
tỪ 01/01/2016 MỨC LƯƠNG ĐÓNG BH =lương cb + phụ cấp, vậy có phải năm 2016 mức nộp BHXH co phải =lương cb + phụ cấp tiền xăng không, em co cần làm lại thang bảng lương không, vì mức lương đóng BH vẫn vao hơn quy định,
Em cảm ơn.

Cao hơn thì không cần đăng ký nữa

 

[Thai.Nguyen]

1 .Nếu bạn ở vùng nào thì xem lương vùng rồi tính thêm 7% mới ra mức lương đóng BH
Ví dụ: nếu bạn ở vùng 1
Lương 3,5tr * (1.07%) =3,745tr- Đây là mức lương tối thiểu khai Bảo Hiểm

2. Từ 2016 thì lương + phụ cấp theo lương mới phải đóng BH, còn của bạn là xăng thì không phải đóng BH với khoản này

 

[lethuong93]

Dạ, em cảm ơn anh nhiều nhé.

 

[lethuong93]

1 .Nếu bạn ở vùng nào thì xem lương vùng rồi tính thêm 7% mới ra mức lương đóng BH
Ví dụ: nếu bạn ở vùng 1
Lương 3,5tr * (1.07%) =3,745tr- Đây là mức lương tối thiểu khai Bảo Hiểm

2. Từ 2016 thì lương + phụ cấp theo lương mới phải đóng BH, còn của bạn là xăng thì không phải đóng BH với khoản này

Vậy em vẫn đóng BH theo mức cũ 3,751,000 không phải nộp thang bảng lương phải không ạ ,còn phụ cấp không nằm trong danh sách đóng BH.

 

[Bơ Nguyễn]

Hữu ích , mình cũng đang thắc mắc

 

[phantuannam]

Vậy em vẫn đóng BH theo mức cũ 3,751,000 không phải nộp thang bảng lương phải không ạ ,còn phụ cấp không nằm trong danh sách đóng BH.

Đúng rứa! Cao hơn thì không cần mần lại.

 

[Thai.Nguyen]

Vậy em vẫn đóng BH theo mức cũ 3,751,000 không phải nộp thang bảng lương phải không ạ ,còn phụ cấp không nằm trong danh sách đóng BH.

Mức này vẫn cao hơn quy định thì không phải sửa

 

[lethuong93]

Đúng rứa! Cao hơn thì không cần mần lại.

mức lương đóng BHXH này (3,751,000), bao gồm cả giám đốc và nhân viên được không anh?

 

[Thai.Nguyen]

mức lương đóng BHXH này (3,751,000), bao gồm cả giám đốc và nhân viên được không anh?

Bạn phải xây dựng thang bảng lương trước, rồi thông báo cho bên Lao Động
Lương Nhân viên thì ở mức tối thiểu vùng (+7%) vẫn được nhưng của các chức danh khác phải cao hơn ít nhất 5% so với mức cũ
Nên giám đốc phải cao hơn mức đó nhiều nha,
Bạn tham khảo thêm cách xây dựng thang bảng lương, và các chức danh trong công ty khi đăng ký thang bảng lương nhá

 

[lethuong93]

Bạn phải xây dựng thang bảng lương trước, rồi thông báo cho bên Lao Động
Lương Nhân viên thì ở mức tối thiểu vùng (+7%) vẫn được nhưng của các chức danh khác phải cao hơn ít nhất 5% so với mức cũ
Nên giám đốc phải cao hơn mức đó nhiều nha,
Bạn tham khảo thêm cách xây dựng thang bảng lương, và các chức danh trong công ty khi đăng ký thang bảng lương nhá

cho em hỏi, vậy mức đóng BH của nhân viên và giám đốcbằng nhau, lấy lương tối thiểu x 1.03 nữa ạ.

 

[Thai.Nguyen]

Bạn làm mức lương GĐ bằng nhân viên thì bên Bảo Hiểm họ bắt giải trình tới lui, làm lại đấy
Lương đối với người đã qua đào tạo (mức tối thiểu) là lương tối thiểu vùng x 1.07 nhé. Cứ cho cao hơn hoặc bằng là được

 

[Thai.Nguyen]

Trước tiên bạn làm cái thang bảng lương trước đi, sau đó làm hợp đồng của nhân viên trong cty thì căn cứ dựa vào thang bảng lương đó mới ổn nhé

 

[lethuong93]

Bạn làm mức lương GĐ bằng nhân viên thì bên Bảo Hiểm họ bắt giải trình tới lui, làm lại đấy
Lương đối với người đã qua đào tạo (mức tối thiểu) là lương tối thiểu vùng x 1.07 nhé. Cứ cho cao hơn hoặc bằng là được

Cty em từ Cđ trở lên, nên giờ em đóng mức 1.07, (3,751,000) Như vậy có được không ạ, vì trước giờ cty em nv và giám đốc vẫn đóng BHXH với mức tiền như nhau

 

[Thai.Nguyen]

Mức đó cao hơn mức tối thiểu (+7%) là đc rồi. Còn bên bạn đóng BH cho GĐ mà bên BH không nói gì thì cứ tiếp tục làm tiếp.

 

[lethuong93]

Mức đó cao hơn mức tối thiểu (+7%) là đc rồi. Còn bên bạn đóng BH cho GĐ mà bên BH không nói gì thì cứ tiếp tục làm tiếp.

Dạ, nhưng mức đóng đó là khi lương tối thiểu đang ở mức 3,100,000. (hệ số nộp BH cho nhân viên và giám đốc là 1.25) , giờ em nộp ở mức đó chung cho cả nhân viên và giám đốc liệu có ổn không ạ.
Cho em hỏi thêm, nếu em làm thang bảng lương mới, cần thêm những giấy tờ gì để nộp lên LĐLĐ không ạ.