Thang bảng lương cho năm 2016

phanhuong291

Trung cấp
Mọi người giúp em xây dựng thang bảng lương cho năm 2016 với ạ! Thanks mọi người nhiều
 
Sửa lần cuối:
Mọi người giúp em xây dựng thang bảng lương cho năm 2016 với ạ! Thanks mọi người nhiều
bạn lên google search " xây dựng thang bảng lương" có rất nhiều bài viết hướng dẫn.
Chú ý về mức lương tối thiểu vùng (doanh nghiệp ngoài nhà nước), hệ số lương + mức lương tối thiểu chung (DN nhà nước).
Liên hệ với Phòng Lao động để biết thủ tục cần những văn bản gì. Trước đây thì: Thang bảng lương, công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương, bảng tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng chức danh, biên bản lấy ý kiến tập thể người lao động.
 
mình mới đọc xong hướng dẫn thang bảng lương của kế toán thiên ưng bạn có thể tham khảo đó.
 
công ty mình đang đóng mức 3,500,000 mà 2016 tăng lương tối thiểu vùng vậy mình có cần phải làm lại thang bảng lương không ạ?
 
cho mình hỏi tờ khai xuất khẩu tỉ giá 21450usd/vnd, tỉ giá ngân hàng giao dịch là 21455usd/vnđ. theo thông tư 200 thì bên mình lấy tỉ giá nào để hoạch toán doanh thu?
 
công ty mình đang đóng mức 3,500,000 mà 2016 tăng lương tối thiểu vùng vậy mình có cần phải làm lại thang bảng lương không ạ?
bạn ở vùng 1 thì phải làm lại còn vùng 2,3,4 thì ko phải đăng ký lại.vùng 1 mức 3500000đ chỉ áp dụng cho tạp vụ thôi nhé
 
Mọi người cho mình hỏi giờ tăng lương tối thiếu để đóng bảo hiểm có cần làm lại thang bảng lương để nạp Phòng Thương Binh Xã Hội.
 
Bạn tham khảo thêm văn bản sau:
Nghị định số 49/2013/NĐ-CP của Chính phủ : Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương
Nghị định 122/2015/NĐ-CP 14/11/2015 về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.
Chú ý cả phần phụ cấp nhé!
 
thông tư 200: Tỷ giá ngân hàng bạn, tờ khai xuất khẩu chỉ để tính thuế
ban cho minh hoi them, doi voi doanh nghiep xuat khau thi ngay mo to khai da phai la ngay ghi nhan doanh thu chua, hay ngay tau chay? co thong tu nao huong dan cu the ve thoi diem nghi nhan doanh thu voi doanh nghiep xuat khau khong vay?
 
công ty e trả lương nv 1 mức luôn k bao gồm các khoản phụ cấp hay cái gì khác thì xây dựng bảng lương tn ạ (vd cty trả nv 5tr/ tháng, và số tiền này cũng đóng luôn mức BHXH là 5tr)
 
công ty e trả lương nv 1 mức luôn k bao gồm các khoản phụ cấp hay cái gì khác thì xây dựng bảng lương tn ạ (vd cty trả nv 5tr/ tháng, và số tiền này cũng đóng luôn mức BHXH là 5tr)
Công ty không phân chức vụ gì hết à? sao lương bằng nhau được?
 
ban cho minh hoi them, doi voi doanh nghiep xuat khau thi ngay mo to khai da phai la ngay ghi nhan doanh thu chua, hay ngay tau chay? co thong tu nao huong dan cu the ve thoi diem nghi nhan doanh thu voi doanh nghiep xuat khau khong vay?
Căn cứ theo 5 điều kiện ghi nhận doanh thu thôi bạn. Khi bạn chuyển hết quyền và rủi ro cho bên kia thì ghi nhận doanh thu. Thông tư hướng dẫn cụ thể thì mình không rành lắm, nhờ các tiền bối thôi. Mà bạn có câu hỏi thì nên lập cái topic khác nha, cái này người ta đang hỏi bảng lương mà
 
cty m có 3 người 1 gd và 2 nv thôi và 3 mức lương khác nhau để đóng BH thôi
Thì giám đốc lương khác, đóng bảo hiểm mức khác 2 nhân viên lương giống nhau thì đóng bảo hiểm cùng 1 mức. Thang bảng lương thì lên mạng tra là biết làm.
 
Back
Top