T
tranthiyen0692
Guest
- 18/1/16
- 1
- 0
- 1
- 33
cả nhà cho em hỏi, đơn vị em là hộ kinh doanh cá thể, ở tỉnh Hưng yên, mức lương tối thiểu vùng năm nay của khu vực em là 2.700.000đồng/ tháng, em hỏi cán bộ thu thì họ nói đơn vị em phải đóng bảo hiểm ở mức 2.889.000đ/tháng (cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng). Ý của cán bộ phòng thu là phải đóng cao hơn 7% đối với lao động đã qua học nghề, kể cả là do đơn vị mình đào tạo. Sếp em thì không đồng ý, sếp nói chỉ đồng ý mức 2.700.000đ, do đơn vị em không đào tạo gì cả. Vậy các anh chị cho em hỏi bên em mà đóng mức 2.700.000 thôi thì có sai không? và có quy định gì về các hình thức đào tạo nghề hay không ạ? em cảm ơn.

