CÔNG VĂN 212- NHỮNG QUY ĐỊNH MÀ NGƯỜI LÀM BHXH CẦN NẮM

Lặng Yên

Cao cấp
Một số điểm đáng lưu ý mà mình nghĩ các bạn làm bảo hiểm sẽ cần:
- Từ 01/01/2016 đơn vị không được giữ lại 2% để chi trả cho trường hợp ốm đau, thai sản,...Cơ quan bhxh sẽ chi trả trực tiếp
- Khi đơn vị thay đổi địa chỉ kinh doanh thì chậm nhất 3 tháng phải thông báo với đơn vị bhxh quận nơi đang tham gia
- Trong thời gian ngừng việc nhưng vẫn được hưởng tiền lương thì vẫn thực hiện đóng bhxh+bhyt+bhtn
- Không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày trở lên thì không đóng bhxh, thời gian đó không tính hưởng bhxh
- Nghỉ hưởng chế độ ốm đau 14 ngày trở lên không đóng bhxh nhưng vẫn được hưởng BHYT
- Thời gian hưởng chế độ thai sản sau khi HĐLĐ hết thời hạn, chấm dứt HĐLĐ, thôi việc trước thời điểm sinh con không được tính là thời gian đóng bhxh
- Những ai mà hưởng bhxh 1 lần chưa hưởng BHTN nhớ đề nghị cơ quan bhxh cấp lại và chốt sổ bhxh thời gian tham gia BHTN chưa hưởng, số sổ bhxh tiếp theo số sổ đã cấp
- Nếu đơn vị nợ tiền bhxh thì vẫn được nhận sổ đến thời điểm đơn vị đã đóng bhxh, sau khi thu hồi nợ sẽ chốt sổ bổ sung
- Đơn vị nợ 2 tháng trở lên vẫn được gia hạn thẻ nếu có văn bản đề nghị thanh toán hết nợ thẻ bhyt và số tiền đóng bhyt tương ứng thời gian sử dụng thẻ
- Thay đổi nơi khám bệnh vào 10 ngày của tháng đầu mỗi quý
- NLĐ nghỉ việc thu hồi thẻ trả cho bhxh trước ngày 1 của tháng báo giảm
 

Đính kèm

"Trong thời gian ngừng việc nhưng vẫn được hưởng tiền lương thì vẫn thực hiện đóng bhxh+bhyt+bhtn"
Anh chị giải thích giúp em câu này được không ạ, em không hiểu lắm ạ.
 
Cái này mình bổ sung thêm ý: trong thời gian người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng bhxh, bhyt,bhtn theo mức tiền lương NLĐ được hưởng trong thời gian ngừng việc
Ví dụ đơn giản thế này
Anh A làm việc tại công trình ở công ty A, vì lí do sự cố tại công trình nên Anh A được giám đốc công ty cho ngừng việc 1 tháng, tức không đi làm, nhưng công ty vẫn hỗ trợ 50% tiền lương cơ bản. Vậy tức là Anh A và đơn vị sẽ đóng bảo hiểm ở mức lương 50% lương cơ bản
 
Cái này mình bổ sung thêm ý: trong thời gian người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng bhxh, bhyt,bhtn theo mức tiền lương NLĐ được hưởng trong thời gian ngừng việc
Ví dụ đơn giản thế này
Anh A làm việc tại công trình ở công ty A, vì lí do sự cố tại công trình nên Anh A được giám đốc công ty cho ngừng việc 1 tháng, tức không đi làm, nhưng công ty vẫn hỗ trợ 50% tiền lương cơ bản. Vậy tức là Anh A và đơn vị sẽ đóng bảo hiểm ở mức lương 50% lương cơ bản
À, em hiểu rồi ạ. Cảm ơn chị.^^
 
Một số điểm đáng lưu ý mà mình nghĩ các bạn làm bảo hiểm sẽ cần:
- Từ 01/01/2016 đơn vị không được giữ lại 2% để chi trả cho trường hợp ốm đau, thai sản,...Cơ quan bhxh sẽ chi trả trực tiếp
- Khi đơn vị thay đổi địa chỉ kinh doanh thì chậm nhất 3 tháng phải thông báo với đơn vị bhxh quận nơi đang tham gia
- Trong thời gian ngừng việc nhưng vẫn được hưởng tiền lương thì vẫn thực hiện đóng bhxh+bhyt+bhtn
- Không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày trở lên thì không đóng bhxh, thời gian đó không tính hưởng bhxh
- Nghỉ hưởng chế độ ốm đau 14 ngày trở lên không đóng bhxh nhưng vẫn được hưởng BHYT
- Thời gian hưởng chế độ thai sản sau khi HĐLĐ hết thời hạn, chấm dứt HĐLĐ, thôi việc trước thời điểm sinh con không được tính là thời gian đóng bhxh
- Những ai mà hưởng bhxh 1 lần chưa hưởng BHTN nhớ đề nghị cơ quan bhxh cấp lại và chốt sổ bhxh thời gian tham gia BHTN chưa hưởng, số sổ bhxh tiếp theo số sổ đã cấp
- Nếu đơn vị nợ tiền bhxh thì vẫn được nhận sổ đến thời điểm đơn vị đã đóng bhxh, sau khi thu hồi nợ sẽ chốt sổ bổ sung
- Đơn vị nợ 2 tháng trở lên vẫn được gia hạn thẻ nếu có văn bản đề nghị thanh toán hết nợ thẻ bhyt và số tiền đóng bhyt tương ứng thời gian sử dụng thẻ
- Thay đổi nơi khám bệnh vào 10 ngày của tháng đầu mỗi quý
- NLĐ nghỉ việc thu hồi thẻ trả cho bhxh trước ngày 1 của tháng báo giảm
e ơi cái này là áp dụng chung cho tất cả các nơi hay chỉ ở TP Hồ Chí Minh thôi e?
 
Chị cho em hỏi thêm chút ạ,
Từ 01/01/2016 BHYT thông tuyến quận huyện, tức là cùng cấp huyện, quận thì đi khám được như nhau, Vậy có được thông xuống không ạ. Ví dụ: em ĐK quân dân miền đông là thuộc tuyến tỉnh/TP , Vậy em có được đi khám ở các BV tuyến huyện không ạ.
Em cảm ơn.
 
cho minh hỏi tí. be mình có trường hợp tạm đình chỉ công tác để điều tra thì đóng bhxh, bhyt, bhtn sao ah
 
Chị cho em hỏi thêm chút ạ,
Từ 01/01/2016 BHYT thông tuyến quận huyện, tức là cùng cấp huyện, quận thì đi khám được như nhau, Vậy có được thông xuống không ạ. Ví dụ: em ĐK quân dân miền đông là thuộc tuyến tỉnh/TP , Vậy em có được đi khám ở các BV tuyến huyện không ạ.
Em cảm ơn.
Người có thẻ bảo hiểm y tế đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến xã hoặc phòng khám đa khoa hoặc bệnh viện tuyến huyện được quyền khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại trạm y tế tuyến xã hoặc phòng khám đa khoa, hoặc bệnh viện tuyến huyện trong cùng địa bàn tỉnh.
Trích điều 11, thông tư 40/2015/tt-byt.
Như vậy theo mình hiểu là trường hợp của bạn là không.
 
cho e hỏi 1 chút là e nộp hồ sơ báo giảm thai sản có 1 bộ từ hôm 7/1 và 1 bộ từ hôm 11/1 mà chưa có kq. vậy theo quy định thì bao giờ có kq ạ (e ms chỉ nhận đc cái thông báo xác nhận đã nhận hso từ cơ quan BH thôi ạ)
 
cho e hỏi 1 chút là e nộp hồ sơ báo giảm thai sản có 1 bộ từ hôm 7/1 và 1 bộ từ hôm 11/1 mà chưa có kq. vậy theo quy định thì bao giờ có kq ạ (e ms chỉ nhận đc cái thông báo xác nhận đã nhận hso từ cơ quan BH thôi ạ)
Thật chứ, cái quy trình này mình cũng không rành, mình báo tăng mức đóng lúc trước làm hồ sơ giấy chỉ đi có nửa buổi là xong. Giờ làm điện tử làm cả tháng rồi chưa xong, phải nộp đi nộp lại. Đến giờ vẫn chưa nhận được kết quả, hơn 1 tuần gửi hồ sơ vẫn chưa thấy mail
 
cho e hỏi vấn đề nữa là e có thằng e vừa mới nghỉ việc, nó đóng BH cũng được khoảng 13 - 15 tháng gì đấy thì có được hưởng BHTN k ạ
 
cho e hỏi vấn đề nữa là e có thằng e vừa mới nghỉ việc, nó đóng BH cũng được khoảng 13 - 15 tháng gì đấy thì có được hưởng BHTN k ạ
Được bạn nhé.
- Đóng từ đủ 12 tháng trở lên là được hưởng BHTN
- Nộp hồ sơ trong thời hạn 3 tháng kể từ khi mất việc
- Làm phiếu 01 để nộp cho trung tâm giới thiệu nhé
Tranh thủ nộp đi bạn, được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, mức đóng xem thêm tại đây nhé
http://webketoan.com/threads/282897...bhtn-cho-nld-va-mot-so-viec-cong-ty-phai-lam/
 
Back
Top