Thai sản

  • Thread starter Phượng ktlsd
  • Ngày gửi
P

Phượng ktlsd

Guest
22/2/16
21
1
3
32
mythuattn.com
Nhà mình cho e hỏi, mẫu c70HD ấy, e chuẩn bị nghỉ sinh, những chỗ điền khác e đều điền rồi, còn mỗi chỗ thời gian nghỉ e để trống để sau này bé sinh ngày nào e điền vào đấy, vì e tính xin dấu giám đốc trước, sau chỉ việc nộp thôi, Vậy mọi người cho e hỏi, mẫu đấy mình có được phép điền cả chữ viết tay và chữ đánh máy ko ạ
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
V

VuNhi

Guest
24/7/15
36
3
8
32
Nhà mình cho e hỏi, mẫu c70HD ấy, e chuẩn bị nghỉ sinh, những chỗ điền khác e đều điền rồi, còn mỗi chỗ thời gian nghỉ e để trống để sau này bé sinh ngày nào e điền vào đấy, vì e tính xin dấu giám đốc trước, sau chỉ việc nộp thôi, Vậy mọi người cho e hỏi, mẫu đấy mình có được phép điền cả chữ viết tay và chữ đánh máy ko ạ
không có quy định nào mà theo em thì do cán bộ 1 cửa thôi chị, người dễ tính thì có thể chấp nhận thu hồ sơ nhưng gặp ai khó tính hoặc cẩn thận thì không nhận đâu ạh
 
  • Like
Reactions: Phượng ktlsd
N love 4ever NH

N love 4ever NH

Cao cấp
22/5/11
308
59
28
Hà Nam
Nhà mình cho e hỏi, mẫu c70HD ấy, e chuẩn bị nghỉ sinh, những chỗ điền khác e đều điền rồi, còn mỗi chỗ thời gian nghỉ e để trống để sau này bé sinh ngày nào e điền vào đấy, vì e tính xin dấu giám đốc trước, sau chỉ việc nộp thôi, Vậy mọi người cho e hỏi, mẫu đấy mình có được phép điền cả chữ viết tay và chữ đánh máy ko ạ
bạn xin nghỉ trước thì xác định ngày nào nghỉ thì ghi theo ngày đó thôi sao lại phải chờ sinh mới điền.
 
V

VuNhi

Guest
24/7/15
36
3
8
32
bạn xin nghỉ trước thì xác định ngày nào nghỉ thì ghi theo ngày đó thôi sao lại phải chờ sinh mới điền.
Chắc chị ấy đợi điền ngày sinh ấy ạh, vì mình đâu biết trước ngày nào sẽ sinh đâu, với trước em nộp C70, số ngày thực nghỉ từ ngày bao nhiêu ấy, em điền ngày NLĐ nghỉ thực tế (trước ngày nghỉ sinh ấy), nhưng cán bộ phòng 1 cửa không nhận và yêu cầu làm lại, phải điền từ ngày sinh con giống như giấy khai sinh :(
 
P

Phượng ktlsd

Guest
22/2/16
21
1
3
32
mythuattn.com
Chắc chị ấy đợi điền ngày sinh ấy ạh, vì mình đâu biết trước ngày nào sẽ sinh đâu, với trước em nộp C70, số ngày thực nghỉ từ ngày bao nhiêu ấy, em điền ngày NLĐ nghỉ thực tế (trước ngày nghỉ sinh ấy), nhưng cán bộ phòng 1 cửa không nhận và yêu cầu làm lại, phải điền từ ngày sinh con giống như giấy khai sinh :(
đúng rồi ạ, phải điền trùng với ngày sinh còn mà b
 
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
Chắc chị ấy đợi điền ngày sinh ấy ạh, vì mình đâu biết trước ngày nào sẽ sinh đâu, với trước em nộp C70, số ngày thực nghỉ từ ngày bao nhiêu ấy, em điền ngày NLĐ nghỉ thực tế (trước ngày nghỉ sinh ấy), nhưng cán bộ phòng 1 cửa không nhận và yêu cầu làm lại, phải điền từ ngày sinh con giống như giấy khai sinh :(
Uả không được điền ngày thực tế nghỉ trước ngày trên giấy khai sinh hả bạn?
 
opera

opera

Cao cấp
1/7/11
387
44
28
mọi nơi
Chắc chị ấy đợi điền ngày sinh ấy ạh, vì mình đâu biết trước ngày nào sẽ sinh đâu, với trước em nộp C70, số ngày thực nghỉ từ ngày bao nhiêu ấy, em điền ngày NLĐ nghỉ thực tế (trước ngày nghỉ sinh ấy), nhưng cán bộ phòng 1 cửa không nhận và yêu cầu làm lại, phải điền từ ngày sinh con giống như giấy khai sinh :(
Thấy cán bộ thu này hơi vô lý, tui sinh ngày đó nhưng trước ngày đó tui mệt tui nghỉ trước ngày sinh thì đâu có bị ảnh hưởng gì, miễn là tui nghỉ đủ 6 tháng theo quy định là được mà
 
V

VuNhi

Guest
24/7/15
36
3
8
32
Uả không được điền ngày thực tế nghỉ trước ngày trên giấy khai sinh hả bạn?
Theo e thì điền được nhưng ở bên cột số ngày thực nghỉ từ ngày bn thôi, còn thời điểm trong điều kiện tính hưởng thì phải là ngày sinh của con.
 
V

VuNhi

Guest
24/7/15
36
3
8
32
Thấy cán bộ thu này hơi vô lý, tui sinh ngày đó nhưng trước ngày đó tui mệt tui nghỉ trước ngày sinh thì đâu có bị ảnh hưởng gì, miễn là tui nghỉ đủ 6 tháng theo quy định là được mà
E cũng nghĩ vậy, vì theo quy định là được nghỉ trước và sau khi sinh 6 tháng, có thể nếu nghỉ trước khi sinh thì cần đơn xin nghỉ của NV nữa, mà hồ sơ của e chỉ có C70 với giấy KS công chứng thôi, nên họ yc làm lại như vậy cho dễ quản lý chăng? o_O
 
P

Phượng ktlsd

Guest
22/2/16
21
1
3
32
mythuattn.com
Thấy cán bộ thu này hơi vô lý, tui sinh ngày đó nhưng trước ngày đó tui mệt tui nghỉ trước ngày sinh thì đâu có bị ảnh hưởng gì, miễn là tui nghỉ đủ 6 tháng theo quy định là được mà
Mình làm ở Cầu Giấy,làm cho mấy người rồi đều như vậy, họ ko nhận hồ sơ thì mình lại mất công đi lại thôi, nên tốt nhất làm theo họ hd cho đỡ mất công đi lại
 
P

Phượng ktlsd

Guest
22/2/16
21
1
3
32
mythuattn.com
E cũng nghĩ vậy, vì theo quy định là được nghỉ trước và sau khi sinh 6 tháng, có thể nếu nghỉ trước khi sinh thì cần đơn xin nghỉ của NV nữa, mà hồ sơ của e chỉ có C70 với giấy KS công chứng thôi, nên họ yc làm lại như vậy cho dễ quản lý chăng? o_O
hồ sơ chỉ có c70 và ks công chứng, hoặc giấy chứng sinh thôi mà
 
V

VuNhi

Guest
24/7/15
36
3
8
32
Mình làm ở Cầu Giấy,làm cho mấy người rồi đều như vậy, họ ko nhận hồ sơ thì mình lại mất công đi lại thôi, nên tốt nhất làm theo họ hd cho đỡ mất công đi lại
Em cũng làm ở Cầu Giấy đó ạh! o_O
 
P

Phượng ktlsd

Guest
22/2/16
21
1
3
32
mythuattn.com
Theo e thì điền được nhưng ở bên cột số ngày thực nghỉ từ ngày bn thôi, còn thời điểm trong điều kiện tính hưởng thì phải là ngày sinh của con.
mình điền theo giấy khai sinh luôn :) cán bộ cũng hd như vậy
 
H

huongchanh45

Cao cấp
Ghi ngày nghỉ là ngày sinh cháu bé, còn việc viết tay hay đánh máy ngày này thì tùy vào người thu bạn nhé. Người dễ tính thì họ nhận , còn khó thì họ bắt phải in bản đánh máy bạn nhé. Do vậy để chắc chắn bạn làm bản đánh máy nhé
http://ketoan112.com/
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA