giảm thai sản

[THÁI THỊ TÂM]

mọi người ơi, giúp em với, công ty em có một người nghỉ thai sản quy định là tháng 1 đi làm, nhưng 17/2 mới đi làm lại có xin cty rồi. theo như quy định cty em là những người nghỉ thai sản vô làm lại bị cắt bảo hiểm, làm liên tục 6 tháng k nghỉ mới cho tham gia lại. lúc chị ấy đi làm e cũng không báo giảm, bây giờ trên bhxh e hỏi thì họ bảo hiện tại có 3 người đang thai sản trong đó có chị này, bây giờ em phải làm hồ sơ như thế nào ạ.

 

[Lặng Yên]

Theo quy định đối với người nghỉ thai sản thì sau 6 tháng phải báo tăng lại, công ty bạn cho 6 tháng sau mới đóng lại bảo hiểm là không đúng quy định rồi

 

[THÁI THỊ TÂM]

Theo quy định đối với người nghỉ thai sản thì sau 6 tháng phải báo tăng lại, công ty bạn cho 6 tháng sau mới đóng lại bảo hiểm là không đúng quy định rồi

dạ, cty lách luật chị ạ, với lại một số người sinh xong thường xin nghỉ nhiều ở nhà chăm con quá. mà chị ơi, cho em hỏi là ng lao động nghỉ ngày 22/3. nhưng qua ngày 15 tháng 3 là mình báo giảm cho tháng 4 được hay là người lđ nghỉ rồi mới báo giảm ạ,

 

[THÁI THỊ TÂM]

Theo quy định đối với người nghỉ thai sản thì sau 6 tháng phải báo tăng lại, công ty bạn cho 6 tháng sau mới đóng lại bảo hiểm là không đúng quy định rồi

chị ơi, cho em hỏi thêm nữa là báo giảm này là theo quý hay sao chị, chị lao động cty em theo quy định là tháng 1 phải đi làm rồi( đủ 6 tháng) nhưng bây giờ em mới báo giảm( em giảm luôn tránh đóng bhxh) ngày mai ngày 15 tháng 3 rồi kịp không chị, mình ghi chú như thế nào từ tháng 1 tới giờ, nghỉ không lương phải không chị. và có phải làm công văn giải trình gì không ạ. cảm ơn chị.