Lương tháng 13

  • Thread starter nhungdtt123
  • Ngày gửi
N

nhungdtt123

Guest
30/9/15
68
5
8
36
Chi lương tháng 13, vào tháng 2 năm 2016. Vậy khi quyết toán thuế tncn năm 2015, tổng quỹ lương của người lao động trong năm 2015, có tính khoản thưởng này hay không ah?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
N

nhungdtt123

Guest
30/9/15
68
5
8
36
cám ơn bạn. Nhưng mình còn thắc mắc 1 số vần đề nữa, bạn giải thích giùm mình luôn nha. Nếu tính vào năm 2016, vậy khi chi trả, mình phải khấu trừ thuế tncn của nhân viên hả bạn?. Bình thường, lương nhân viên không đến mức phải khấu trừ tncn. Nếu cộng lương tháng 2 + lương tháng 13/2015, đến mức khấu trừ thuế tncn. Vậy, mình phải làm sao hả bạn?
 
K

Kin7

Cao cấp
8/5/15
5,194
987
113
cám ơn bạn. Nhưng mình còn thắc mắc 1 số vần đề nữa, bạn giải thích giùm mình luôn nha. Nếu tính vào năm 2016, vậy khi chi trả, mình phải khấu trừ thuế tncn của nhân viên hả bạn?. Bình thường, lương nhân viên không đến mức phải khấu trừ tncn. Nếu cộng lương tháng 2 + lương tháng 13/2015, đến mức khấu trừ thuế tncn. Vậy, mình phải làm sao hả bạn?
Cái này là tạm nộp đấy. Bạn phải khấu trừ.
 
M

mercury2107

Guest
Theo đúng nguyên tắc thì vẫn phải tính theo biểu thuế lũy tiến, nhưng thường các doanh nghiệp ước tính trước năm 2016 thu nhập của nhân viên để tính thuế cho khoản thưởng chi trả trong năm 2016. Nếu chia đều cho 12 tháng năm 2016 mà chưa đến mức nộp thuế thì không cần khấu trừ cũng được bạn ah.
 
H

huongchanh45

Cao cấp
Bạn chú ý là thưởng tết và lương tháng 12 bao giờ cũng thanh toán vào năm sau do đó quý 1 năm sau bạn phải làm tạm tính TNCN nếu đến mức rồi nhé. Bạn làm quyết toán phải bao gồm cả lương tháng 12 và 1 năm trước , bạn khấu trừ thuế TNCN của nhân viên lại nhé
 

Similar threads

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA