Lương và phụ cấp của văn phòng đại diện

Chào anh chị! cho mình hỏi một vấn đề như sau:
Công ty mình ở Hà nội có mở một Văn phòng đại diện ở Bình Thuận(Văn phòng đại diện Bình Thuận hạch toán phụ thuộc)
- Nhưng tiền lương lại tính khác nhau là vùng 1 và vùng 4 như vậy có đúng luật không? nếu đúng(sai) thì ở nghị định hay thông tư nào?
- Phụ cấp của nhân viên Văn phòng đại diện được quy định như thế nào?
Xin cảm ơn!
 
- Theo điều 4, khoản 1, nghị định 122/2015/NĐ-CP: Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó.
- Phụ cấp cho nhân viên là quy định công ty, luật không quy định
 
- Theo điều 4, khoản 1, nghị định 122/2015/NĐ-CP: Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó.
- Phụ cấp cho nhân viên là quy định công ty, luật không quy định
Bạn Lặng Yên nói đúng đó. Trả lương tính mức lương tối thiểu theo vùng. Phụ cấp thì theo quy chế của công ty hay thỏa ước lao động tập thể
 
Back
Top