H
Bạn nên HT vào các TK có thật ( không thể thay đổi ) trước như: NG của TSCĐ, HH, VT tồn kho, Công nợ phải thu, phải trả, tiền vay, tiền gửi NH ... sau đó mới tính tiếp các TK khác.
Dạ em cảm ơn!
Như bác @HO Anh Hue gợi ý, mấu chốt là bạn phải kiểm kê tài sản, tiền bạc ... liên quan. Từ số liệu kiểm kê (số thực tế đã được xác nhận), căn cứ vào sổ thu chi, sổ phụ ngan hàng, các chứng từ, sổ tạm ứng ... mà bạn có để kiểm tra ngược về sau (bạn sẽ giải quyết được chừng 70%). Trong quá trình kiểm tra, có những vướng mắc, bạn ghi chú lại và y/c một buổi người có trách nhiệm giải trình.
Chắc anh đọc và hiểu sai ý em. Bên em làm dịch vụ nghĩa là Công ty em hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ (chứ không phải cá nhân làm dịch vụ kế toán cho công ty ạ) nên không có hàng hóa. Nên về khoản kiểm kho em ko phải làm. còn kiểm kê lại tài sản công cụ dụng cụ thì máy tính có nhưng giá trị khác nhau và dùng mọi người cũng không nhớ là bao lâu vì cái thì mua từ khi thành lập công ty , cái thì do người mới vào thì mua thêm để dùng. Việc tìm kiếm lại chứng từ và hóa đơn 4 năm qua thì gần như không có vì trước giờ Giám Đốc em tự thu tự chi nên cái có Hóa đơn thì đều do kế toán thuế giữ( mà những chi phí có Hóa đơn VAT rất ít).
Cái khó là trước đay Công ty em không có ai làm kế toán. Giám đốc tự thu tự chi quỹ, các khoản phải thu phải trả công nợ. Trước giờ công ty không sử dụng phiếu thu, phiếu chi,/... không ghi sổ hạch toán. chỉ theo dõi theo kiểu tự ghi vào sổ tay biết là mình thu gì chi gì thôi ạ.
Kiểm toán họ cũng làm như vậy thôi, tức xác thực các số dư rồi kiểm tra (chứng từ, hạch toán) ngược về sau.
), sao đó đưa bảng kê cho sếp xem nếu ok thì in ra để sếp ký vào, bạn làm việc trên bảng kê này.Kế toán nội bộ đâu đơn giản chỉ theo dõi thu- chi đâu bạn, mà phải theo dõi tình hình thực tế, nội tại của DN: quản lý tài sản, tiền vốn, các báo cáo tài chính ...
Bạn nói "Trước giờ không có kế toán, nên người trong Công ty chỉ theo dõi thu vào bao nhiêu và chi ra bao nhiêu phải thu công nợ ai và phải trả bên nào? Chứ không có định khoản hay lập sổ sách nào cả." Cty thuê bạn vào làm rì? Bạn có đang tự kiếm việc cho mình? Bạn nên nhớ nhiệm vụ, quyền hạn của mình và làm tốt nó nhất có thể. Khi làm tốt nhiệm vụ đó r. bn có thể xin làm thêm, thay đổi cả hệ thống kế toán công ty đó nếu bạn muốn. Nhưng trước tiên bạn phải hiểu được quy trình, hoạt động sxkd ở đó, văn hóa nơi đó, bạn có thể để ý những chi phí, doanh thu, nguồn tiền cty ra sao??? ở mảng bạn đang làm. hãy làm đúng cv của mình và làm tốt hơn nữa hơn nữa. Đừng làm việc chưa phải là của mìnhLàm KT phải dịu dàng à?Calm down. Mình không thích những người hay nổi nóng đâu nhé. Là kế toán càng phải thật dịu dàng
Còn bạn nói kêu gọi vốn đầu tư thì ý tưởng của bạn bay cao đấy, Nếu muốn cty đó đã có kế toán thuế riêng chuyên làm sổ sách, bctc thật đẹp rồi chứ ko phải chỉ kế toán theo dõi nội bộ. Bạn muốn thay đổi cty. Cũng như t. Khi mới vào làm. Nhưng rồi mình nhận ra rằng làm tốt cv của mình trước hết đã. GĐ ở cty đó còn giỏi hơn bn nhiều. những gì bn nghĩ thì họ cũng có thể nghĩ đến r. Chỉ là năng lực có hạn, hoặc ko cần thiết hoặc họ chỉ cần như bh là đủ.
T thấy t rất yêu kế toán đấy chứ. mỗi một con số lại có một ý nghĩa. cho chúng ta thấy được bức tranh toàn cảnh về hd của cty. Khi bạn đứng trên cao rồi, bn sẽ thấy dòng sông chảy về đâu
Bạn cứ bình tĩnh xử lý từng phần bắt đầu từ TK112 vì TK này chắc chắn số dư và quá trình thanh toán khá chính xác độ thông qua ngân hàng tự do căn cứ vào hóa đơn mua vào bán ra hạch toán ngược từ thời điểm này về trước sẽ ra ngay thôi mà
