Ký hợp đồng lao động với người đã có sổ hưu

  • Thread starter Nhut Linh
  • Ngày gửi
N

Nhut Linh

Guest
Dear cả nhà!
Cho e hỏi 1 vấn đề là ký hợp đồng với người đã có sổ hưu, vậy mình không cần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đúng ko ạ? Nếu không đóng thì số tiền ấy mình trả hết vào lương luôn đúng ko ạ? Còn trong hồ sơ thì mình có cần xin bảng photo sổ hưu của người lao động ko? Có ai có hợp đồng lao động ký kết với người có sổ hưu ko cho e xin mẫu với!
Mail của e là nhutlinh1207@gmail.com
e xin cảm ơn ạ!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
32
Quận Tân Bình
Lao động nữ này làm trong công ty nhà nước, 52 tuổi đóng bảo hiểm 29,5 năm và xin về hưu sớm. Đã lãnh lương hưu, sau đó xin vào công ty mình làm tạp vụ
Nếu lãnh lương hưu rồi thì không đóng bảo hiểm, nhưng phải trả vào lương khoản bảo hiểm
Mình nghĩ bạn nên photo sổ hưu hay cái gì khác chứng minh họ đã lãnh tiền hưu là được rồi
 
T

thd6758

Cao cấp
4/5/07
2,280
119
63
Hà Nội
Dear cả nhà!
Cho e hỏi 1 vấn đề là ký hợp đồng với người đã có sổ hưu, vậy mình không cần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đúng ko ạ? Nếu không đóng thì số tiền ấy mình trả hết vào lương luôn đúng ko ạ? Còn trong hồ sơ thì mình có cần xin bảng photo sổ hưu của người lao động ko? Có ai có hợp đồng lao động ký kết với người có sổ hưu ko cho e xin mẫu với!
Mail của e là nhutlinh1207@gmail.com
e xin cảm ơn ạ!
Tất cả các lao động đã đến tuổi nghỉ hưu hoặc ở độ tuổi lao động mà thời gian đóng bảo hiểm chỉ còn dưới 5 năm thì khi tiếp tục lao động không phải đóng các loại bảo hiểm bắt buộc nữa
 

Xem nhiều