hach toan chi phi nhan cong

[Thao B]

Công ty tớ mới thành lập nhưng mà ko có nhân viên để tham gia đóng BHXH( vì làm theo kiểu gia đinh, toàn người đi làm ở cty khác và được đóng bhxh ở đó), thì có thể hạch toán tiền lương như thế nào để ko bi phạt được ko. liệu mình ko hạch toán chi phí nhân công nữa được ko nhỉ. ai hiểu vấn đề này giúp tớ nhé. cảm ơn mọi người

 

[Lặng Yên]

Nếu trong bảng lương của bạn, có nhân viên hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên thì bắt buộc phải đóng bảo hiểm. Nếu đóng nơi khác rồi thì bạn nói họ xin giấy xác nhận đã đóng bảo hiểm nơi khác kẹp vào hồ sơ công ty, sau này nếu có hỏi thì bạn trình ra

 

[Thao B]

cam on ban nhe. cho minh hoi them ty nua nhe. neu ko dong bhxh thì cuối năm phai đóng thuế thu nhập cá nhân 10% hay sau y a

 

[tranthithuong220492]

cam on ban nhe. cho minh hoi them ty nua nhe. neu ko dong bhxh thì cuối năm phai đóng thuế thu nhập cá nhân 10% hay sau y a

LĐ đó ký hđlđ với cty bạn >3 tháng thì bạn tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần, cuối năm bạn cung cấp chứng từ khấu trừ thuế cho LĐ đó cho họ tự đi quyết toán
LĐ ký HĐLĐ <3 tháng (tổng thu nhập >2tr/tháng) thì bạn mới khấu trừ 10%

 

[Naveen Đoàn]

cam on ban nhe. cho minh hoi them ty nua nhe. neu ko dong bhxh thì cuối năm phai đóng thuế thu nhập cá nhân 10% hay sau y a

Không phải cuối năm mà phải là hàng tháng hoặc quý kê khai thuế, bạn phải tạm nộp 10% thuế TNCN.
TH này bạn xem lại tổng thu nhập từ 2 công ty của từng cá nhân:
Nếu chắc chắn nhỏ hơn 108 triệu + Giảm trừ người phụ thuộc thì có thể không cần tạm nộp 10% thuế TNCN cũng được vì thực tế không phát sinh thuế TNCN nên CQT cũng không thể truy thu. Nếu nộp thì như trường hợp dưới.
Còn nếu lớn hơn thì bạn phải tạm nộp 10% thu nhập theo tháng/quý kê khai. bạn có thể trừ phần 10% này vào tiền chi trả lương cho người lao động, cuối năm cấp cho họ chứng từ khấu trừ thuế TNCN để họ quyết toán thuế.