Lương đóng BH của nhân viên cao hơn giám đốc

Kin7 nói:
Ý mình bảo nó ngược logic thì sẽ bị chú ý, bị để ý. Chứ luật ko cấm vấn đề này.
Nhấn để mở rộng...

Logic thế nào vậy bạn ? Giám đốc, chuyên gia, cố vấn lao động phổ thông ... là những nghề khác nhau, mỗi người có trình độ chuyên môn khác nhau. DN có thể thuê bất cứ vị trí nào ( cả GĐ ) tùy theo trình độ chuyên môn, mức độ lao động và làm lợi cho DN để trả lương. Chắc bạn chưa làm nhiều chưa gặp trường hợp DN thuê chuyên gia trả lương cao gấp mấy lần GĐ thôi. Cái tư duy: trong DN hay trong các tổ chức kinh tế GĐ, người lãnh đạo lương cao nhất đã xưa lắm rồi.:p:p:p
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Lặng Yên nói:
Cho em hỏi câu hỏi của anh có ý gì khác để người khác không hiểu vậy anh?
:(
Nhấn để mở rộng...
Đại ý: ko logic thì bị để ý, bị hỏi han. Còn lại luật ko cấm.
Có mỗi thế thôi mà thi nhau bắt bẻ ngược logic, tư duy cũ.
Rõ vớ vẩn.
 
Mình thấy có vấn đề rì đâu. PL chỉ quy định mức lương đóng BH không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Nếu NLĐ tự nguyện muốn đóng nhiều hơn để được hưởng nhiều quyền lợi hơn thì có sao? Ông GĐ thì quan tâm rì mấy khoản trợ cấp của BH.
 
Cảm ơn mọi người đã đóng góp ý kiến, nhưng mỗi người một ý làm em cứ như trên mây, chưa biết giải quyết thế nào. hichic
 
Cứ làm đi, sai thì giám đốc bạn chịu do cho đóng nhờ BH bạn có chịu đâu bạn sợ, mạnh dạn lên :D
 
Kin7 nói:
Kệ ông đấy.
Nhiều lúc nói ngang.
Ý mình bảo nó ngược logic thì sẽ bị chú ý, bị để ý. Chứ luật ko cấm vấn đề này.
Nhấn để mở rộng...
Để mình nói thế này xem kin7 hiểu không :
Một ông giám đốc là chủ sở hữu doanh nghiệp ngoài tiền lương hàng tháng ông ta còn được hưởng một phần lợi nhuận sau thuế TNDN .Vì lợi ích của mình ông ta sẵn sàng trả mức lương và đóng BHXH cho nhân viên cao hơn mình vì chung quy nếu anh ta làm tốt thì số tiền anh ta mang lại lớn hơn rất nhiều chi phí bỏ ra để trả lương cho anh ta .
Như vật có lô gic hay không ?
 
caochienpy nói:
Để mình nói thế này xem kin7 hiểu không :
Một ông giám đốc là chủ sở hữu doanh nghiệp ngoài tiền lương hàng tháng ông ta còn được hưởng một phần lợi nhuận sau thuế TNDN .Vì lợi ích của mình ông ta sẵn sàng trả mức lương và đóng BHXH cho nhân viên cao hơn mình vì chung quy nếu anh ta làm tốt thì số tiền anh ta mang lại lớn hơn rất nhiều chi phí bỏ ra để trả lương cho anh ta .
Như vật có lô gic hay không ?
Nhấn để mở rộng...
Bạn và mọi người ko hiểu điều mình nói.
Logic ở đây kiểu 1+1=2. Tức là thấy vấn đề phải hiểu tại sao luôn.
Còn đi ngược lại logic. Tức là Nv cao hơn GĐ. người ta sẽ thắc mắc, và hỏi. Bạn sẽ phải nói những cái bạn vừa viết.
Như vậy là phải đi giải trình.
Chứ tôi ko nói luật cấm vấn đề này.
Bạn hiểu ko nhỉ?
 
Kin7 nói:
Bạn và mọi người ko hiểu điều mình nói.
Logic ở đây kiểu 1+1=2. Tức là thấy vấn đề phải hiểu tại sao luôn.
Còn đi ngược lại logic. Tức là Nv cao hơn GĐ. người ta sẽ thắc mắc, và hỏi. Bạn sẽ phải nói những cái bạn vừa viết.
Như vậy là phải đi giải trình.
Chứ tôi ko nói luật cấm vấn đề này.
Bạn hiểu ko nhỉ?
Nhấn để mở rộng...
Thế thì ok .
 
Kin7 nói:
Bạn và mọi người ko hiểu điều mình nói.
Logic ở đây kiểu 1+1=2. Tức là thấy vấn đề phải hiểu tại sao luôn.
Còn đi ngược lại logic. Tức là Nv cao hơn GĐ. người ta sẽ thắc mắc, và hỏi. Bạn sẽ phải nói những cái bạn vừa viết.
Như vậy là phải đi giải trình.
Chứ tôi ko nói luật cấm vấn đề này.
Bạn hiểu ko nhỉ?
Nhấn để mở rộng...

Khi mình học có: 1 + 1 = 10 ! ..:p:p:p
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top