Chào các anh chị trong diễn đàn. Em là kế toán mới ra trường đang đi làm cho 1 công ty TNHH 1 thành viên. Công ty em đang có 1 em sinh viên đang thực tập ở đây. Nhưng sếp em vẫn trả lương cho em này là 2tr2/tháng. Mà giờ e muon đưa khoản này vào chi phí tiền lương có đc k? và em phải làm hơp đồng với bạn sinh viên này như thế nào để k phải đóng BHXH. Mong anh chị giúp đỡ.Em xin chân thành cảm ơn.
Hỏi về hợp đồng LĐ và BHXH
- Thread starter Vượng HP
- Ngày gửi
Nga Hoàng 22
Cao cấp
Bạn kí HĐ thời vụ là được mà.
Lưu ý: bạn nên đặt tên topic cho chính xác và đúng quy định diễn đàn!!
HĐ thời vụ vẫn phải đóng BH mà bạn ơi.với TH này muốn đưa vào chi phí lương và ký HĐ để khỏi đóng BH thì theo t ký HĐ dưới 3 tháng thôi
Vậy thi chỉ kí HĐ thời vụ đc 2 lần thui ạ. Còn những tháng tiếp theo thì sao ạ. Có nghĩ là e sv này thực tập cty em tháng 4,t5.( thoi vụ 2 tháng). Em làm 1 bản hop dong thoi vụ rồi ạ. Giờ e chỉ đc phep lam 1 lần hop dong thoi vụ vs e nay nua thôi. Mà thơi gian e ấy thuc tap thì còn dài. VAy e phai lam sao. 
Bạn phải tham khảo thêm cái này mình cũng chưa có Kinh nghiêm.mình chỉ biết trong Điều 4 của QĐ 959 có nói rõ về đối tượng tham gia BHXH là HĐLĐ từ 3 tháng đến dưới 12 tháng lên nhắc để bạn cân nhắc thôi. nếu muốn đưa vào chi phí lương bạn thử thương lượng với nhân viên khác để chia nhỏ cái khoản 2tr2 đó ra xem
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Vandatkekt
Sơ cấp
Bạn có thể ký HỢP ĐỒNG DỊCH VU không phải đóng BH bạn nhé
Hợp đồng dịch vụ là như thế nào bạn nhỉ. bạn có quy định hay văn bản nào về HĐ này không
Nga Hoàng 22
Cao cấp
HĐ dịch vụ thì phải có Hóa đơn xuất trả lại chứ bạn.
Hợp đồng dịch vụ tính sao vào được chi phí lương
Vandatkekt
Sơ cấp
Mình thấy công ty mình làm hợp đồng dịch vụ nhiều cho nhân viên lắm bạn ạ.
HĐ thời vụ chứ nhỉ.bạn có thể cho mình xin cái mẫu HĐ dịch vụ của bên bạn được không
Sửa lần cuối:
Công ty mình có 1 chị kế toán đang trong quá trình thử việc, gần hết time tv. Chị ấy vừa thông báo có bầu và xin đóng BHXH 100% tại cty đến khi đủ đk được đóng.
Cty lại có quy định 6 tháng mới đk đóng BHXH.
Bên mình cũng muốn tìm nhân sự để ổn định công việc nhưng giờ chị lại có bầu như thế, sau bầu bí, nghỉ sinh....ảnh hưởng đến cv.
Mọi người cho mình ý kiến về th này với. ^^
Cty lại có quy định 6 tháng mới đk đóng BHXH.
Bên mình cũng muốn tìm nhân sự để ổn định công việc nhưng giờ chị lại có bầu như thế, sau bầu bí, nghỉ sinh....ảnh hưởng đến cv.
Mọi người cho mình ý kiến về th này với. ^^
theo khoản 2 điều 31 luật BHXH thì người lao động được hưởng chế độ thai sản phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con hoặc nuôi con nuôi.theo đó TH của bên cậu hơi khó.
Nhưng trên thực tế nếu có chút quyền lợi cho cán bộ chế độ thì vẫn được hưởng.bạn lên lập hẳn chuyen đề để hói kinh nghiêm mọi người
Nhưng trên thực tế nếu có chút quyền lợi cho cán bộ chế độ thì vẫn được hưởng.bạn lên lập hẳn chuyen đề để hói kinh nghiêm mọi người
Vandatkekt
Sơ cấp
Lặng Yên
Cao cấp
Hợp đồng không quan trọng là mang tên gì, chỉ cần là:
- Thử việc thì không phải đóng, tối đa 2 tháng
- Chính thức thì gồm hợp đồng xác định thời hạn, không thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bắt buộc phải đóng
Theo mình hợp đồng kinh doanh này nếu dành cho nhân viên khác : như văn phòng, kế toán thì không hợp lí tí nào
- Thử việc thì không phải đóng, tối đa 2 tháng
- Chính thức thì gồm hợp đồng xác định thời hạn, không thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bắt buộc phải đóng
Theo mình hợp đồng kinh doanh này nếu dành cho nhân viên khác : như văn phòng, kế toán thì không hợp lí tí nào
T chưa gặp hợp đồng này mà lại được tính vào chi phí lương.theo tớ hiểu thì cái này tính vào chi phí dịch vụ mua ngoài, cái nữa trong Hợp đồng có câu 1. Bên A thuê Bên B cung ứng dich vụ cho bên A thì t nghĩ bên B ( Vũ Văn Tuấn) phải có chứng chỉ hoặc văn bản quy định về hoạt động dịch vụ này chứ nhỉ. T muốn hỏi 1 câu bên công ty bạn có phòng Kinh Doanh không.Bên thuế có nói gì về HĐ này khi bạn đưa vào chi phí lương không?Mình không cho được nhưng hình nó đây.[/IMG]
Vandatkekt
Sơ cấp
Bên mình có phòng kinh doanh bạn nhé
Có phòng Kinh doanh mà bên bạn vẫn thuê dịch vụ ngoài.hic.thế bên bạn đưa chi phí HĐ này vào chi phí lương bên thuế có nói gì không bạn.
Vandatkekt
Sơ cấp
Hiện tại t cũng chưa rõ là kế toán cho chi phí này vào chi phí nào bạn ạ. T mới chỉ bảo là Công ty t có loại hợp đồng này thôi hỳ.
Công ty t hoạt động cũng gần 20 năm rồi, hợp đồng này cũng lâu rồi nên t nghĩ không có chuyên gì nên bên mình mới ký tiếp tục hợp đồng này mà