thời gian báo giảm thai sản

huong3003

Trung cấp
Chào cả nhà.

bên mình có nhân viên sinh 19.07.2016. vậy mình báo giảm tháng 8 hay tháng 07 mọi người, chị này tham gia bảo hiểm từ tháng 01.01,2016. Nếu báo giảm tháng 07 chị có dc hưởng chế độ thai sản ko vậy mọi người
 
Chào cả nhà.

bên mình có nhân viên sinh 19.07.2016. vậy mình báo giảm tháng 8 hay tháng 07 mọi người, chị này tham gia bảo hiểm từ tháng 01.01,2016. Nếu báo giảm tháng 07 chị có dc hưởng chế độ thai sản ko vậy mọi người
Báo giảm tháng 8 nha bạn. Chị ấy đóng BH hơn 06 tháng rồi nên được hưởng chế độ thai sản.
 
Báo giảm tháng 8 nha bạn. Chị ấy đóng BH hơn 06 tháng rồi nên được hưởng chế độ thai sản.
ko báo giảm tháng 07 được hả bạn. sinh 19.07.2016 nhưng chị nghỉ sinh hôm 14.07.2016. giảm ngược được ko mọi người. mình sợ giảm tháng 07 chị đó ko dc hưởng thai sản. nhưng ng ta vẫn căn cứ giấy tờ để giải quyết chế độ ?
hình như trước ngày 15 giảm tháng 07 sau 15 giảm tháng 08 ? mọi người
 
ko báo giảm tháng 07 được hả bạn. sinh 19.07.2016 nhưng chị nghỉ sinh hôm 14.07.2016. giảm ngược được ko mọi người. mình sợ giảm tháng 07 chị đó ko dc hưởng thai sản. nhưng ng ta vẫn căn cứ giấy tờ để giải quyết chế độ ?
hình như trước ngày 15 giảm tháng 07 sau 15 giảm tháng 08 ? mọi người
nghỉ sinh từ ngày 14 thì báo giảm tháng 7. Tại thấy bạn ghi 19.07.2016. Chị đó đóng bảo hiểm từ tháng 1 đến tháng 7 là đủ 6 tháng rồi.
 
Chào cả nhà.

bên mình có nhân viên sinh 19.07.2016. vậy mình báo giảm tháng 8 hay tháng 07 mọi người, chị này tham gia bảo hiểm từ tháng 01.01,2016. Nếu báo giảm tháng 07 chị có dc hưởng chế độ thai sản ko vậy mọi người
Thôi báo tháng 8 đi ạ, làm theo giấy khai sinh ý, coi như nghỉ ngày nào sinh ngày đó luôn
 
Đơn vị bạn nên đóng lun tháng 7 cho người lao động đi bạn à, tháng 8 báo giảm là đc. Vì từ ngày 1 - 13 họ vẫn có công và vẫn có lương mình trừ đủ BHXH thì vẫn đóng cho họ tháng đó, đơn vị mình thì làm vậy đó để người lao động họ có quyền lợi
 
"Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH, đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH".

- Nghỉ hưởng chế độ từ ngày 14/07/2016 (ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7 và chủ nhật) tức là nghỉ hưởng chế độ có 12 ngày làm việc thì đơn vị vẫn phải đóng BHXH đến hết tháng 7, sang tháng 8 báo giảm nhé,
 
Back
Top