Vậy rút cuộc có đóng ko bạn. mình đọc chẳng hiểu. bên mình có 1 hợp đồng ko thời hạn của giám đốc, còn lại hợp đồng lao động 1 năm ko ah. Đóng trễ sợ bị phạt tiền chậm nộp, Mà lại ko thấy hướng dẩn cụ thể để doanh nghiệp áp dụng.Chỉ những người làm việc nhiều nơi mới để ý đến khoản này thôi bạn
Bạn tham khảo tại đây:
http://webketoan.com/threads/286889...-nan-lao-dong-benh-nghe-nghiep-tu-01-07-2016/
Theo hướng dẫn của bhxh tp.hcm đối với những người làm nhiều nơi, thì doanh nghiệp mới phải trích 1% đóngVậy rút cuộc có đóng ko bạn. mình đọc chẳng hiểu. bên mình có 1 hợp đồng ko thời hạn của giám đốc, còn lại hợp đồng lao động 1 năm ko ah. Đóng trễ sợ bị phạt tiền chậm nộp, Mà lại ko thấy hướng dẩn cụ thể để doanh nghiệp áp dụng.