Kế toán siêu thị mini

@Lặng Yên biết về bảo hiểm. Nói cho bạn ấy ít thông tin đi. DN mới mở cần làm thủ tục gì về lao động.[/QUOTE]
@Lặng Yên nhân tiện chị cho e hỏi chút về bảo hiểm vs ạ.
Cty e làm bên xây dựng ạ, giờ GĐ yêu cầu e làm cp nhân công cho 1 công trình có thời hạn là 5tháng. e đang băn khoăn về việc đóng bảo hiểm cho CN ạ. c cho e hỏi nếu trong HĐLĐ có ghi rõ mức tiền công đã bao gồm các loại bảo hiểm thì bên cty e có phải trích tiền đóng bảo hiểm cho họ nữa k ạ (thời gian làm việc là 5 tháng ạ)
 
PhuongHoa1912 nói:
@Lặng Yên biết về bảo hiểm. Nói cho bạn ấy ít thông tin đi. DN mới mở cần làm thủ tục gì về lao động.
Nhấn để mở rộng...
@Lặng Yên nhân tiện chị cho e hỏi chút về bảo hiểm vs ạ.
Cty e làm bên xây dựng ạ, giờ GĐ yêu cầu e làm cp nhân công cho 1 công trình có thời hạn là 5tháng. e đang băn khoăn về việc đóng bảo hiểm cho CN ạ. c cho e hỏi nếu trong HĐLĐ có ghi rõ mức tiền công đã bao gồm các loại bảo hiểm thì bên cty e có phải trích tiền đóng bảo hiểm cho họ nữa k ạ (thời gian làm việc là 5 tháng ạ)[/QUOTE]
HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên là phải đóng bảo hiểm rồi bạn nhé mà bảo hiểm này là bắt buộc nên việc bạn ghi tiền công bao gồm bảo hiểm thì không khả thi
 
Lặng Yên nói:
@Lặng Yên nhân tiện chị cho e hỏi chút về bảo hiểm vs ạ.
Cty e làm bên xây dựng ạ, giờ GĐ yêu cầu e làm cp nhân công cho 1 công trình có thời hạn là 5tháng. e đang băn khoăn về việc đóng bảo hiểm cho CN ạ. c cho e hỏi nếu trong HĐLĐ có ghi rõ mức tiền công đã bao gồm các loại bảo hiểm thì bên cty e có phải trích tiền đóng bảo hiểm cho họ nữa k ạ (thời gian làm việc là 5 tháng ạ)
Nhấn để mở rộng...
HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên là phải đóng bảo hiểm rồi bạn nhé mà bảo hiểm này là bắt buộc nên việc bạn ghi tiền công bao gồm bảo hiểm thì không khả thi[/QUOTE]
Vậy nếu e k muốn đóng bảo hiểm cho CN thì e chia HĐLĐ thành 2 đợt, đợt 1-3 tháng, đợt 2-2 tháng đc k ạ?(ký vs cùng 1 người)
 
PhuongHoa1912 nói:
vì muốn cháu có công ăn việc làm nên bác bạn ấy mới mở cái siêu thị và cho bạn ấy vào làm kế toán mà giờ bạn bảo "KO làm được thì thuê" thì....
Nhấn để mở rộng...
Vâng...vậy khi tính thuế theo quý, tính trên doanh thu...phần chiết khấu cho khách trừ đi hay vẫn là tổng DT. VD DT QII là 90.000.000 chiết khấu cho khách tổng là 644.000 vậy khi đi nộp thuế sẽ là 90.000.000x 1% hay 90.000.000 - 644.000 :9
 
Lặng Yên nói:
Nếu đã học kế toán ra thì em nghĩ không cần đi học lớp kế toán thực tế đâu anh. Em nghĩ chắc có lẽ bạn ấy mới ra trường chưa nắm rõ được định hướng mình phải làm như thế nào, đặc biệt trong siêu thị mini nữa
Nhấn để mở rộng...
STMN có mỗi e vừa bán hàng vừa kiêm kế toán kiêm kho đủ hết...
 
Lặng Yên nói:
Nếu đã học kế toán ra thì em nghĩ không cần đi học lớp kế toán thực tế đâu anh. Em nghĩ chắc có lẽ bạn ấy mới ra trường chưa nắm rõ được định hướng mình phải làm như thế nào, đặc biệt trong siêu thị mini nữa
Nhấn để mở rộng...
năm ngoái e có học lớp thiên ưng...nhưng do chưa đi làm nên học chưa hiểu vấn đề j cả...
 
phongthanhtp nói:
Khóc mà giải quyết được vấn đề thì cũng nên khóc :)
1/ Bạn nên hỏi từng chủ đề, theo từng câu hỏi, chứ hỏi chung chung thế này ko ai biết mà tư vấn chính xác cho bạn đâu
2/ "KO làm được thì thuê"
ST có phần mềm nhập hàng bán xuất hàng giống ST Thành Đô, vậy có cần làm sổ NKC từng nghiệp vụ k?Tính thuế trên doanh thu có cần phải khấu hao TS j nữa k ạ:(
Nhấn để mở rộng...
 
Có hơn 1000 mặt hàng liệu có cần làm DMHH nữa k ạ?Ra thuế ngt bảo chỉ cần tổng DT x 1% là thuế phải nộp...cuối năm BCTC, BC TNDN làm sao..:((..cảm thấy ngu ngu
 
Theo cá nhân mình nghĩ, nếu bạn muốn biết dc công việc của 1 kế to thuế làm tại siêu thị , thì mình cần phải làm theo bước sau:
- Am hiểu và nắm rõ công dụng và giá thành của từng sản phẩm mà bên siêu thị bạn bán
- Khi đã am hiểu thì bạn mới biết được siêu thị mình ngày hnay nhập gì xuất gì, bạn pải theo dõi tồn kho, làm phiếu thu chi tiền mặt
Nói chung là nhiều lắm .... nhưng mà chung chung thì bạn phải học ktoan thi sẽ dần dần hiểu hết ý mà
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top