Làm BHXH cho giám đốc: vậy hợp đồng lao động của giám đốc do ai kí?

Snow Dương

Sơ cấp
Cả nhà cho em hỏi chút ạ!
Công ty em chỉ có 3 người, giám đốc với 2 nhân viên
Bây giờ e làm đăng kí bảo hiểm xã hội
Vậy hợp đồng lao động của giám đốc thì ai kí được ạ?
hay là không cần?
Mong mọi người giải đáp giúp em, em cảm ơn nhiều ạ :*
 
Cả nhà cho em hỏi chút ạ!
Công ty em chỉ có 3 người, giám đốc với 2 nhân viên
Bây giờ e làm đăng kí bảo hiểm xã hội
Vậy hợp đồng lao động của giám đốc thì ai kí được ạ?
hay là không cần?
Mong mọi người giải đáp giúp em, em cảm ơn nhiều ạ :*
Công ty bạn là công ty gì?
 
Nếu công ty bạn là công ty TNHH MTV và giám đốc là người đại diện trước pháp luật thì không cần làm đâu :)
Dạ là giám đóc không phải làm hợp đồng lao động, hay là không phải làm bảo hiểm ạ?
Vậy cho em hỏi bây giờ e muốn làm BHXH cho giám đốc thì làm thế nào ạ?
Tại em mới làm ngày thứ 5 thôi mà sếp bảo em làm cái BHXH này :(
 
Dạ là giám đóc không phải làm hợp đồng lao động, hay là không phải làm bảo hiểm ạ?
Vậy cho em hỏi bây giờ e muốn làm BHXH cho giám đốc thì làm thế nào ạ?
Tại em mới làm ngày thứ 5 thôi mà sếp bảo em làm cái BHXH này :(
Không phải làm hợp đồng LĐ, còn bảo hiểm vẫn đóng BT
 
Dạ là giám đóc không phải làm hợp đồng lao động, hay là không phải làm bảo hiểm ạ?
Vậy cho em hỏi bây giờ e muốn làm BHXH cho giám đốc thì làm thế nào ạ?
Tại em mới làm ngày thứ 5 thôi mà sếp bảo em làm cái BHXH này :(
cứ làm bảo hiểm bình thường thôi không cần hợp đồng nhé
 
Bạn tra cứu lại bên luật xem, mình đọc trên mạng thì lương GĐ công ty TNHH MTV không được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN, nếu GĐ có hưởng lương thì phải tham gia BHXH, ko hưởng lương thì khỏi.
Nếu là cty TNHH 2 thành viên trở lên thì GĐ tự ký HĐ của mình luôn và bắt buộc đóng BHXH; nếu ko làm HĐ thì sau này khi quyết toán thuế, bên thuế sẽ loại CP này ra, bạn nhé.
 
Bạn tra cứu lại bên luật xem, mình đọc trên mạng thì lương GĐ công ty TNHH MTV không được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN, nếu GĐ có hưởng lương thì phải tham gia BHXH, ko hưởng lương thì khỏi.
Nếu là cty TNHH 2 thành viên trở lên thì GĐ tự ký HĐ của mình luôn và bắt buộc đóng BHXH; nếu ko làm HĐ thì sau này khi quyết toán thuế, bên thuế sẽ loại CP này ra, bạn nhé.
Trường hợp chỉ áp dụng đối với giám đốc nếu giám đốc có vốn cao hơn những người khác chứ bạn, còn giám đốc nhỏ vốn hơn thì chủ tịch HĐTV sẽ là người ký hợp đồng lao động của giám đốc
 
Nếu là cty TNHH 1 thành viện thì lương giám đốc không được tính vào CP Thuế TNDN, bảo hiểm vẫn đóng bình thường và ko làm HĐLĐ, còn Cty TNHH 2 thành viên thì lương GĐ được tính và làm HĐLĐ cho Phó GĐ ký bạn à.
 
cho mình hỏi cả nhà với ạ. công ty mình là ct tnhh 2tv trở lên. giám đốc có hưởng lương và là người có cp cao nhất, nhưng cty không có phó giám đốc vậy gđ bên mình có phải làm HĐLĐ ko ạ, và nếu làm thì ai ký HĐLĐ cho gđ ạ. xin cảm ơn.
 
e thắc mắc là nếu người đại diện pháp luật của cty là GĐ thì chữ kí của Phó GĐ cũng đâu có giá trị pháp lý nhỉ?
P/S: công ty e cũng là TNHH 2 TV :) lót dép hóng ké
 
Back
Top