Tổng hợp văn bản pháp quy về lao động, bảo hiểm

  • Thread starter Lặng Yên
  • Ngày gửi
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
TỔNG HỢP VĂN BẢN VỀ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, BẢO HIỂM, CÔNG ĐOÀN
- Bộ Luật số 10/2012/QH13: Bộ luật lao động
- Nghị định 05/2015/NĐ-CP: Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động
- Nghị định 95/2013/NĐ-CP: Xử phạt vi phạm hành chính về lao động3
- Nghị định 44/2013/NĐ-CP: Quy định chi tiết thi hành Bộ luật lao động về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc của người lao động khi giao kết hợp đồng
lao động với nhiều người sử dụng lao động.

- Nghị định 49/2013/NĐ-CP: Quy định chi tiết thi hành Bộ luật lao động về tiền lương
- Nghị định 88/2015/NĐ-CP: Sửa đổi, bổ sung Nghị định 95/2013/NĐ-CP
- Nghị định 153/2016/NĐ-CP: Quy định mức lương tối thiểu vùng 2017
- Nghị định 11/2016/NĐ-CP: Cấp giấy phép lao động cho lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam; việc trục xuất lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép
lao động.

- Nghị định 141/2017/NĐ-CP: Quy định mức lương tối thiểu vùng 2018 (thực hiện từ 01/01/.2018)
- Nghị định 47/2017/NĐ-CP: Quy định mức lương cơ sở
- Nghị định 121/2018/NĐ-CP: Sửa đổi Nghị định 49/2013/NĐ-CP
- Nghị định 149/2018/NĐ-CP: Quy định nguyên tắc, nội dung, hình thức thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của doanh nghiệp, tổ chức....
- Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.

- Luật số 38/2013/QH13: Luật việc làm
- Nghị định 28/2015/NĐ-CP: Hướng dẫn luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp
- Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn Luật việc làm và Nghị định 28/2015/NĐ-CP
- Luật số 58/2014/QH13: Luật Bảo hiểm xã hội
- Luật 25/2008/QH12: Luật Bảo hiểm y tế
- Luật 46/2014/QH13: Sửa đổi 1 số điều Luật bảo hiểm y tế
- Nghị định 105/2014/NĐ-CP: Hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế
- Nghị định 115/2015/NĐ-CP: Quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội
- Nghị định 88/2018/NĐ-CP: Điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
- Nghị định 143/2018/NĐ-CP: Quy định chi tiết Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Nghị định 146/2018/NĐ-CP: Quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật bảo hiểm y tế

- Nghị định 153/2018/NĐ-CP: quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng
- Quyết định 595/QĐ-BHXH: Ban hành kèm theo Quyết định này: Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế

- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội
- Thông tư 41/2014/TTLT-BYT-BTC: Hướng dẫn thực hiện BHYT
- Công văn 585/LĐTBXH-PC: Giải đáp vướng mắc liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc
- Công văn 560/LĐTBXH-BHXH: Xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
- Luật số 12/2012/QH13: Luật công đoàn
- Nghị định 43/2013/NĐ-CP: Hướng dẫn điều 10 Luật công đoàn
- Nghị định 191/2013/NĐ-CP: Quy định về tài chính công đoàn



Bài viết có tham khảo bài của Mod bichvantax.06 trên diễn đàn webketoan.com
Để tải vưn bản vui lòng truy cập đường link dẫn trên
Trang tư vấn
 
Sửa lần cuối:
Khóa học Quản trị dòng tiền
7601

7601

Guest
18/9/16
5
2
3
Hà nội
goldmedia.vn
Em đọc không hiểu lắm nhưng bác cho em hỏi, mấy cái bảo hiểm này công ty có bắt buộc phải đóng cho nhân viên không vậy, em thấy mấy công ty tư nhân chẳng mấy người được đóng bảo hiểm cả
 
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
Em đọc không hiểu lắm nhưng bác cho em hỏi, mấy cái bảo hiểm này công ty có bắt buộc phải đóng cho nhân viên không vậy, em thấy mấy công ty tư nhân chẳng mấy người được đóng bảo hiểm cả
Có cái gì không hiểu bạn?
Vì hơi nhiều nên mình tập hợp bên trang tư vấn rồi dẫn link qua mà
Khi ký hợp đồng thì từ đủ 3 tháng trở lên bắt buộc phải đóng bảo hiểm bạn nhé
 
7601

7601

Guest
18/9/16
5
2
3
Hà nội
goldmedia.vn
Có cái gì không hiểu bạn?
Vì hơi nhiều nên mình tập hợp bên trang tư vấn rồi dẫn link qua mà
Khi ký hợp đồng thì từ đủ 3 tháng trở lên bắt buộc phải đóng bảo hiểm bạn nhé
Em đọc luật không hiểu bác ạ, nhìn đâu cũng thấy ngày tháng với tên nghị định này nọ, theo điểm a khoản b điều 123 ở nghị định xyz mà chả biết cái nghị định xyz là cái gì, nội dung như thế nào cả.... hoa hết cả mắt :D
 
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
Em đọc luật không hiểu bác ạ, nhìn đâu cũng thấy ngày tháng với tên nghị định này nọ, theo điểm a khoản b điều 123 ở nghị định xyz mà chả biết cái nghị định xyz là cái gì, nội dung như thế nào cả.... hoa hết cả mắt :D
Uả mỗi bài viết mình đều đính kèm link văn bản mà sao lại không biết bạn
Bạn muốn biết quy định đóng bảo hiểm bắt buộc ở đâu thì điều 2, Luật BHXH số 58/2014/QH13 nhé
 
Lặng Yên

Lặng Yên

Cao cấp
24/9/14
5,457
1,502
113
31
Quận Tân Bình
chỉ có công ty nhà nước or công ty chình qu mới đóng bảo hiểm cho nhân viên thôi
và phải xem xét là bạn đã đi làm được bao lâu và đóng bao nhiêu rôi
Hợp đồng từ đủ 3 tháng là bắt buộc phải đóng, không phân biệt là có nhà nước hay không bạn nhé
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Em đọc không hiểu lắm nhưng bác cho em hỏi, mấy cái bảo hiểm này công ty có bắt buộc phải đóng cho nhân viên không vậy, em thấy mấy công ty tư nhân chẳng mấy người được đóng bảo hiểm cả
Do chính sách công ty đó bạn. Bạn mình làm bên cty BĐS lớn, làm hơn 2 năm rồi nhưng vẫn không được tham gia BHXH mặc dù cty rất lớn và doanh thu rất cao (công ty trốn thuế luôn nhé). Nên nếu bạn làm những công ty mà ko đóng bảo hiểm cho bất kỳ nhân viên nào trong cty thì đó là do chính sách công ty.
Trường hợp bạn thử việc hay chưa có Hợp đồng chính thức thì vẫn ko được tham gia BHXH bạn ạ.
 
  • Like
Reactions: 7601
N

Năm2020

Sơ cấp
16/10/20
17
3
3
51
Do chính sách công ty đó bạn. Bạn mình làm bên cty BĐS lớn, làm hơn 2 năm rồi nhưng vẫn không được tham gia BHXH mặc dù cty rất lớn và doanh thu rất cao (công ty trốn thuế luôn nhé). Nên nếu bạn làm những công ty mà ko đóng bảo hiểm cho bất kỳ nhân viên nào trong cty thì đó là do chính sách công ty.
Trường hợp bạn thử việc hay chưa có Hợp đồng chính thức thì vẫn ko được tham gia BHXH bạn ạ.
nếu cty mà k đóng BHXH cho NV thì có 2 cách :
1. Cty đó trốn thuế
2. cty nhỏ thôi !
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA