Thông tư 17/TT-BLĐTBXH 2015, mục III, phụ lục II, xin được giúp đỡ

[Mr Ô Ba]

Hiện tại em đang làm thang lương, bảng lương cho Doanh nghiệp bên em, 100% vốn nhà nước. Do em cũng mới vô làm và trái ngành nên em cũng tìm hiểu được cách tính nhưng ko biết cách tính của em là đúng hay sai. Nếu tính theo cách của em thì lương cao quá. Xin anh chị nào đã làm qua học có kinh nghiệm làm xem và chỉ dùm em với.
Em cám ơn anh chị nhiều!

 

[Lặng Yên]

Bạn chia sẻ cách tính của bạn xem rồi mọi người sẽ dễ đưa ra hướng giải quyết cho bạn hơn

 

[Mr Ô Ba]

Cách tính của mình là tính theo TT17/2015/TT-BLĐTBXH, nếu tính theo ngành nghề của ví dụ thì đúng. Nhưng nếu áp dụng cho doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, minh thuộc cty loại III, vùng 2 mức lương tt 3tr1, chấm theo thang điểm ở biểu số 7 thì các ngạch công việc
Thì tổng điểm các ngạch chênh lệnh nhau và cứ làm theo cách tính là lấy tổng điểm ngạch hiện tại chia cho tổng điểm của ngạch thấp nhất thì ra hệ số phức tạp công việc chênh lệch hơi nhiều.

 

[Lặng Yên]

Cách tính của mình là tính theo TT17/2015/TT-BLĐTBXH, nếu tính theo ngành nghề của ví dụ thì đúng. Nhưng nếu áp dụng cho doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, minh thuộc cty loại III, vùng 2 mức lương tt 3tr1, chấm theo thang điểm ở biểu số 7 thì các ngạch công việc
Thì tổng điểm các ngạch chênh lệnh nhau và cứ làm theo cách tính là lấy tổng điểm ngạch hiện tại chia cho tổng điểm của ngạch thấp nhất thì ra hệ số phức tạp công việc chênh lệch hơi nhiều.

Cái này chắc phải nhờ anh @Cả sẹo hướng dẫn bạn ấy quá, không làm trong nhà nước nên em không hiểu rõ để tư vấn giúp anh được

 

[Cả sẹo]

bạn lên trên sơ LĐTB để tìm hiêu thêm bên mình chưa phải làm cái này vì bên mình vẫn còn chế độ viên chức