Bạn đang nhầm lẫn giữa mức lương tối thiểu nhà nước với mức lương tại doanh nghiệp rồi
Ví dụ: Hiện tại mức lương tối thiểu tại vùng 1 là 3.500.000 thì đến năm 2017 tăng 250.000 thì là 3.500.000+ 250.000
Còn về mức lương hiện tại của bạn là 4.000.000 thì tùy theo hợp đồng đã ký, năng lực, quy định công ty mà bạn sẽ được tăng bao nhiêu, quyết định là ở giám đốc bạn