Mọi người giúp e với ạ

[quy1812]

Theo QD 959:
Người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHTN, BHYT bắt buộc bao gồm: cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo HĐLĐ.
Vậy mọi người cho e hỏi, công ty e có 5 cố đông đồng thời giữ luôn các chức vụ trong công ty, nhưng không hưởng tiền lương thì có phải đóng bảo hiểm không ạ. Nếu phải đóng thì lấy mức lương nào để tính ạ.

 

[Viet Huong]

Theo QD 959:
Người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHTN, BHYT bắt buộc bao gồm: cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo HĐLĐ.
Vậy mọi người cho e hỏi, công ty e có 5 cố đông đồng thời giữ luôn các chức vụ trong công ty, nhưng không hưởng tiền lương thì có phải đóng bảo hiểm không ạ. Nếu phải đóng thì lấy mức lương nào để tính ạ.

Trước hết, bạn kiểm tra lại xem 5 người này có thu nhập và tham gia BH bắt buộc ở nơi nào chưa => Nếu đã có rồi thì không phải tham gia tại đơn vị của bạn nữa.
Hơn nữa, Căn cứ để tính mức đóng các loại bảo hiểm bắt buộc là lương / thu nhập => Nếu những người này không nhận lương thì theo quan điểm của mình, họ không phải tham gia các loại BH bắt buộc.

 

[quy1812]

Trước hết, bạn kiểm tra lại xem 5 người này có thu nhập và tham gia BH bắt buộc ở nơi nào chưa => Nếu đã có rồi thì không phải tham gia tại đơn vị của bạn nữa.
Hơn nữa, Căn cứ để tính mức đóng các loại bảo hiểm bắt buộc là lương / thu nhập => Nếu những người này không nhận lương thì theo quan điểm của mình, họ không phải tham gia các loại BH bắt buộc.

Em chào chi, Em cảm ơn chị đã giải đáp giúp e. Chị cho e hỏi thêm:
1. Trong số 5 cổ đông thì có 1 người đóng bảo hiểm nơi khác, vậy mình có phải làm giấy tờ gì để nộp cho BH không ạ.
2. 4 người còn lại thực tế không kí HDLD cũng không hề nhận lương, vậy không phải đóng BH nhưng lúc trước e có xây dựng thang bảng lương thì e có làm thang lương cho tất cả các chức vụ trong công ty luôn. vậy có ảnh hưởng gì không ạ

 

[Viet Huong]

Em chào chi, Em cảm ơn chị đã giải đáp giúp e. Chị cho e hỏi thêm:
1. Trong số 5 cổ đông thì có 1 người đóng bảo hiểm nơi khác, vậy mình có phải làm giấy tờ gì để nộp cho BH không ạ.

Photo lại sổ BH của người này lưu hồ sơ cty để khi được hỏi đến sẽ đưa ra giải trình.

2. 4 người còn lại thực tế không kí HDLD cũng không hề nhận lương, vậy không phải đóng BH nhưng lúc trước e có xây dựng thang bảng lương thì e có làm thang lương cho tất cả các chức vụ trong công ty luôn. vậy có ảnh hưởng gì không ạ

Không vấn đề gì vì 04 người này là thành viên góp vốn, có tham gia điều hành SXKD của DN nên họ có thể làm việc mà không nhận lương / thù lao. Lưu ý: không áp dụng cho những lao động khác nhé, bạn.

 

[quy1812]

Vậy như trường hợp của e, lúc trước e có làm việc và tham gia BH trong đồng nai, sau đó e nghỉ ngang và giờ e về quê k có vào đồng nai lấy sổ BH được. Vậy ch cho e hỏi, e muốn xin cấp lại sổ mới để nộp vào công ty mới có được không ạ. Người ta có chốt cho mình thời gian tham gia BH ở đồng nai k ạ

 

[Lặng Yên]

Em chào chi, Em cảm ơn chị đã giải đáp giúp e. Chị cho e hỏi thêm:
1. Trong số 5 cổ đông thì có 1 người đóng bảo hiểm nơi khác, vậy mình có phải làm giấy tờ gì để nộp cho BH không ạ.
2. 4 người còn lại thực tế không kí HDLD cũng không hề nhận lương, vậy không phải đóng BH nhưng lúc trước e có xây dựng thang bảng lương thì e có làm thang lương cho tất cả các chức vụ trong công ty luôn. vậy có ảnh hưởng gì không ạ

Chào bạn, không nhận lương thì không có căn cứ để tính đóng bảo hiểm nhé.
1. Người này bạn nói họ làm phiếu giao nhận hồ sơ 308 - giấy xác nhận đã tham gia bảo hiểm tại công ty khác.
2. Không vấn đề gì cả như chị hương tư vấn nhé

 

[Lặng Yên]

Vậy như trường hợp của e, lúc trước e có làm việc và tham gia BH trong đồng nai, sau đó e nghỉ ngang và giờ e về quê k có vào đồng nai lấy sổ BH được. Vậy ch cho e hỏi, e muốn xin cấp lại sổ mới để nộp vào công ty mới có được không ạ. Người ta có chốt cho mình thời gian tham gia BH ở đồng nai k ạ

1. Trường hợp của bạn nếu hiện tại làm việc tại đồng nai thì người ta sẽ tra ra bạn đã có sổ, vì thế sẽ không cấp sổ mới cho bạn.
2. Trường hợp bạn là nghỉ ngang thì có thể công ty cũ báo giảm, còn chốt sổ hay không là do công ty cũ này quyết định.
Vì thế trường hợp bạn làm công ty khác ở tại địa bàn khác, bảo hiểm không tra ra thì có thể cấp sổ mới cho bạn, sổ mới này là sổ mới hoàn toàn không có liên quan đến thời gian làm việc tại đồng nai.

 

[quy1812]

Dạ, e cảm ơn ch ạ

 

[Viet Huong]

Vậy như trường hợp của e, lúc trước e có làm việc và tham gia BH trong đồng nai, sau đó e nghỉ ngang và giờ e về quê k có vào đồng nai lấy sổ BH được. Vậy ch cho e hỏi, e muốn xin cấp lại sổ mới để nộp vào công ty mới có được không ạ. Người ta có chốt cho mình thời gian tham gia BH ở đồng nai k ạ

Trước mắt cứ tham gia mới tại đây đi, sau đó tìm cách gộp sổ nếu em liên hệ và lấy sổ cũ được.

 

[sonnu29]

Theo Điều 2 Luật BHXH năm 2014 thì trong các đối tượng đóng bhxh bắt buộc có: "h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương". Vậy nếu đối tượng này ko hưởng tiền lương thì ko thuộc đối tượng đóng BHXH bạn nhé