Tổng hợp các câu hỏi "Tăng lương" và biểu mẫu

  • Thread starter Lê Phượng
  • Ngày gửi
L

Lê Phượng

Guest
#1
A chị làm kế toán lâu năm có kinh chỉ giúp em,Nhân viên cty em đã làm hợp đồng lao động,nhưng tháng 4 này giám đốc có quyết định tăng lương cho 1 số nhân viên. Cho em hỏi là số tiền tăng này có được coi là chi phí hợp lý kh? Em phải làm văn bản QĐ tăng lương cho mọi người thì có được kh? Cho em xin mẫu QĐ tăng lương. Cảm ơn nhiều

Bác nào có mẫu văn bản quyết định tăng lương gửi cho em với hoabattuph83@yahoo.com.
 
NPT

NPT

Thành viên thân thiết
7/6/06
2,086
10
38
48
Rừng Tây Nguyên
#2
A chị làm kế toán lâu năm có kinh chỉ giúp em,Nhân viên cty em đã làm hợp đồng lao động,nhưng tháng 4 này giám đốc có quyết định tăng lương cho 1 số nhân viên. Cho em hỏi là số tiền tăng này có được coi là chi phí hợp lý kh? Em phải làm văn bản QĐ tăng lương cho mọi người thì có được kh? Cho em xin mẫu QĐ tăng lương. Cảm ơn nhiều
Được coi là chi phí hợp lý là tất yếu.
 
N

ninhhapec

Thành viên thân thiết
13/12/06
135
0
0
38
09 Nguyễn Trãi, NQ, HP
#3
công văn về việc quyết định tăng lương

C:006:các bác ơi cho em xin mẫu công văn về việc quyết định tăng lương cho một số cán bộ công nhân viên với.Bác nào có sẵn gửi cho em.Em xin chân thành cảm ơn!Nhanh lên nhé,em đang rất cần.
 
tamnt07

tamnt07

Sống đơn giản, lấy nụ cười làm căn bản!
21/3/07
5,083
446
83
The Capital
#4
Bạn tham khảo mẫu này nhé:



---------------
Số: 05 /QĐ-NV/07 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---o0o---

Hà Nội, ngày 08 tháng 11 năm 2007


QUYẾT ĐỊNH CỦA GIÁM ĐỐC CÔNG TY
(V/v: ban hành mức lương )

- Căn cứ điều lệ Công ty .....
- Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Công ty
- Căn cứ tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của Công ty.

QUYẾT ĐỊNH

Điều I: Ban hành mức lương thực lĩnh cho toàn thể cán bộ công nhân viên của Công ty ..... (Bản danh sách kèm theo).
Điều II: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2007.
Điều III: Các ông (bà) trưởng các bộ phận và toàn thể cán bộ công nhân viên của Công ty ....... chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.



Nơi nhận:
- Phòng tài chính kế toán
- Phòng tổ chức hành chính
- Phòng kế hoạch kỹ thuật
- Toàn thể cán bộ công nhân viên
- Lưu
CÔNG TY ........
 
H

Hauphuong7982

Thành viên sơ cấp
21/1/08
27
0
0
36
Ha noi
#5
Mẫu "Quyết định tăng lương"

Các bạn , có bạn nào có mẫu quyết định tăng lương, cho mình xin mẫu với.
Mail của mình là : hauphuong7982@yahoo.com
Cảm ơn nhiều.
 
K

ketoancom

Thành viên sơ cấp
12/5/08
264
2
0
TP HCM
#6
Bạn chỉ cần lấy mẫu QĐ tuyển dụng thay đổi nội dung thành QĐ tăng lương sẽ nhanh hơn chờ mọi người .

Thân.
 
B

bichchi138

Thành viên sơ cấp
11/4/07
71
0
0
hcm
#7
Các bạn , có bạn nào có mẫu quyết định tăng lương, cho mình xin mẫu với.
Mail của mình là : hauphuong7982@yahoo.com
Cảm ơn nhiều.
mình có quyết định điều chỉnh lương nè, bạn lấy tham khảo nha, mình k biết làm sao để dính kièm file, bạn copy về rồi chỉnh lại nhé

CÔNG TY TNHH BÌNH MINH TẢI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
69 Nguyên Hồng, P11, Q Bình Thạnh, TP HCM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐT: 8430063 Fax: 5163254 _______________________
---------------------
Số: 0112/2006/QĐ-BMT Tp HCM, ngày 01 tháng 12 năm 2006

QUYẾT ĐỊNH
Về việc điều chỉnh lương.

GIÁM ĐỐC
CÔNG TY TNHH BÌNH MINH TẢI

- Căn cứ điều lệ Công Ty TNHH Bình Minh Tải
- Căn cứ Nội Quy Lao Động công ty TNHH Bình Minh Tải
- Căn cứ tình hình hoạt động kinh doanh và quản lý nhân viên của công ty; xét phẩm chất và năng lực nhân viên; xét đơn đề nghị của Trưởng Phòng HCNS;
- Căn cứ chức năng, quyền hạn của Ban Giám Đốc công ty:

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Nay điều chỉnh mức lương chính của Ông : Võ Chí Cường hiện là nhân viên quản lý của CÔNG TY TNHH BÌNH MINH TẢI từ 6.000.000 đồng/tháng lên 8.500.000 đồng/tháng; cùng với các khoản phụ cấp như sau:
+ Phụ cấp trách nhiệm từ 1.500.000 đồng/tháng lên 3.000.000 đồng/tháng
+ Phụ cấp tiền xăng từ 1.500.000 đồng/tháng lên 2.000.000 đồng/tháng
+ Phụ cấp khác từ 1.000.000 đồng/tháng lên 2.000.000 đồng/tháng
Điều 2. Mức lương điều chỉnh trên được áp dụng từ tháng 12 năm 2006;
Điều 3. Các Ông/Bà Trưởng phòng nhân sự, Trưởng phòng kế toán Tài vụ chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

GIÁM ĐỐC







Nơi nhận:
- Ông:
- Phòng HCNS.
- Phòng Kế Toán.
- Lưu: VT,NS.L(4)
 
N

nguyenthoa

Thành viên sơ cấp
4/5/07
65
0
0
35
TP HCM
#8
Dưới đây là quyết định tăng lương của nhân viên mình gửi các bạn tham khảo nha
 

Đính kèm

M

my memory

Thành viên sơ cấp
14/10/06
30
0
0
Ha Noi
#9
Cho mình hỏi cty mình là liên doanh. Giám đốc ở nước ngoài, Phó GĐ được uỷ quyền ký các giấy tờ.
Vậy đối với QĐ Điều chỉnh lương này thì Phó GĐ ký có được k nhỉ
 
1

1987

Thành viên thân thiết
21/5/09
158
0
0
31
Hai Phong
#10
tăng lương cho nhân viên là điều rất hoan nghênh các dN đấy chứ,vì có thể dựa vào hiệu quả cv, năng suất lao động và lợi nhuận của Cty mà tăng lương cho NV.Từ đó hạch toán vào chi phí quá hợp lý luôn
 
phinguyen79

phinguyen79

Phụ nữ là gì..???
#11
A chị làm kế toán lâu năm có kinh chỉ giúp em,Nhân viên cty em đã làm hợp đồng lao động,nhưng tháng 4 này giám đốc có quyết định tăng lương cho 1 số nhân viên. Cho em hỏi là số tiền tăng này có được coi là chi phí hợp lý kh? Em phải làm văn bản QĐ tăng lương cho mọi người thì có được kh? Cho em xin mẫu QĐ tăng lương. Cảm ơn nhiều
Tăng lương là một việc cần thiết bên cạnh hoan nghênh, và tất nhiên được đưa vào cp hợp lý hợp lệ./.
Tuy nhiên, theo mình bạn nên làm bản quyết định tăng lương, và gồm có nội dug như: từ ngày..../tháng.../năm lương mới được tính là.....và nến có câu cuối cùng "quyết định này như là bản phụ lục hợp đồng có giá trị và ko thể tách rới d/với hợp đồng số....."./.
 
L

luong anh tu

Thành viên sơ cấp
9/12/05
22
0
1
tphcm
#12
các bạn cho mình hỏi:cũng là quyết địinh tăng lương nhưng ghi là phụ cấp thì có được xem là chi phí hợp lý không? (phụ cấp này hơn 10tr).
 
P

pemoon

Thành viên sơ cấp
22/10/09
1
0
0
TP.Ho Chi Minh
#14
Cảm ơn các bạn rất nhiều :yo yo (53):
 
M

mrheaven

Thành viên sơ cấp
11/9/09
2
0
0
28
TPHCM
#15
Cám ơn các bạn nhìu lắm, mình cũng đang cần đến, hihi
 
N

nhutrang08

Thành viên sơ cấp
8/10/09
52
0
0
Tan bình
#17
Quyết định tăng lương

Các bạn cho mình hỏi nha!
Cty mình tăng lương cho nhiều người, mình làm quyết định tăng lương cho từng người hay làm chung 1 quyết định cho tất cả lao động trong công ty?
 
Kế Toán Già Gân

Kế Toán Già Gân

Già mà ham
#18
Các bạn cho mình hỏi nha!
Cty mình tăng lương cho nhiều người, mình làm quyết định tăng lương cho từng người hay làm chung 1 quyết định cho tất cả lao động trong công ty?
Trả lời nhanh :
Mỗi người làm 1 quyêt định tăng lương riêng
 
ketoan4mat

ketoan4mat

Thành viên thân thiết
24/4/03
3,910
14
38
Sài Gòn đẹp lắm
#20
Trả lời nhanh :
Mỗi người làm 1 quyêt định tăng lương riêng
Có thể làm một Quyết định tăng lương áp dụng cho Dsách NV được tăng lương đính kèm chứ anh nhỉ?
(Trong đó: Qđịnh và Dsách NV: là 2 phần không thể tách rời)

Mery X' mas with Heineken will be better, tonight :)
 
Sửa lần cuối:

Thành viên trực tuyến

  • daongocnam0603
  • akakavn

Xem nhiều