Trích các khoản trích theo lương

[thuythuyloi1]

Trích bảo hiểm các thứ là trích % lương cơ bản hay lương chính thế hả các anh, chị ơi. Em đag làm bt, có bài thấy trích % của lương cơ bản, có bài lại trích % của lương chính( là lương tgian hoặc lương sản phẩm), bài thì trích của ( lương chính+ phụ cấp)@@, hoang mang quá, híc

 

[Spentec paint]

trích trên lương mà bạn đăng kí trên thang bảng lương bạn nhé

 

[leshin]

Lương cơ bản b..

 

[thuythuyloi1]

Em mới đọc tài liệu thì từ 1/1/2016, thì lương và 1 số khoản phụ cấp sẽ phải trích bhxh . Tiện thể, ai nói ngắn gọn cho em về lương tối thiểu, lương cơ bản, lương chính, phụ cấp dc k ạ. Em đọc trên mạng nhưng mà vẫn chưa hiểu lắm

 

[thuythuyloi1]

trích trên lương mà bạn đăng kí trên thang bảng lương bạn nhé

Lương đăng kí trên bảng lương là lương chính đấy ạ

 

[leshin]

Uk, chuẩn rồi, mới là vậy . E lên kế toán thiên ưng tìm là có đó

 

[Spentec paint]

Lương đăng kí trên bảng lương là lương chính đấy ạ

Lương chính ???

 

[thuythuyloi1]

Lương chính ???

Cô giáo em cứ gọi thế nên em đag bị k hiểu gì. À mà hình như là lương sản phẩm hay lương tgian gì đấy ý ạ

 

[ttta92]

Em mới đọc tài liệu thì từ 1/1/2016, thì lương và 1 số khoản phụ cấp sẽ phải trích bhxh . Tiện thể, ai nói ngắn gọn cho em về lương tối thiểu, lương cơ bản, lương chính, phụ cấp dc k ạ. Em đọc trên mạng nhưng mà vẫn chưa hiểu lắm

1. Lương tối thiểu: là mức lương thấp nhất có thể của Nhà nước qui định dựa vào mức sống kinh tế từng vùng, từng thời điểm của NLĐ, cái này Nhà nước bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, DN k đc trả lương cơ bản thấp hơn lương tối thiểu.
2. Lương cơ bản: là lương làm căn cứ để tính ngày công làm việc, tính bảo hiểm và các khoản khác.
3. Lương chính ~ Lương cơ bản
4. Phụ cấp: là khoản tiền phụ vào lương hàng tháng cho NLĐ, tùy vào DN mà có nhiều loại phụ cấp khác nhau, có loại phụ cấp DN này sẽ tính theo số ngày công đi làm (tức là chia 26 công/tháng nhân lại số công làm thực tế) nhưng có DN khác cộng hẳn vào mà k chia gì hết giống kiểu lương khoán...
Và bắt đầu 2016, mức lương làm cơ sở tính các khoản trích BHXH= Lương CB+Phụ cấp

 

[Kin7]

Cái này bạn phải hỏi thầy giáo dạy bạn.
Có người tính theo lương này, có người tính theo lương kia.
Hỏi thầy.
Ra ngoài làm lại khác.

 

[thuythuyloi1]

Cái này bạn phải hỏi thầy giáo dạy bạn.
Có người tính theo lương này, có người tính theo lương kia.
Hỏi thầy.
Ra ngoài làm lại khác.

Ý bạn là do từng dn đăng kí đóng bảo hiểm với cty bảo hiểm ntn à :3

 

[Cả sẹo]

Em mới đọc tài liệu thì từ 1/1/2016, thì lương và 1 số khoản phụ cấp sẽ phải trích bhxh . Tiện thể, ai nói ngắn gọn cho em về lương tối thiểu, lương cơ bản, lương chính, phụ cấp dc k ạ. Em đọc trên mạng nhưng mà vẫn chưa hiểu lắm

trước hết là theo mức lương cố định đơn vị trả và các phụ cấp theo khoản 2 điều 6 QĐ 959/BHXH năm 2015 , quy đinh rất rõ tại điều 4 thông 47 - TT BLĐTBXH
và mức đóng không được thấp hơn mức tối thiểu vùng và k được cáo quá 20*12100000
mức lương tối thiểu vùng đã qua đào tạo vùng I 3.500.000 qua vùng II 3.100.000 vùng III 2.700.000 vùng IV 2.400.000
còn trên thực tế đóng do chính đơn vị bạn gửi đến cơ quan BHXH

 

[Kin7]

Ý bạn là do từng dn đăng kí đóng bảo hiểm với cty bảo hiểm ntn à :3

Đúng vậy.
Nó khác xa so vs lúc mình học đấy.
Riêng cái bảo hiểm này nó thế.

 

[thuythuyloi1]

Đúng vậy.
Nó khác xa so vs lúc mình học đấy.
Riêng cái bảo hiểm này nó thế.

Các thứ cứ thay đổi loanh xoành xoạch vậy, mệt thật đấy. Giống kiểu giờ đag học tt200 thì đã đọc dc thông tin chuẩn bị áp dụng thông tư mới trước cả năm ra trường

 

[Kin7]

Các thứ cứ thay đổi loanh xoành xoạch vậy, mệt thật đấy. Giống kiểu giờ đag học tt200 thì đã đọc dc thông tin chuẩn bị áp dụng thông tư mới trước cả năm ra trường

Đúng rồi.