Chi phí phân bổ từ TCty hạch toán thế nào

[salemok]

Công ty mình có 1 văn phòng TCty và 4 chi nhánh
Vậy chi phí chung từ văn phòng TCty hạch toán thế nào với các chi nhánh.
Hiện các chi nhánh là hạch toán phụ thuộc.
Hiện mình đã mở mỗi chi nhánh 1 đầu tiểu khoản 1.2.3.4
Mình định cho vào 642 các chi nhánh hay 811 các chi nhánh
cám ơn các bạn

 

[HO Anh Hue]

Công ty mình có 1 văn phòng TCty và 4 chi nhánh
Vậy chi phí chung từ văn phòng TCty hạch toán thế nào với các chi nhánh.
Hiện các chi nhánh là hạch toán phụ thuộc.
Hiện mình đã mở mỗi chi nhánh 1 đầu tiểu khoản 1.2.3.4
Mình định cho vào 642 các chi nhánh hay 811 các chi nhánh
cám ơn các bạn

Hình như bạn không phải là kế toán ! Chi phí của văn phòng TCty HT vào 642 ảnh hưởng gì đến chi nhánh ? DN bạn có kế toán trưởng không ?

 

[Kin7]

Công ty mình có 1 văn phòng TCty và 4 chi nhánh
Vậy chi phí chung từ văn phòng TCty hạch toán thế nào với các chi nhánh.
Hiện các chi nhánh là hạch toán phụ thuộc.
Hiện mình đã mở mỗi chi nhánh 1 đầu tiểu khoản 1.2.3.4
Mình định cho vào 642 các chi nhánh hay 811 các chi nhánh
cám ơn các bạn

Chi phí bộ phận nào thì cho vào bộ phận đấy.
Sao chị phí ở Vp lại táng vào chi nhánh?
Nếu 1 chi nhánh chi phí quá cao mà giải tán thì bạn tính sao?

 

[salemok]

Mình định cho tất vào 111

 

[salemok]

Đùa vậy vì các chi phí thuê văn phòng, nhân viên trên TCty cho vào đâu. Phải phân bổ theo tỷ lệ để các chi nhánh đảm bảo lợi nhuận tại cơ sở và đủ tối thiểu bù đắp chi phí TCty chứ

 

[Kin7]

Đùa vậy vì các chi phí thuê văn phòng, nhân viên trên TCty cho vào đâu. Phải phân bổ theo tỷ lệ để các chi nhánh đảm bảo lợi nhuận tại cơ sở và đủ tối thiểu bù đắp chi phí TCty chứ

Vào đâu đấy là việc của bạn.
Ko ai bảo bạn làm sai cả.

 

[HO Anh Hue]

Đùa vậy vì các chi phí thuê văn phòng, nhân viên trên TCty cho vào đâu. Phải phân bổ theo tỷ lệ để các chi nhánh đảm bảo lợi nhuận tại cơ sở và đủ tối thiểu bù đắp chi phí TCty chứ

Các DN có chi nhánh phải có QĐ: Tổ chức SX - KD và HT Kế toán Nội bộ. Trong QĐ ghi rõ: Các chi nhánh có nghĩa vụ trích nộp chi phí cho Bộ phận QL C.ty hàng tháng, quí ... theo tiêu thức nào đó ( DT, SL ...) Đây là Nguồn để C.ty chi phí ( Có thể đủ hay không đủ )

 

[Hien]

Các công ty tổ chức theo mô hình phân quyền muốn đánh giá kết quả của các bộ phận nên hạch toán lãi lỗ đến các bộ phận, mặc dù báo cáo ra bên ngoài chỉ có 1 báo cáo của Công ty.

Về mặt hạch toán tài khoản thì chi phí văn phòng công ty nó ở mục nào thì đưa về chi nhánh theo đúng tính chất của nó như bạn Kin nói. Vấn đề phức tạp và tranh cãi nhất đó là cơ sở để phân bổ chi phí chung cho các chi nhánh như thế nào.

 

[thanhhaha]

Các công ty tổ chức theo mô hình phân quyền muốn đánh giá kết quả của các bộ phận nên hạch toán lãi lỗ đến các bộ phận, mặc dù báo cáo ra bên ngoài chỉ có 1 báo cáo của Công ty.

Về mặt hạch toán tài khoản thì chi phí văn phòng công ty nó ở mục nào thì đưa về chi nhánh theo đúng tính chất của nó như bạn Kin nói. Vấn đề phức tạp và tranh cãi nhất đó là cơ sở để phân bổ chi phí chung cho các chi nhánh như thế nào.

Em nghĩ có thể phân bổ theo tiêu thức doanh thu tương tự như trường hợp chi phí quản lý công ty mẹ ở nước ngoài phân bổ cho công ty con ở việt nam

 

[Hien]

Em nghĩ có thể phân bổ theo tiêu thức doanh thu tương tự như trường hợp chi phí quản lý công ty mẹ ở nước ngoài phân bổ cho công ty con ở việt nam

Đó là một cơ sở phân bổ theo cơ sở "lợi ích nhận được" nhưng nhiều khi không công bằng: Có bộ phân doanh thu lớn nhưng không cần hỗ trợ nhiều từ công ty mẹ, trong khi các bộ phận doanh thu nhỏ lại cần hỗ trợ nhiều hơn.

Cơ sở lý tưởng nhất để phân bổ là dựa trên quan hệ nhân - quả. Khi đó chi phí quản lý chung sẽ phân bổ cho các bộ phận theo phương pháp ABC. Trong trường hợp không thể xác định được nhân tố gây chi phí theo quan hệ nhân quả thì có thể phân bổ theo các tiêu chuẩn như "lợi ích nhận được" (doanh thu), hoặc "công bằng", "có thể chịu đựng".