Đóng BHXH, BHYT, BHTN

N

nhungntm

Sơ cấp
Chào các anh/chị!
Công ty em làm việc 1 tháng là 26 ngày.
Trong tháng 10/2016 em làm việc từ ngày 1 cho đến ngày 13. Vì em bận việc gia đình nên xin nghỉ không lương từ ngày 14 cho đến ngày 27. Bắt đầu ngày 28 em đi làm trở lại. Tổng cộng trong tháng 10 em đi làm được 14 ngày và nghỉ 12 ngày. Khi nhận lương thì em không thấy công ty đóng bảo hiểm cho em trong tháng 10 này. Em có đọc 1 số văn bản thì thấy nghỉ trên 14 ngày mới không được đóng BHXH, BHTN của tháng đó.
Xin các anh/chị giải đáp giúp em là công ty em làm thế là đúng hay sai?
 
Đúng là trên 14 ngày mới không phải đóng BHXH,BHTN còn việc đúng sai của công ty mình chưa nói đên. HĐLĐ của bạn là hợp đồng thử việc hay thoả thuận và thời hạn là mấy tháng
 
vậy bạn lên hỏi trực tiếp công ty cố thể vì 1 số lý do tê nhị mà họ không đóng cho bạn.
 
Theo như mình thấy, bạn đi làm chỉ được 13 ngày, còn ngày nghỉ là 14 ngày. Vì thế đơn vị bạn không đóng bảo hiểm cho bạn là đúng quy định.
"khoản 1.7 Điều 38 Quyết định số 959/QĐ-BHXH năm 2015 quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế thì:
“Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó"
 
Lặng Yên nói:
Theo như mình thấy, bạn đi làm chỉ được 13 ngày, còn ngày nghỉ là 14 ngày. Vì thế đơn vị bạn không đóng bảo hiểm cho bạn là đúng quy định.
"khoản 1.7 Điều 38 Quyết định số 959/QĐ-BHXH năm 2015 quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế thì:
“Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó"
Nhấn để mở rộng...
uk bạn này nghỉ từ 14 đên 27 là 14 ngày rồi!
 
Mình nghỉ từ 14 đến 27 là 14 ngày nhưng bạn không trừ 2 ngày chủ nhật ra à. Vì chủ nhật bên mình đâu làm việc. Và tính 1 tháng là 26 ngày. Thực tế ngày công làm việc của mình là 14 ngày
 
nhungntm nói:
Mình nghỉ từ 14 đến 27 là 14 ngày nhưng bạn không trừ 2 ngày chủ nhật ra à. Vì chủ nhật bên mình đâu làm việc. Và tính 1 tháng là 26 ngày. Thực tế ngày công làm việc của mình là 14 ngày
Nhấn để mở rộng...
Người ta chỉ tính trong tháng, mình chưa thấy nói đến phải trừ ngày nghỉ hằng tuần
 
Bạn làm Công ty nào mà có tâm giữ vậy????????? Nghỉ 14 ngày trong tháng mà cũng không đóng bảo hiểm, tháng này báo giảm lao động, tháng sau lại tăng bảo hiểm cho bạn,....chắc là nộp bằng điện tử nên.....
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top