Đã chốt mức lương tối thiểu vùng 2017, doanh nghiệp lại có việc phải làm

[Lặng Yên]

Ngày 14/11/2016, Chính phủ ban hành Nghị định 153/2016/NĐ-CP
Theo đó:

1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:

Mức lương tối thiểu đối với đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề (cao đẳng, đại học,….) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Xem chi tiết tại: http://www.webketoan.vn/muc-luong-t...017-noi-lo-au-cua-nhieu-doanh-nghiep-nho.html

 

[thuyvietduong]

Ngày 14/11/2016, Chính phủ ban hành Nghị định 153/2016/NĐ-CP
Theo đó:

1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:

Mức lương tối thiểu đối với đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề (cao đẳng, đại học,….) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Xem chi tiết tại: http://www.webketoan.vn/muc-luong-t...017-noi-lo-au-cua-nhieu-doanh-nghiep-nho.html

Nếu tăng đồng loạt có phải làm lại thang bảng lương ko?

Cty e đóng BH lâu rồi từ năm 2012 đến giờ mới làm thang bảng lương 1 lần.

 

[Lặng Yên]

Nếu tăng đồng loạt có phải làm lại thang bảng lương ko?

Cty e đóng BH lâu rồi từ năm 2012 đến giờ mới làm thang bảng lương 1 lần.

Nếu hay không làm là phụ thuộc vào mức lương ban đầu bạn đăng ký nếu dưới lương tối thiểu đều phải làm

 

[thuyvietduong]

Nếu hay không làm là phụ thuộc vào mức lương ban đầu bạn đăng ký nếu dưới lương tối thiểu đều phải làm

Tks ban nhe.