Xin hỏi về việc ký hợp đồng và trả lương cho trưởng vp đại diện

  • Thread starter lntnam
  • Ngày gửi
L

lntnam

Guest
22/11/16
1
0
1
42
Các bạn cho mình hỏi chút về hợp đồng & việc trả lương cho trưởng vp đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam:

Hiện tại mình đc bổ nhiệm làm trưởng vp đại diện ở Việt Nam của 1 công ty Singapore. Các chị cho hỏi là hợp đồng lao động của chính mình thì phải ký như thế nào, ai ký, ai đứng ra thuê mình?

1. Không lẽ mình tự ký hợp đồng lao động với chính mình ở VP đại diện?

2. Nếu là mình ký với cty mẹ ở nước ngoài thì:
a) có bắt buộc phải là hợp đồng lao động không, vì nước ngoài có các loại hợp đồng khác và hiện tại mình đang làm việc với họ trên "consultation contract"? Mẫu hợp đồng lao động của nước mẹ hay của VN?
b) việc trả lương cho mình sẽ như thế nào? trả thông qua VP đại diện theo bảng lương với các nhân viên khác, hay trả trực tiếp từ cty mẹ vào tài khoản mình, hay trả qua vp đại diện theo hình thức thanh toán hóa đơn chi phí?
c) có phải đóng BHXH không?
d) VP đại diện có phải chịu trách nhiệm thu thế TNCN của mình không, hay là mình phải tự khai và đóng thuế TNCN.

Xin cảm ơn.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
S

sneezes_k

Trung cấp
10/2/16
89
22
8
33
Các bạn cho mình hỏi chút về hợp đồng & việc trả lương cho trưởng vp đại diện công ty nước ngoài tại Việt Nam:

Hiện tại mình đc bổ nhiệm làm trưởng vp đại diện ở Việt Nam của 1 công ty Singapore. Các chị cho hỏi là hợp đồng lao động của chính mình thì phải ký như thế nào, ai ký, ai đứng ra thuê mình?

1. Không lẽ mình tự ký hợp đồng lao động với chính mình ở VP đại diện?

2. Nếu là mình ký với cty mẹ ở nước ngoài thì:
a) có bắt buộc phải là hợp đồng lao động không, vì nước ngoài có các loại hợp đồng khác và hiện tại mình đang làm việc với họ trên "consultation contract"? Mẫu hợp đồng lao động của nước mẹ hay của VN?
b) việc trả lương cho mình sẽ như thế nào? trả thông qua VP đại diện theo bảng lương với các nhân viên khác, hay trả trực tiếp từ cty mẹ vào tài khoản mình, hay trả qua vp đại diện theo hình thức thanh toán hóa đơn chi phí?
c) có phải đóng BHXH không?
d) VP đại diện có phải chịu trách nhiệm thu thế TNCN của mình không, hay là mình phải tự khai và đóng thuế TNCN.

Xin cảm ơn.

Em chỉ trả lời 1 số ý em biết thôi còn lại anh/chị nào vào tư vấn giúp nha.
1, Ký hợp đồng lao động với người đại diện pháp luật của thương nhân nước ngoài (Giám đốc, chủ tịch cty), mẫu thì mẫu nào cũng đc, nếu mẫu theo bên nước ngoài thì có thêm bản dịch tiếng việt để lưu trữ, miễn sao đầy đủ nội dung của 1 bản HĐLĐ là ok
2, Thường thì nếu Trưởng VPDD ko phải là ng VN, là người nước ngoài thì em thấy bên cty mẹ chuyển thẳng cho họ luôn, còn trường hợp của anh em nghĩ cty me nên chuyển tổng lương của all nhân viên thuộc vpdd qua tk ngân hàng của vpdd rồi vpdd tự chi trả.
3, Có đóng BHXH như luật VN quy định.
4, VPDD kê khai tờ khai thuế TNCN định kỳ và trích nộp thuế nếu phát sinh cho các nhân viên trực thuộc, trường hợp anh có Thu nhập từ 2 nơi trở lên thì cuối năm tự quyết toán thuế TNCN, còn ko thì ủy quyền VPDD quyết toán hộ.

Anh/chị nào thấy có thiếu sót gì vào bổ sung dùm em với.
 

Xem nhiều