Thang bảng lương doanh nghiệp nào cũng phải xây dựng nộp cho phòng lao động thương binh xã hội nha chịBên chị là VPDD NN tại TP.HCm năm 2016 đóng mức trần BHXH,YT = 24.200.000 Đ, mức trần BHTN = 70.000.000Đ, bên chị không có thang bảng lương gì cả, Cty mẹ trả bao nhiêu/ 1nguoi thì cứ ghi đúng như thế trên HDLD thôi, Vậy sang năm 2017 có bị tăng mức trần không e? Nếu tăng nhưng mình vẫn đóng theo mức cũ được không hay phải tăng theo?
Bhxh chỉ quan tâm đến mức tối thiểu, chị đóng lớn hơn thì không phải lăn tăn, tăng mức trần đóng mức cũ cũng được.