Bạn làm Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau như sau:
Mức hưởng (3 ngày) = (Tiền lương đóng BHXH hàng tháng của nhân viên đó/24 ngày) x 3 ngày x 75% nè bạn
có mấy trăm thôi trớt, hehe :vMức hưởng (3 ngày) = (Tiền lương đóng BHXH hàng tháng của nhân viên đó/26 ngày) x 3 ngày x 75% nè bạn
Nộp trực tiếp tại bộ phận 1 cửa. Còn qua Bưu điện được hay không thì mh hok pik nữa
Hihi BHXH ngoài đà nẵng còn nhận hồ sơ giấy hok hay nhận hs điện tử v bạn?
nhận qua điện tử với nhận qua bưu điện chứ ko nhận tại bộ phận 1 cửa tới
Nếu vào làm hồ sơ điện tử cho khỏe hihi
Mình cũng ở Đà Nẵng nè, nhưng hồ sơ thu mới nộp điện tử, còn mấy mẫu hưởng chế độ ốm đau, thai sản này vẫn phải nộp hồ sơ giấy nhưng là nộp thông qua bưu điện, bộ phận 1 cửa không nhận.
Mình cũng nghỉ v ak. Hiện tại nhìu nơi hok nhận hồ sơ giấy nữa. Thanks thông tin bạn cung cấp hen
không có gì, và cũng cảm ơn bạn đã cung cấp nhiều chủ đề hay để mình bổ sung thông tin. Mong thời gian tới bạn tiếp tục tạo thêm nhiều chủ đề hơn nữa.
Hihi mình ngại quá. Mình làm nhân sự có làm thêm mảng BHXH (Mình mới làm đc gần 6 tháng thôi). Chứ hok chuyên kế toán. Mà mình siêng mày mò ask ^^ Bạn làm bên mảng Kế toán phải hok?
Mà bạn chuyên làm về mảng kế toán tiền lương à? hay còn nhiều mảng khác?
Hì, mình làm kế toán tổng hợp cũng được 2 năm rồi nhưng ở đơn vị siêu nhỏ nên cũng ít có cái phát sinh, thành thử là khi nào có thời gian thì mình cũng đọc thêm xem thôi, chứ cũng chưa áp dụng nhiều.Hihi mình ngại quá. Mình làm nhân sự có làm thêm mảng BHXH (Mình mới làm đc gần 6 tháng thôi). Chứ hok chuyên kế toán. Mà mình siêng mày mò ask ^^ Bạn làm bên mảng Kế toán phải hok?
hihi sau này có gì chỉ giáo mình thêm bên mảng kế toán ha ^^
Bạn nộp đi, mình cứ làm đúng luật cho khỏe. Sau này đỡ cực.
Mình nghỉ hok s đâu. Mình chủ động nộp ngta hok làm khó đâu. Chứ để bị phát hiện thì chắc bị phạt nè bạn. Làm công văn giải trình hợp lý xíu là ok r nè
