BÁO GIẢM THAI SẢN

[hongngockt34]

anh chị xử lý giùm em trường hợp này với ạ. Cụ thể là Tháng 11 em báo giảm thai sản bằng phần mềm TS24. Nhưng do không hiểu biết nên trên mẫu D02 ở cột ghi chú em thiếu mất chữ " Nghĩ thai sản". Do đó cơ quan bảo hiểm xã hội duyệt hồ sơ của em là nghỉ hẳn. Em làm hồ sơ xin trợ cấp thai sản thì không được duyệt vì lao động đó em đã báo nghỉ hẳn . Giờ em phải xử lý như thế nào? Mong cả nhà giúp đỡ

 

[MrTheAnhST]

nghỉ hẳn mà vẫn đủ điều kiện hưởng thai sản thì bảo người lao động tự đi làm hồ sơ hưởng thái sản trên phòng bh. không thì bạn đi làm hộ người ta cũng được.

 

[Thủy BB]

Nếu LĐ đó đã đóng đủ từ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh con thì vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Bạn có thể làm thủ tục dùm LĐ đó, khi nào LĐ đó đi lm lại, bạn báo tăng lại.

 

[Lặng Yên]

Nếu LĐ đó đã đóng đủ từ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh con thì vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Bạn có thể làm thủ tục dùm LĐ đó, khi nào LĐ đó đi lm lại, bạn báo tăng lại.

Quan trọng hồ sơ này là hồ sơ báo giảm hẳn chứ không phải hồ sơ nghỉ thai sản vì thế bảo hiểm sẽ không duyệt, chỉ còn cách người đó tự mang hồ sơ làm thai sản (hoặc bạn làm dùm người ta vì cái này là lỗi ở bạn mà)

 

[Thủy BB]

Quan trọng hồ sơ này là hồ sơ báo giảm hẳn chứ không phải hồ sơ nghỉ thai sản vì thế bảo hiểm sẽ không duyệt, chỉ còn cách người đó tự mang hồ sơ làm thai sản (hoặc bạn làm dùm người ta vì cái này là lỗi ở bạn mà)

Ý của th cũng v nè hihi

 

[Lặng Yên]

Mình thắc mắc đối với hồ sơ thai sản thì không cần quyết định nghỉ việc còn giảm hẳn thì phải cần
Bạn báo giảm có đính kèm gì không mà hồ sơ vẫn hợp lệ?

 

[Lặng Yên]

Ý của th cũng v nè hihi

 

[MrTheAnhST]

Mình thắc mắc đối với hồ sơ thai sản thì không cần quyết định nghỉ việc còn giảm hẳn thì phải cần
Bạn báo giảm có đính kèm gì không mà hồ sơ vẫn hợp lệ?

có đơn vị không cần quyết định thôi việc đâu bạn à. chỗ mình báo giảm không cần nộp quyết điịnh luôn. cái đáy tự lưu ở đơn vị. khi nào thanh tra thì trình cho họ xem.