V/v nghỉ phép năm vẫn bị trừ tiền chuyên cần

[loaphao]

Chào các anh chị trong diễn đàn,rất mong các anh chị giải đáp giúp e 1 thắc mắc
Em làm cho 1 công ty nước ngoài đã đủ 1 năm với mức thưởng chuyên cần 600k,trong tháng xin nghỉ 1 ngày bị trừ 400k(xin nghỉ không hưởng lương),nghỉ 2 ngày trừ hết tiền chuyên cần
Đầu tháng 1/2017 e có xin nghỉ 1 ngày phép năm (vẫn hưởng lương) nhưng công ty vẫn trừ 400k tiền chuyên cần
Các a chị cho e hỏi,công ty làm như vậy là đúng hay sai,và có điều luật nào ko ạ

 

[Thủy BB]

Theo mình thì đúng bạn ạ. Mặc dù bạn nghỉ bằng cách dùng phép năm nhưng mà tháng đó thực tế bạn vẫn làm thiếu 1 ngày.

 

[phamtienthanh]

Tiền chuyên cần là quy định riêng của công ty, không phải luật nên bạn không đi làm đầy đủ theo quy định thì bị trừ là đúng.

 

[Lặng Yên]

Cái này quy định công ty thôi bạn, cơ mà nghỉ 1 ngày trừ 400k, công ty mạnh tay quá

 

[Thủy BB]

Cái này quy định công ty thôi bạn, cơ mà nghỉ 4 ngày trừ 400k, công ty mạnh tay quá

Hok mạnh đâu L. Th thấy hợp lý ak.

 

[Ngọc Mi]

Theo mình thì đúng bạn ạ. Mặc dù bạn nghỉ bằng cách dùng phép năm nhưng mà tháng đó thực tế bạn vẫn làm thiếu 1 ngày." , đúng rồi bạn







-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

[vn582466]

Thế này mà gọi là "khuyến khích người lao động nghỉ hết phép trong năm" đây sao @@.

 

[Thủy BB]

Thế này mà gọi là "khuyến khích người lao động nghỉ hết phép trong năm" đây sao @@.

Nếu LĐ hok thik dùng phép năm vẫn được chứ đâu bắt buộc phải trừ đâu b?