H
cho mình hỏi chút, do xếp mình muốn nâng chi phí lương lên, mình phải tính toán sao cho đúng ý xếp nhưng vừa trích BHXH thấp, đối với nhân viên lập trình thì nâng khoảng 5.000.000đ (gồm cả phụ cấp rồi) thì cũng vẫn là thấp hơn so với lương mà họ thực nhận, nhưng mình là nhân viên kế toán bình thường, sếp chỉ trả mình có hơn 1 triệu, nhưng so với bảng lương mà mình tính để đưa vào chi phí thì thấp hơn rất nhiều, thế thì thiệt cho mình quá. cho mình lời khuyên nhé, sếp bảo sau này sẽ tăng lương cho mình sau, vì cty mới thành lập còn nhiều khó khăn.