Thời gian tham gia BHXH

[T.Thảo kt]

Chào anh chị,
Cho em hỏi cái này tí: HĐLĐ ký ngày 15/02 thì tham gia đóng BHXH tháng 2 hay tháng 3. Cty e ở Bình Thạnh.
Em cảm ơn!

 

[Thủy BB]

Bạn báo tăng trong tháng 3 cho LĐ này từ tháng 2. Thời gian từ 15/02 đến 28/02 đủ 14 ngày làm việc rồi nên vẫn phải đóng BHXH bạn ạ.

 

[T.Thảo kt]

Có văn bản quy định gì không c Thủy BB

 

[Thủy BB]

Có nè bạn.
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 85. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
………………
3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản“.
Theo quy định của pháp luật, khi người lao động không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho họ. Ngược lại, nếu người lao động tham gia làm việc và hưởng lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì người sử dụng lao động phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho họ.

 

[T.Thảo kt]

Có nè bạn.
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 85. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
………………
3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản“.
Theo quy định của pháp luật, khi người lao động không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho họ. Ngược lại, nếu người lao động tham gia làm việc và hưởng lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì người sử dụng lao động phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho họ.

Chị Thủy BB
Em vẫn chưa hiểu, nếu như theo luật "Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản“. Thì thời gian ko làm việc, ko hưởng lương từ ngày 01/02 đến 14/02 vẫn là 14 ngày.

 

[Thủy BB]

Theo điều 54 Quyết định 1111/QĐ-BHXH

Điều 54. Quản lý mức đóng.
2. Người lao động tăng mới hoặc ngừng việc, nghỉ việc trong tháng, có ít nhất 01 ngày làm việc và hưởng tiền lương trong tháng, thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với đơn vị và người lao động như sau:
2.1. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương, từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không tính đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó:
- Người lao động tăng mới thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày đầu của tháng tiếp theo tháng chuyển đến làm việc hoặc tháng có hiệu lực của hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng;
- Người lao động ngừng việc, nghỉ việc thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đến ngày cuối cùng của tháng trước liền kề tháng ngừng việc, nghỉ việc.
Trong cả hai trường hợp trên, nếu đơn vị và người lao động đề nghị đóng BHXH, BHYT, BHTN cho cả tháng mà người lao động có ít nhất 01 ngày làm việc và hưởng tiền lương, tiền công thì thực hiện theo đề nghị của đơn vị.
2.2. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương, dưới 14 ngày trong tháng thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với đơn vị và người lao động cả tháng đó:
- Người lao động tăng mới thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày đầu của tháng chuyển đến làm việc hoặc tháng có hiệu lực của hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng;
- Người lao động ngừng việc, nghỉ việc thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đến ngày cuối cùng của tháng ngừng việc, nghỉ việc.
=> Nếu theo cả QĐ này thì không đóng mới đúng.
@Lặng Yên giúp Thủy cái này đi, tự nhiên bị rối

 

[Thủy BB]

http://hoidap.bhxhtphcm.gov.vn/showthread.php?t=894
Theo link này thì nếu làm đủ 1/2 ngày công của tháng thì vẫn đóng nên th nghỉ trường hợp LĐ ký HĐLĐ vào 15/02/2017 vẫn phải đóng BHXH.

 

[T.Thảo kt]

rối quá vậy c.

 

[Thủy BB]

rối quá vậy c.

hè hè, nếu đúng thì e phải đóng BHXH cho LĐ này luôn tháng 02 rồi. Thấy trên diễn đàn, QLT đều trl như v e ạ.

 

[Dang Phuong90]

Mh nghĩ là phải đóng từ tháng 2 rồi. Nếu ký từ ngày 14 thì k phải nộp

 

[Thủy BB]

Mh nghĩ là phải đóng từ tháng 2 rồi. Nếu ký từ ngày 14 thì k phải nộp

Nếu ký từ ngày 14, thì LĐ này làm việc 15 ngày rồi. Phải đóng BHXH bạn ạ. Trừ phi ký từ ngày 16/02 mới ko đóng.

 

[Dang Phuong90]

umh umh

 

[Thủy BB]

Ở đây lại trả lời như vậy nè @Lặng Yên

Căn cứ Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 38 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 của bảo hiểm xã hội Việt Nam, ban hành quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định người lao động không làm việc hoặc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Như vậy, nếu tổng số ngày làm việc thực tế trong tháng dưới ½ tổng số ngày công thì người lao động không đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người lao động đã làm việc đủ ½ trên tổng số ngày công của tháng thì đóng bảo hiểm xã hội theo mức tiền lương trên hợp đồng lao động đã ký.

Cụ thể:
- Thôi việc ngày 15 của tháng chưa đủ 1/2 ngày công thì không đóng, thôi việc ngày 16 của tháng đủ 1/2 ngày công thì đóng.
- Tăng mới từ ngày 16 trở về trước của tháng >= 1/2 ngày công đóng, tăng từ ngày 17 của tháng chưa đủ 1/2 ngày công không đóng.

Cách tính ngày báo tăng hồ sơ tháng:
- Từ ngày 21/6 đến 20/7/2016: lập hồ sơ của tháng 7/2016.
- Từ ngày 21/7đến 20/8/2016: lập hồ sơ của tháng 8//2016.
Thời gian khai báo này chỉ tính là đợt phát sinh của tháng, còn thực tế bạn đóng cho người lao động từ tháng nào thì ghi vào cột từ tháng.

Ví dụ: Người lao động tăng ngày 15/8/2016 bạn phải đóng tháng 8/2016 cho người lao động, đến 21/8/2016 bạn mới lập hồ sơ, như vậy đây là đợt phát sinh hồ sơ của tháng 9/2016, đế đóng tháng 8/2016 cho người lao động trên biểu D02-TS bạn ghi cột từ tháng là tháng 8/2016.
http://hoidap.bhxhtphcm.gov.vn/showthread.php?t=2646

 

[MrTheAnhST]

vụ này vui nè.

 

[Thủy BB]

vụ này vui nè.

Th thấy quản lý thu mỗi người trả lời cũng mỗi khác

 

[MrTheAnhST]

mắc mệt. kệ đi. tăng tháng nào chẳng được. luật việt nam nó thế mà.

 

[Thủy BB]

mắc mệt. kệ đi. tăng tháng nào chẳng được. luật việt nam nó thế mà.

hihi, th thấy tăng vẫn hợp lý. Như T.A v khỏe

 

[MrTheAnhST]

T.A đơn giản lắm. cũng tại làm giả nhiều nên k phức tạp mấy thứ này. hihi

 

[Lặng Yên]

Theo điều 54 Quyết định 1111/QĐ-BHXH

Điều 54. Quản lý mức đóng.
2. Người lao động tăng mới hoặc ngừng việc, nghỉ việc trong tháng, có ít nhất 01 ngày làm việc và hưởng tiền lương trong tháng, thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với đơn vị và người lao động như sau:
2.1. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương, từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không tính đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó:
- Người lao động tăng mới thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày đầu của tháng tiếp theo tháng chuyển đến làm việc hoặc tháng có hiệu lực của hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng;
- Người lao động ngừng việc, nghỉ việc thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đến ngày cuối cùng của tháng trước liền kề tháng ngừng việc, nghỉ việc.
Trong cả hai trường hợp trên, nếu đơn vị và người lao động đề nghị đóng BHXH, BHYT, BHTN cho cả tháng mà người lao động có ít nhất 01 ngày làm việc và hưởng tiền lương, tiền công thì thực hiện theo đề nghị của đơn vị.
2.2. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương, dưới 14 ngày trong tháng thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với đơn vị và người lao động cả tháng đó:
- Người lao động tăng mới thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày đầu của tháng chuyển đến làm việc hoặc tháng có hiệu lực của hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng;
- Người lao động ngừng việc, nghỉ việc thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đến ngày cuối cùng của tháng ngừng việc, nghỉ việc.
=> Nếu theo cả QĐ này thì không đóng mới đúng.
@Lặng Yên giúp Thủy cái này đi, tự nhiên bị rối

Quyết định 1111/qđ-bhxh hết hiệu lực rồi nha thủy

 

[Thủy BB]

Quyết định 1111/qđ-bhxh hết hiệu lực rồi nha thủy

Ừa L hehe, nay chỉ dùng 959 thôi phải hok l