báo tăng BHXH chậm so với ký hợp đồng

C

chieuxuan2000

Sơ cấp
Công ty mình có ký HĐLĐ cho 1 nhân viên vào T1/2016 nhưng đến t7/2016 mới đăng ký mua bhxh cho người lao động, nhưng người khai báo trước đây đã nghỉ, mình là người mới, T4/2017 lao động đó nghỉ, mình đi chốt sổ cho người lao động đó mới phát hiện bị sai, giờ mình phải làm sao? mình muốn làm đúng để cho lao động đó được hưởng đầy đủ chế độ thì làm như thế nào?
có làm truy thu dc ko các ban?
cảm ơn diễn đàn rất nhiều
 
Mình nghỉ là sai thời gian đóng BHXH đúng ko bạn? Nếu sai thì điều chỉnh thôi bạn, chắc chắn sẽ bị truy thu nhé.
 
chieuxuan2000 nói:
Đúng là sai thời điểm đóng, mình muốn biết thủ tục như thế nào ạ!
Nhấn để mở rộng...
Bạn liên hệ BHXH xem thủ tục cần những gì nha. Mình chưa làm nên cũng hok pik giải quyết thế nào.
 
Em nghĩ như vậy gọi là sai cũng không đúng.
Trong time từ T1 - T7/2016, NLĐ đó có bị công ty trừ 10,5% trích đóng BHXH không ạ?
Nếu không, thì là do thỏa thuận giữ cty và NLĐ thôi.
Theo quy định thì lv 3 tháng là cty phải đóng bhxh rồi, nhưng thực tế ở nhiều DN không như vậy.
Để hợp lý cái time bắt đầu đóng bhxh từ tháng 7 kia, thì chị làm lại hợp đồng ký từ thời điểm đó thôi, chứ bây giờ chị điều chỉnh time đóng, thì thủ tục cũng không đơn giản và nhanh chóng gì, lại chậm việc chốt sổ cho NLĐ ạ.
 
Sai thời điểm đóng như thế nào bạn nên nói rõ:
- Lao động tham gia BHXH khi nào?
- Khi nào thì công ty báo tăng?
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top