C
chieuxuan2000
Guest
- 3/5/17
- 2
- 0
- 1
- 38
Công ty mình có ký HĐLĐ cho 1 nhân viên vào T1/2016 nhưng đến t7/2016 mới đăng ký mua bhxh cho người lao động, nhưng người khai báo trước đây đã nghỉ, mình là người mới, T4/2017 lao động đó nghỉ, mình đi chốt sổ cho người lao động đó mới phát hiện bị sai, giờ mình phải làm sao? mình muốn làm đúng để cho lao động đó được hưởng đầy đủ chế độ thì làm như thế nào?
có làm truy thu dc ko các ban?
cảm ơn diễn đàn rất nhiều
có làm truy thu dc ko các ban?
cảm ơn diễn đàn rất nhiều