Hỏi về trợ cấp thôi việc

[Anna Pham Tran]

Chào mọi người,
Bên em là đơn vị sự nghiệp tự chủ về tài chính, có trường hợp Viên chức làm việc thì ký hợp đồng khoán việc từ tháng 05/2008, đến tháng 12/2008 mới bắt đầu ký hợp đồng tập sự 1 năm và tham giao Bảo hiểm cho Viên chức đó. Nay viên chức xin nghỉ việc, thì thời gian để tính trợ cấp thôi việc cho viên chức là từ tháng 05/2008 hay tính từ tháng 12/2008.
Em đang mơ hồ chỗ này, mọi người giúp em với!

 

[zungcoca]

Trường hợp viên chức xin thôi việc theo nguyện vọng sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc nếu đã được cơ quan, đơn vị và người có thẩm quyền đồng ý cho nghỉ việc. Theo Điều 39 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP quy định, trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31/12/2008 trở về trước được tính như sau:

- Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng ½ tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);
- Mức trợ cấp thấp nhất bằng 1 tháng lương hiện hưởng;
- Trường hợp viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2003, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31/12/2008.
- Trường hợp viên chức được tuyển dụng từ ngày 1/7/2003 trở về sau, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc theo hợp đồng làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31/12/2008.
- Trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 1/1/2009 đến nay được thực hiện theo quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp.
Viên chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc và được xác nhận thời gian có đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Như vậy, thời gian để tính trợ cấp thôi việc từ khi có quyết định tuyển dụng cho đến 31/12/2008.
Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được lấy từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

 

[Anna Pham Tran]

Bạn ơi cho mình hỏi thêm. vậy theo như bạn nói là thời gian tính trợ cấp thôi việc cho Viên chức này là khi bắt đầu khoán việc vào tháng 05 hay ký hợp đồng tập sự vào tháng 12 vậy bạn