hoạch toán ntn ạ !

[dangthuy789]

Cả nhà cho e hỏi với ạ, bên em là NPP cho công ty A, và có 5 nhân viên thị trường tại NPP mọi khi công ty trả lương cho 5 nhân viên này bằng tiền mặt, nhưng trong tháng này công ty lại trừ công nợ với NPP, để NPP chi trả hộ lương cho nhân viên, vậy e phải hoạch toán khoản này ntn ạ
Em cảm ơn cà nhà ạ

 

[Lê Thanh Hăng 2409]

Cả nhà cho e hỏi với ạ, bên em là NPP cho công ty A, và có 5 nhân viên thị trường tại NPP mọi khi công ty trả lương cho 5 nhân viên này bằng tiền mặt, nhưng trong tháng này công ty lại trừ công nợ với NPP, để NPP chi trả hộ lương cho nhân viên, vậy e phải hoạch toán khoản này ntn ạ
Em cảm ơn cà nhà ạ

Em nghĩ thế này ạ.
Cứ chi phieu chi lương bình thường, xong làm phiếu thu tiền nhà cung cấp bằng với PC lương, về cơ bản thì không khác gì lúc trước, chỉ là loằng ngoằng thêm 1,2 bước thôi ạ.

 

[Ho Anh Hue10 10]

Em nghĩ thế này ạ.
Cứ chi phieu chi lương bình thường, xong làm phiếu thu tiền nhà cung cấp bằng với PC lương, về cơ bản thì không khác gì lúc trước, chỉ là loằng ngoằng thêm 1,2 bước thôi ạ.

Không cần: (..làm phiếu thu tiền nhà cung cấp..) mà HT: Đối trừ công nợ luôn. có: 334 nợ 131 có: 111 nợ 334.

 

[VANCHIEN17]

Không cần: (..làm phiếu thu tiền nhà cung cấp..) mà HT: Đối trừ công nợ luôn. có: 334 nợ 131 có: 111 nợ 334.

Nợ 334 có 131 . hết


có: 334 nợ 131 có: 111 nợ 334. 2 bút toán này kỳ ảo thế nhỉ?

 

[Ho Anh Hue10 10]

Nợ 334 có 131 . hết

có: 334 nợ 131 có: 111 nợ 334. 2 bút toán này kỳ ảo thế nhỉ?

- Phát hiện: Đúng . Cả 2 bút toán mình nêu ra trên đều chưa đúng đâu ! Mà: Có 334 nợ 62 .. ( đưa vào chi phí ) khi trả qua công nợi: có 131 nợ 334 ..

 

[Spentec paint]

minh nghĩ nghiệp vụ này chỉ là npp chi hộ tiền lương cho công ty (lương là do cty trả cho NV, chứ nhà phân phối ko trả lương) thì sao đưa vô 62../có 334 được ha. Mình nghĩ là khi mình chi lương hộ thì hạch toán giảm nợ với công ty là nợ 331/ có 111 thôi. Mình nghĩ như vậy

 

[kokomi]

Hoàn toàn dồng ý cách của Ho ANh Hue10 10 trên.
Hoặc hơi lòng vòng hơn thì bạn cứ làm phiếu thu tiền CTy và làm phiếu chi lương bình thường. Sổ quỹ, công nợ cũng khớp.
Thực tế thì CTy A chi lương hộ bình thường thôi.