K
KE TOÁN HCSN
Guest
- 2/8/17
- 7
- 0
- 1
- 34
Đơn vị mình là ĐV hành chính sự nghiệp, tự chủ theo NĐ 43, nhưng cuối năm minh k thuc hien trích lập các quỹ, trong năm mình tạm ứng quỹ phúc lợi để dùng( chi các ngày lễ, thăm bệnh,...) và cuối năm mình thanh toán tạm ứng, số kinh phí còn lại mình chia thu nhập tăng thêm cho cán bộ viên chức hết. mình làm như vậy có được không mọi người , là kế toán mới nên cũng chưa biết nhiều nhờ mọi người giúp mình với. thank you...
NĐ 43 thì phải trích quỹ nhưng trong quy chế nội bộ mình có ghi:
Điều 3. Quy định các khoản tiết kiệm từ nguồn chi quản lý hành chính được phân bổ các quỹ như sau:
1. Tăng thu nhập cho cán bộ viên chức: 85% tổng số tiết kiệm.
2. Chi quỹ phúc lợi không quá 10% trên tổng số tiết kiệm.
3. Chi khen thưởng không quá 5% trên tổng số tiết kiệm.
Quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng chi không hết được chi cho thu nhập tăng thêm cho cán bộ viên chức. Trong quý, năm đơn vị thực hiện tiết kiệm tốt hơn thì phần chênh lệch đề nghị chi tăng thêm cho cán bộ viên chức.
NĐ 43 thì phải trích quỹ nhưng trong quy chế nội bộ mình có ghi:
Điều 3. Quy định các khoản tiết kiệm từ nguồn chi quản lý hành chính được phân bổ các quỹ như sau:
1. Tăng thu nhập cho cán bộ viên chức: 85% tổng số tiết kiệm.
2. Chi quỹ phúc lợi không quá 10% trên tổng số tiết kiệm.
3. Chi khen thưởng không quá 5% trên tổng số tiết kiệm.
Quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng chi không hết được chi cho thu nhập tăng thêm cho cán bộ viên chức. Trong quý, năm đơn vị thực hiện tiết kiệm tốt hơn thì phần chênh lệch đề nghị chi tăng thêm cho cán bộ viên chức.
