2% BHXH giữ lại theo luật BHXH

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi vinhbv, 21 Tháng năm 2007.

27,575 lượt xem

  1. vinhbv

    vinhbv Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Nghe An
    Gui cac ban,
    mong cac ban huong dan giup:
    2% BHXH dữ lại để chi trả kịp thời cho CNV diện hưởng BHXH (ốm đau, ts,...) cuối năm quyết toán lại với phí CP BHXH. thếu thì BHXH trả thêm, thừa thì mình nộp lại cho BHXH.
    Việc trên hạch toán như thế nào?
    cảm ơn các bạn
     
    #1
  2. ngoctrang80

    ngoctrang80 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    335
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    TPHCM
    Việc quyết toán được thực hiện theo Quý, chứ không phải theo năm.

    bạn định khoản như sau:

    1. giữ lại 2%:
    N3383 (20%)
    N3384 (1%)
    C112 (21%)

    2. Trả trước cho CNV:

    a. Nếu phần trả trước ít hơn số tiền 2% còn lại:
    Kết chuyển N3384/ C3388 (số tiền thực chi trước)

    Sau đó thanh toán: N3388/ C111
    Bên 3384 vẫn còn số dư bên Có, chuyển phần còn lại cho BH: N3384/C112

    b. Nếu số chi trước lớn hơn 2%:

    - N3384 (số 2%)
    N1388 (số chênh lệch)
    C3388 (số phải chi trước)

    - Chi: N3388/ C111 (số phải chi trước)

    - Bên BH chuyển bổ sung: N112/C1388 (số chênh lệch)

    Chúc bạn thành công!
     
    #2
  3. The Hoang

    The Hoang Kế Toán Dạo Staff Member

    Bài viết:
    2,004
    Đã được thích:
    102
    Nơi ở:
    Sài Gòn - Phan Thiết
    Bạn ui, Theo như cách tính của bảo hiểm (form mẩu báo cáo) thì 2% giữ lại hạch toán bên BHXH chứ không phải là BHYT. Có bạn nào để ý tới cái này không nhỉ? Vì sẽ tính ra con số khác trong trường hợp cty có người có mức lương vượt trần
     
    #3
  4. vochau83

    vochau83 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    174
    Đã được thích:
    5
    Nơi ở:
    Đà Lạt
    Không để lại 2%BHXH tại đơn vị có sao không?

    Chào các anh chị trên diễn đàn. MÌnh muốn hỏi về vấn đề 2% BHXH giữ lại tại đơn vị mỗi tháng, theo mình nếu cty không giữ lại 2% này mà đóng hết có ảnh hưởng gì không? Vì đằng nào quý sau cũng phải nộp đủ số 2% để lại này?! Các anh chị vui lòng góp ý kiến với mình vấn đề này nhé.
     
    #4
  5. Vu Ngan Ha

    Vu Ngan Ha Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    82
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Yen Hoa-Cau Giay- Ha Noi
    K rõ ý bạn hỏi là gì, 2% BHXH giữ lại là sao? Theo quy định bạn phải đóng đủ 23% BHXH và Ytế, nếu tháng này bạn chưa đóng thì tháng sau bạn phải đóng + lãi của khoản tiền còn thiếu.
     
    #5
  6. vochau83

    vochau83 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    174
    Đã được thích:
    5
    Nơi ở:
    Đà Lạt
    Theo thông báo của BHXH VN, kể từ nay 13/2/09, các đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội đều được giử lại 2% tiền lương tiền công đóng BHXH, để chi trả kịp thời các chế độ đau ốm, thai sản cho người lao đông, trường hợp số tiền chi trả cao hơn 2% thì cơ quan BHXH sẽ chuyển trả cho người lao đông phần chênh lệch. Ý mình là 2% này nè.
     
    #6
  7. binhkt123

    binhkt123 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    282
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Huế
    bạn đóng hết cũng chả sao, khi nào có ai ốm đau gì thì dùng nguồn khác chi trả, cuối quý quyết toán với BH để lấy tiền lại. 2% này như bạn nói : để chi trả kịp thời các chế độ đau ốm, thai sản cho người lao đông, nếu mình sẵn tiền thì cần gì phải giữ lại
     
    #7
  8. Luulytrongnang

    Luulytrongnang Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HN
    Bhxh

    Bạn làm ơn cho biết văn bản thông báo nào của BHXH nói về việc DN được giữ lại 2% BHXH hàng tháng, nếu bạn có văn bản đó thì post lên cho mọi người cùng tham khảo nhé. Thanks
     
    #8
  9. maint2210

    maint2210 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    7
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Bên cty mình cũng nộp đủ 23% đấy. Mình cứ nộp đủ đi. Rồi đến lúc phát sinh thì tính trừ vào khoản tiền nộp của quý sau. Chứ, cứ nộp có 21% thì theo luật là thế, nhưng lên làm việc với bên BH đối chiếu lằng nhằng, mà lại mất nhiều thời gian. Khi nào Cty có ai ốm đau, có giấy của bệnh viện thì bạn tổng hợp lại rồi tính ra số tiền đó. Chuẩn rồi thì bên BH người ta mới nhận cho bạn. Đến lúc đó tính trừ luôn vào số phải nộp quý sau. Thế tiện hơn nhiều. Chứ còn phải theo dõi nhiều khoản khác, đau đầu vì 2% BH giữ lại đó làm j. Cứ nộp đủ 23% từ ban đầu đi bạn ah.
     
    #9
  10. Kế Toán Già Gân

    Kế Toán Già Gân Già mà ham

    Bài viết:
    2,751
    Đã được thích:
    44
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Chắc bạn đang công tác tại Hà Nội thì phải (do thấy địa chỉ em khai báo)
    Nếu bạn ở Hà Nội có thể truy cập tại đây http://www.bhxhhn.org/tracuu.asp

    Còn tại thành phố Hồ Chí Minh, bạn có thể tải các văn bản liên quan BHXH tại đây.

    Công văn 1643/HD-BHXH ngày 15/06/2009 V/v thực hiện thu BHXH, BHYT, BHTN của BHXH-TPHCM tại đây

    Công văn 215/HD-BHXH ngày 05/02/2009 cV/v - Hướng dẫn bổ sung thực hiện chế độ BHXH-BHYT và bảo hiểm thất nghiệp tại đây

     
    #10
  11. Atoiz

    Atoiz Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    324
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Tp. Cần Thơ
    Theo tinh thần của BHXH thì việc giữ lại 2% cho Dn có thể chủ động chi trả những TH ốm đau, thai sản... Như vậy đây là quyền lợi mà?
     
    #11
  12. buiha

    buiha Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Nam Định
    Chào các bạn.
    Công ty mình vẫn để lại 2% BHXH theo thông báo của BHXH tỉnh. Mình cho rằng làm như vậy hợp lý hơn, còn việc hạch toán và theo dõi là việc của mình.
    Chỉ có điều bên mình bộ phận nhân sự tiền lương làm bảng thanh toán lương cho CB CNV, trên số liệu của họ mình thu và trích theo quy định nhà nước. Nhưng khi đối chiếu với thông báo của BHXH tỉnh thì số liệu thường không khớp nhau, mình nghĩ là bên nhân sự không đối chiếu với bên bảo hiểm nên mới có chuyện như vậy. Bên NS còn nói rằng lệch là tất yếu xảy ra, không biết công ty của các bạn thế nào. Còn mình vẫn cho rằng NS công ty mình làm ăn chuối....
     
    #12
  13. Kế Toán Già Gân

    Kế Toán Già Gân Già mà ham

    Bài viết:
    2,751
    Đã được thích:
    44
    Nơi ở:
    TP.HCM
    To : buiha
    Chuyện bình thường mà bạn. Kế toán đâu đâu cũng gặp nạn này cả.
    Chỉ có điều khi bạn phát hiện sự chênh lệch so với sổ sách thì bạn cần phải làm gì ? Và bạn phải phối hợp với nhân sự cái gì để họ làm cho chuẩn để sao không cần chỉnh.
    1.- Liên hệ với cơ quan bảo hiểm, in bản đối chiếu quyết toán
    2.- Rà soát lại số liệu của nhân sự báo cáo so với sổ sách kế toán
    3.- Phối hợp các yếu tố (1,2) làm điều chỉnh sổ sách lại cho phù hợp. Việc này tốn khá nhiều thời gian.
    4.- Song song tiến hành làm bước 3, bạn phải phối hợp nhân sự chặn lại cho các kỳ báo cáo tiếp theo.
    Trước khi nộp báo cáo, chuyển tiền cho cơ quan BHXH, các số liệu báo cáo phải thông qua bộ phận kế toán để được kiểm tra trước khi thực hiện. Chỉ những doanh nghiệp lớn họ còn tha thiết quản lý chặc chẽ, có qui trình kiểm soát nội bộ
    Nói thì dễ nhưng gặp doanh nghiệp nhỏ, cung cách điều hành, quản lý gia đình trị rồi thì sự hiểu biết được ứng dụng và phát huy đến đâu mới là khó. Hụ hụ hụ :wall: :wall: :wall:
     
    #13
  14. Thoa NA

    Thoa NA Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tân Phú
    Chào các bạn cho mình hỏi : hàng tháng mình hạch toán BHXH, YT,TN , phần Giữ lại 2% BHXH, và nộp BHXH như thế nào?? Bên Công ty mình nộp luôn cho người lao động chứ ko tách ra người sử dụng lao động và người lao động.

    Cảm ơn các bạn nhiều.

    Cho mình hỏi cách hạch toán BHXH,YT,TN hàng tháng, phần giữ lại 2% và nộp BHXH,YT,TN cuối tháng ??
    Cảm ơn nhiều!
     
    #14
  15. cao xuan cuong

    cao xuan cuong Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    26/1 Tran Thanh Tong, P15, QTB
    1. Hạch tóan nợ TK 111/có 3383 : 2% giữ lại
    2. Khi chi ốm đau hạch tóan : Nợ 3383/Có TK 111
     
    #15
  16. Nguyễn Diệu Tú

    Nguyễn Diệu Tú Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Huế
    Khi hạch toán thi đưa vao chi phí
    Nơ TK6/có 3383
    Khi nộp: Nợ TK 3383/có TK 111,112
    Khi chi ốm đau cho NV trên 2% giữ lại: Nợ TK 3383/có TK 111
    2% giữ lại nếu chi không hết thì nộp bổ sung: Nợ TK 3383/có TK111/112
    2% giữ lại nếu chi thiếu thì cơ quan BHXH sẽ chuyển trả lại cho đơn vị: Nợ TK 111,112/có TK 3383 .
    Chúc bạn thành công
     
    #16
  17. milu1982

    milu1982 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    tphcm
    mình có cái này thắc mắc nữa! Tờ khai thuế TNDN tạm tính mình chọn vào quý 3 mà phần mềm ko cho vào để báo cáo vậy làm thế nào ? Giúp mình nha..........
     
    #17
  18. huongdo87

    huongdo87 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Binh Duong
    Trước hết cty cua ban se đươc bên BHXh cho lưa chon 2 cách để áp dụng đóng hay không đóng 2% BHXH.
    1. Đơn vị không giữ 2% BHXH mà chuyển toàn bộ 23% cho BHXH.
    2. Đơn vị bạn giữ lai 2% BHXH tại đơn vị để đơn vị chi trả (Ốm đau + thai sản..).
    theo minh được biết thì cách 1 vẫn hay hơn cả. Vì nếu đơn vị bạn lực chọn cách thứ 2 thì sau khi chi trả toàn bộ chi phí ốm đau + TS.. cho CNV trong quý. Neu quỹ 2 % thiếu thi cty bạn làm công văn chuyển BHXH . Nếu Thừa khi hết quý cty cũng fải chuyển hết 2% đó. cty không được quyền giữ lại 2% BHXH đó.
     
    #18
  19. nguyenphuong23

    nguyenphuong23 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hung Yen
    Cách hạch toán 2% BHXH giữ lại đơn vị

    Các anh chị ui!
    Chỉ giúp e cách hạch toán 2% BHXH đơn vị giữ lại? Mình sẽ sử dụng TK nào để hạch toán?
     
    #19
  20. hoalantieu2030

    hoalantieu2030 Money can't buy happiness

    Bài viết:
    283
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Nơi không có biển
    Treo trên TK 3383. Đến khi quyết toán:
    Nếu phải nộp lại cho cơ quan BH do chi ko hết ốm đau, thai sản...: N 3383/C111,112
    Nếu chi trả BH thay lương hộ BH: N3383/C111,334
     
    #20

Chia sẻ trang này