Thủ tục giảm lao động đóng bảo hiểm xã hội

  • Thread starter elamosonu
  • Ngày gửi
E

elamosonu

Guest
28/5/16
54
1
8
30
Anh chị ơi ! cho em hỏi ạ
Bây giờ em làm thủ tục báo giảm lao động tháng 9 có được không ạ ?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
hocviecchuaxong

hocviecchuaxong

Cao cấp
8/6/16
1,952
748
113
37
Anh chị ơi ! cho em hỏi ạ
Bây giờ em làm thủ tục báo giảm lao động tháng 9 có được không ạ ?
Đầu tháng 10 làm bạn, h bạn làm BH nó vẫn tính bắt đóng BHYT và BHTN cho tháng 10 của người báo giảm.
 
E

elamosonu

Guest
28/5/16
54
1
8
30
Đầu tháng 10 làm bạn, h bạn làm BH nó vẫn tính bắt đóng BHYT và BHTN cho tháng 10 của người báo giảm.
Bạn ơi !, nghĩa là bây giờ mình báo giảm tháng 9, thì BHXH vẫn bắt đóng bảo hiểm tháng 9 à
 
hocviecchuaxong

hocviecchuaxong

Cao cấp
8/6/16
1,952
748
113
37
Bạn ơi !, nghĩa là bây giờ mình báo giảm tháng 9, thì BHXH vẫn bắt đóng bảo hiểm tháng 9 à
Đúng rồi bạn, trừ khi bạn bảo giảm tháng 8 cho tháng 9 thì mới không đóng tháng 9.
 
E

elamosonu

Guest
28/5/16
54
1
8
30
Đúng rồi bạn, trừ khi bạn bảo giảm tháng 8 cho tháng 9 thì mới không đóng tháng 9.
Bạn ơi !, thế mình làm hồ sơ báo giảm lao động qua phần mềm thì có cần nộp kèm thêm hồ sơ gì không
 
T

teddybear92

Trung cấp
1/8/17
59
15
8
Bạn báo giảm vào cuối tháng này, còn để vào đầu tháng sau thì phải đóng 4,5% BHYT đó bạn.
 
  • Like
Reactions: Congchua Momong
Congchua Momong

Congchua Momong

Sơ cấp
14/6/17
25
4
3
Bạn báo giảm vào cuối tháng này, còn để vào đầu tháng sau thì phải đóng 4,5% BHYT đó bạn.
mình chưa hiểu lắm cách giải quyết của BHXH nhỉ:
ví dụ: lao động nghỉ việc 30/09/2017, nếu bảo giảm lao động tháng 10 thì tháng 10 nộp thêm 4,5% BHYT
nếu báo giảm tháng 9 thì tháng 9 lại chỉ đóng 4,5% BHYT mak k đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN..
thế mình phải báo như thế nào để tháng 10 không đóng 4,5% BHYT mak tháng 9 vẫn đóng đầy đủ cho ng lao động, vì tháng 9 họ làm hết tháng mak
 
H

hongphuongle

Trung cấp
12/10/07
118
12
18
tp HCM
Nếu lao động nghỉ việc 30/9 thì đầu tháng 10 báo giảm là đúng rồi, và bạn không phải đóng 4.5% nữa. 30/9 lao động mới nghỉ việc thì sao báo giảm tháng 9? như vậy thiệt thòi cho người lao động
 
Congchua Momong

Congchua Momong

Sơ cấp
14/6/17
25
4
3
Nếu lao động nghỉ việc 30/9 thì đầu tháng 10 báo giảm là đúng rồi, và bạn không phải đóng 4.5% nữa. 30/9 lao động mới nghỉ việc thì sao báo giảm tháng 9? như vậy thiệt thòi cho người lao động
bạn có chắc chắn là báo giảm vào đầu tháng 10 thì sẽ k đóng 4,5% BHYT cho tháng 10 k? (hoang mang quá)
 
P

Phuongliên2016

Trung cấp
19/9/17
110
30
28
Hà Nội
bạn có chắc chắn là báo giảm vào đầu tháng 10 thì sẽ k đóng 4,5% BHYT cho tháng 10 k? (hoang mang quá)
Bạn nhân viên bên mình nghỉ nhưng vẫn giữ thẻ BHYT ko trả. Nên DN mình vẫn phải đonga BHYT 4,5% ấy. Nên là trước khi trả sổ cho người lao động bạn fai lấy lại thẻ BHYT trả lại cho cơ quan bảo hiểm rùi hãy trả sổ
 
Congchua Momong

Congchua Momong

Sơ cấp
14/6/17
25
4
3
Bạn nhân viên bên mình nghỉ nhưng vẫn giữ thẻ BHYT ko trả. Nên DN mình vẫn phải đonga BHYT 4,5% ấy. Nên là trước khi trả sổ cho người lao động bạn fai lấy lại thẻ BHYT trả lại cho cơ quan bảo hiểm rùi hãy trả sổ
Mình ở TPHCM, BHXH quận bảo k cần trả thẻ BHYT nữa, nhưng nếu báo giảm ở đầu tháng sau thì vẫn đóng 4,5% BHYT
 
tieulyhue

tieulyhue

Cao cấp
20/10/10
473
181
43
38
huế
báo giảm tháng 10 vào ngày 30/9 vẫn không đóng thẻ BHYT 4.5% của tháng 10 đâu. Bạn cứ yên tâm mà báo. Luật quy định báo ngay trong tháng là ko đóng nên bạn cứ yên tâm. Thường là ngay khi bên BHXH tiếp nhận hồ sơ báo giảm của bạn hợp lệ thì họ tự động khóa thẻ BHYT luôn, nên ko có chuyện họ bắt thu thêm 4.5% đâu. Mà nếu có bắt đóng thì NLĐ vẫn có thẻ BHYT thêm 1 tháng là tháng 10 mới hợp lệ. Chứ ko có chuyện ko có thẻ BHYT mà bắt đóng tiền đâu.
 

Xem nhiều