Mình muốn hỏi về việc chi tiền mặt cho nhân viên

[chiplove]

Mình có câu hỏi muốn hỏi mọi người, ví dụ công ty mình chi tiền mặt cho nhân viên, nhân viên đi mở sổ tiết kiệm ngân hàng, đứng tên nhân viên. như vậy có hợp lý hay không ạ? có quy định nào như vậy không a?

 

[aavvnguyen]

Mình có câu hỏi muốn hỏi mọi người, ví dụ công ty mình chi tiền mặt cho nhân viên, nhân viên đi mở sổ tiết kiệm ngân hàng, đứng tên nhân viên. như vậy có hợp lý hay không ạ? có quy định nào như vậy không a?

Bạn muốn hỏi về vấn đề nào? sao công ty lại cho tiền nhân viên đi mở sổ tiết kiệm? hay công ty muốn mở sổ tiết kiệm?

 

[chiplove]

Bạn muốn hỏi về vấn đề nào? sao công ty lại cho tiền nhân viên đi mở sổ tiết kiệm? hay công ty muốn mở sổ tiết kiệm?

tức là tiền mặt nhiều quá, cho nhân viên mượn mở sổ tiết kiệm vài tháng xong lại trả lại công ty. thì như vậy có hợp lý không ý a

 

[hocviecchuaxong]

Mình có câu hỏi muốn hỏi mọi người, ví dụ công ty mình chi tiền mặt cho nhân viên, nhân viên đi mở sổ tiết kiệm ngân hàng, đứng tên nhân viên. như vậy có hợp lý hay không ạ? có quy định nào như vậy không a?

Sổ tiết kiệm công ty phải đứng tên công ty nha bạn
Còn dạng bạn nói là mở bên ngoài công ty bằng tiền công ty. Trái nguyên tắc kế toán đương nhiên là ko có văn bản nào cho phép cả.

 

[chiplove]

Sổ tiết kiệm công ty phải đứng tên công ty nha bạn
Còn dạng bạn nói là mở bên ngoài công ty bằng tiền công ty. Trái nguyên tắc kế toán đương nhiên là ko có văn bản nào cho phép cả.

bạn có thể cho mình biết văn bản nào quy định sổ tk công ty đứng tên công ty dc ko

 

[hocviecchuaxong]

bạn có thể cho mình biết văn bản nào quy định sổ tk công ty đứng tên công ty dc ko

Đó là nguyên tắc kế toán trong luật kế toán, câu hỏi của bạn đáng lẻ phải là có cách nào cho nhân viên mượn tiền và sau đó trả lại không? Chứ không phải là cho NV cầm tiền đi mở sổ tiết kiệm cá nhân.

 

[chiplove]

Đó là nguyên tắc kế toán trong luật kế toán, câu hỏi của bạn đáng lẻ phải là có cách nào cho nhân viên mượn tiền và sau đó trả lại không? Chứ không phải là cho NV cầm tiền đi mở sổ tiết kiệm cá nhân.

vậy bạn có cách nào để làm giảm tiền mặt trong quỹ ko?

 

[hocviecchuaxong]

vậy bạn có cách nào để làm giảm tiền mặt trong quỹ ko?

Có chứ bạn. Mua sắm, thuê nhà, trả lương, trả thưởng, cho vay...

 

[Kin7]

Vãi chưởng.
Giải pháp hay dữ dội.

 

[hocviecchuaxong]

Vãi chưởng.
Giải pháp hay dữ dội.

Vâng, ông có giải pháp thì nói ra dùm.

 

[thường duy]

đâu phải để giảm tiền mặt là đem đi gửi sổ tiết kiệm vậy đâu, muốn giảm tiền mặt thì rút TM bỏ vào TK ngân hàng của cty thôi, hê hê.
Hoặc cty tự đứng ra mở TK là hợp lệ rồi. chứ đứng tên cá nhân là ko hợp lệ đâu nhá

 

[hongphuongle]

Cái này là tiền mặt ảo nè, chứ thực tế thì quá đơn giản

 

[Ho Anh Hue10 10]

Cái này là tiền mặt ảo nè, chứ thực tế thì quá đơn giản

Tiền mặt Ảo thì ... cho vay Ảo .

 

[chiplove]

cơ bản là tiền ảo thôi, chứ k có tiền thật. mà cuối năm rồi tồn nhiều quá. chưa có giải pháp nào phù hợp ý a

 

[Mr. Thọ]

Mình có câu hỏi muốn hỏi mọi người, ví dụ công ty mình chi tiền mặt cho nhân viên, nhân viên đi mở sổ tiết kiệm ngân hàng, đứng tên nhân viên. như vậy có hợp lý hay không ạ? có quy định nào như vậy không a?

Cái này pháp luật không cấm bạn nhé
có điều là cần làm ổn thỏa giấy tờ
VD : Vay tạm ứng, ứng lương, ứng công tác, công trình, mua vật tư...
và bạn cần thêm dự toán phù hợp là ok.

 

[Phuongliên2016]

Cho vay ko lấy lãi

 

[ACC4RUM]

Mình có câu hỏi muốn hỏi mọi người, ví dụ công ty mình chi tiền mặt cho nhân viên, nhân viên đi mở sổ tiết kiệm ngân hàng, đứng tên nhân viên. như vậy có hợp lý hay không ạ? có quy định nào như vậy không a?

Bình thường thôi. Ví dụ nhân viên lĩnh lương, thưởng... bằng tiền mặt, mang đi mở sổ tiết kiệm. tất nhiên là đứng tên nhân viên, đâu có bị cấm. Còn quyền tài sản, kể cả tài sản là sổ tiết kiệm... thuộc sở hữi người đúng tên..., thì Luật dân sự có quy định rõ lắm.

 

[aavvnguyen]

cơ bản là tiền ảo thôi, chứ k có tiền thật. mà cuối năm rồi tồn nhiều quá. chưa có giải pháp nào phù hợp ý a

Tiền ảo nên cho nhân viên mượn ảo luôn à?

 

[nguyenduykhanh36]

tức là tiền mặt nhiều quá, cho nhân viên mượn mở sổ tiết kiệm vài tháng xong lại trả lại công ty. thì như vậy có hợp lý không ý a

Tiền nhiều thì làm thế này, lập một quy chế về tạm ứng, sau đó cho nhân viên tạm ứng đi mua hàng hoặc nhân viên dùng tiền tạm ứng để ứng trước tiền mặt cho nhà cung cấp (sau đó cho thu bằng tiền mặt về), xen kẽ nhiều lần trong năm làm sao đến cuối năm là vừa vặn xuất gần hết tiền là được

 

[Mr. Thọ]

Tiền nhiều thì làm thế này, lập một quy chế về tạm ứng, sau đó cho nhân viên tạm ứng đi mua hàng hoặc nhân viên dùng tiền tạm ứng để ứng trước tiền mặt cho nhà cung cấp (sau đó cho thu bằng tiền mặt về), xen kẽ nhiều lần trong năm làm sao đến cuối năm là vừa vặn xuất gần hết tiền là được

làm như thế.. ăn bóc ngay.
khoản tạm ứng quá nhiều vào thời điểm cuối năm
là tương đương với khoản rủi ro trọng yếu BCTC nhé.