N
Chào Anh, chị
Em đang làm mẫu C70a- HD cho chị nhân viên hưởng chế độ thai sản, trong mẫu có vài cột em đọc hướng dẫn ghi nhưng vẫn còn chưa rõ lắm nhờ anh chị đã làm qua giúp em
Chị nhân viên bên em xin nghỉ thai sản bắt đầu từ ngày 03/10/2017. Ngày 23/10/2017 chị ấy sinh em bé theo giấy ra viện và giấy khai sinh.
Trong bảng C70a- HD có vài cột trong phần 'số ngày nghỉ được tính hưởng trợ cấp' như sau:
- Cột 4: "Từ ngày"; em ghi từ ngày 23/10/2017 theo giấy ra viện và giấy khai sinh
- Cột 5:" đến ngày", "ghi ngày tháng năm cuối cùng NLĐ nghỉ thực tế không trùng với ngày hưởng lương của đơn vị " là tính từ ngày 23/10/2017 hay là tính từ ngày 03/10/2017
- Cột 6: tổng số: mình sẽ đếm thực tế số ngày làm việc trong tháng từ ngày 23/10/2017 hay từ 03/10/2017, có kể cả ngày lễ và thứ 7, chủ nhật không (công ty em nghỉ thứ 7 và chủ nhật) hay là chỉ ghi số ngày chung chung là 30 ngày/tháng x 6 tháng = 180 ngày
Anh chị đã làm qua giúp em với
Cám ơn nhiều ạ
Em đang làm mẫu C70a- HD cho chị nhân viên hưởng chế độ thai sản, trong mẫu có vài cột em đọc hướng dẫn ghi nhưng vẫn còn chưa rõ lắm nhờ anh chị đã làm qua giúp em
Chị nhân viên bên em xin nghỉ thai sản bắt đầu từ ngày 03/10/2017. Ngày 23/10/2017 chị ấy sinh em bé theo giấy ra viện và giấy khai sinh.
Trong bảng C70a- HD có vài cột trong phần 'số ngày nghỉ được tính hưởng trợ cấp' như sau:
- Cột 4: "Từ ngày"; em ghi từ ngày 23/10/2017 theo giấy ra viện và giấy khai sinh
- Cột 5:" đến ngày", "ghi ngày tháng năm cuối cùng NLĐ nghỉ thực tế không trùng với ngày hưởng lương của đơn vị " là tính từ ngày 23/10/2017 hay là tính từ ngày 03/10/2017
- Cột 6: tổng số: mình sẽ đếm thực tế số ngày làm việc trong tháng từ ngày 23/10/2017 hay từ 03/10/2017, có kể cả ngày lễ và thứ 7, chủ nhật không (công ty em nghỉ thứ 7 và chủ nhật) hay là chỉ ghi số ngày chung chung là 30 ngày/tháng x 6 tháng = 180 ngày
Anh chị đã làm qua giúp em với
Cám ơn nhiều ạ