HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ

thuongdan

Cao cấp
Em chào cả nhà ạ.. Dạ anh (Chị) cho em hỏi là trương hợp em làm hợp đồng lao động thời vụ cho người lao động 3 tháng nhưng nhưng người lao động chỉ làm 1 tháng rồi nghỉ trên bảng lương chỉ 1 tháng vậy có đúng không ạ, hay trường hợp người lao động làm 1 tháng thì em phải sửa lại hợp đồng lao động thời vụ 1 tháng ạ.. EM cám ơn nhiều ạ
 
- Người ta làm 1 tháng thì bảng lương chỉ có 1 tháng, hổng lẽ đòi 2, 3 tháng :)
- Ký hợp đồng thời vụ 3 tháng mà 1 tháng người ta nghỉ thì thôi, xem như hợp đồng hết hiệu lực... Sửa mần chi cho tốn thêm mấy tờ giấy :)
 
- Người ta làm 1 tháng thì bảng lương chỉ có 1 tháng, hổng lẽ đòi 2, 3 tháng :)
- Ký hợp đồng thời vụ 3 tháng mà 1 tháng người ta nghỉ thì thôi, xem như hợp đồng hết hiệu lực... Sửa mần chi cho tốn thêm mấy tờ giấy :)
Dạ em cám ơn anh nhiều ạ.. Dạ cho em hỏi nữa là trường hợp vậy ngoài hợp đồng lao động thời vụ 3 tháng có cần bổ sung thêm hồ sơ gì không ạ em cám ơn ạ
 
Dạ em cám ơn anh nhiều ạ.. Dạ cho em hỏi nữa là trường hợp vậy ngoài hợp đồng lao động thời vụ 3 tháng có cần bổ sung thêm hồ sơ gì không ạ em cám ơn ạ
Mình nghĩ là chứng minh thư photo, nếu có thêm sơ yếu lý lịch nữa cho đầy đủ :) Ngoài ra bạn phải trích lại 10% thuế TNCN nếu số tiền công >2 triệu
 
Back
Top