Năm 2018, Những thay đổi đặc biệt liên quan đến bảo hiểm và kế toán

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi Lặng Yên, 13 Tháng mười hai 2017.

92,488 lượt xem

Bài viết được đánh giá cao

  1. Lặng Yên

    Lặng Yên Điều hành cao cấp

    Bài viết:
    5,304
    Đã được thích:
    1,357
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Quận Tân Bình
    Từ ngày 01/01/2018, Mốc thời gian có nhiều thay đổi đặc biệt liên quan đến Kế toán và bảo hiểm.

    [​IMG]

    Cụ thể:

    1/ Vi phạm quy định về kế toán có thể ngồi tù

    Chi tiết: http://www.webketoan.vn/vi-pham-quy-dinh-ve-ke-toan-co-the-dan-den-ngoi-tu-tu-ngay-01012018.html

    2/ Hợp đồng lao động 1 tháng cũng phải bắt buộc tham gia BHXH

    Căn cứ: Khoản b Điều 2, Khoản 1 Điều 124 Luật số 58/2014/QH13

    3/ Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

    Căn cứ:
    - Khoản 2 Điều 2 Luật BHXH số 58/2014/QH13
    - Khoản 2 Điều 4 Quyết định

    4/ Đóng BHXH thêm trên các khoản bổ sung khác

    Cần phân biệt rõ là năm 2018 không đóng bảo hiểm trên tổng thu nhập, chi tiết xem tại: http://www.webketoan.vn/nhung-khoan-khong-tinh-dong-bao-hiem-bat-buoc-nam-2018.html

    Căn cứ: Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

    5/ Điều chỉnh số năm hưởng lương hưu

    Đối với nam:


    Mức lương hưu hằng tháng = 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH tương ứng với 16 năm (nếu nghỉ hưu vào năm 2018), 17 năm (nếu nghỉ hưu vào năm 2019), 18 năm (nếu nghỉ hưu vào năm 2020), 19 năm (nếu nghỉ hưu vào năm 2021), 20 năm (nếu nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi) + 2% cho mỗi năm. Mức tối đa 75%.

    Đối với nữ:

    Mức lương hưu hằng tháng = 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm (nếu nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi) + 2% cho mỗi năm. Mức tối đa = 75%

    Tức đã kéo dài thời gian hưởng của lao động nam so với hiện hành năm 2017 đang là 15 năm. Và giảm mức % tăng theo năm của lao động nữ so với năm 2017 là 1%.

    Căn cứ: Điều 74 Luật BHXH năm 2014

    6/ Chủ doanh nghiệp có thể bị phạt tù lên đến 7 năm nếu trốn đóng BHXH

    [​IMG]


    Mức khung phạt thấp nhất: phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm

    ===> Khi trốn đóng từ 10 người lao động.


    Căn cứ: Điều 216 Bộ Luật hình sự 2015.
     
    #1
  2. Trương Lan

    Trương Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    576
    Đã được thích:
    182
    Giới tính:
    Nữ
    Càng ngày càng siết chặt CP lương.
    Có thể vài năm nữa bắt thanh toán lương qua ngân hàng cũng nên.
    Giờ làm kế toàn nguy hiểm quá, làm lính đánh thuê, đánh không đúng hướng bị sa thải, đánh đúng hướng thì bị đại bác bắn.:cool:
     
    #2
  3. Kin7

    Kin7 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,066
    Đã được thích:
    954
    Vụ làm 1 tháng phải đóng BH. Trường hợp thử việc thì sao @Lặng Yên?
    Ví dụ có 1 tên là con cháu của sếp.
    Làm mãi ko đạt.
    Cho đặc cách thử việc hẳn 1 năm.
     
    #3
  4. Ho Anh Hue10 10

    Ho Anh Hue10 10 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    778
    Đã được thích:
    257
    Giới tính:
    Nam
    Đã bát một số đối tượng lập thẻ ATM rồi mà. Buồn cười cách đây 3 năm 1 số trường ở vùng sâu. Giáo viên ban đầu không biết cách rút tiền và phải đi xa hơn 10km mới có cây nhưng họ kéo ra gần 70 người cùng trường, cùng rút => Hết tiền ... mấy ngày mà có người chưa rút được sau phải dừng.
     
    #4
    Thủy BB thích bài này.
  5. MiDi0106

    MiDi0106 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Cả nhà có thể giúp mình , xem trên trang wed nào để biết cty mình vùng mấy ko ? Mình ở phú nhuận , tp hcm
     
    #5
  6. Lặng Yên

    Lặng Yên Điều hành cao cấp

    Bài viết:
    5,304
    Đã được thích:
    1,357
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Quận Tân Bình
    #6
  7. Lặng Yên

    Lặng Yên Điều hành cao cấp

    Bài viết:
    5,304
    Đã được thích:
    1,357
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Quận Tân Bình
    Chẳng bao lâu nữa đâu Lan à, CP lương càng ngày sẽ càng siết chặt hơn
     
    #7
  8. Lặng Yên

    Lặng Yên Điều hành cao cấp

    Bài viết:
    5,304
    Đã được thích:
    1,357
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Quận Tân Bình
    Theo như hướng dẫn ở một số cơ quan BHXH, thử việc 1 tháng nếu làm riêng ra hợp đồng thử việc không phải đóng bảo hiểm, còn nếu đưa vào hợp đồng lao động thì phải đóng.

    Vì luật chỉ nêu là hợp đồng lao động.
     
    #8
  9. MiDi0106

    MiDi0106 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
  10. Kin7

    Kin7 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,066
    Đã được thích:
    954
    Cảm ơn @Lặng Yên. Trường hợp này quen nhưng năng lực hơi kém. Đào tạo mãi ko đc.
     
    #10
  11. Kin7

    Kin7 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,066
    Đã được thích:
    954
    Xảy ra do làm việc ko có hệ thống. Hoặc quá vô trách nhiệm nên làm khổ người khác.
     
    #11
  12. Trương Lan

    Trương Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    576
    Đã được thích:
    182
    Giới tính:
    Nữ
    Các bác làm luật cứ so ta với tây, muốn làm được kiểu ko dùng tiền mặt nữa thì còn lâu lắm.
    Bắt NSD lao động thanh toán qua ngân hàng thì khá dễ những để thuận tiện cho NLĐ nữa thì cũng khó lắm.
     
    #12
    Lặng Yên thích bài này.
  13. Lặng Yên

    Lặng Yên Điều hành cao cấp

    Bài viết:
    5,304
    Đã được thích:
    1,357
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Quận Tân Bình
    Không có gì nhé ^^
     
    #13
  14. Kin7

    Kin7 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,066
    Đã được thích:
    954
    Ko dùng TM kiểm soát nó dễ hơn.
     
    #14
  15. MiDi0106

    MiDi0106 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Trả lương qua bank thì kiểm soát doanh nghiệp rồi
     
    #15
  16. Kin7

    Kin7 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,066
    Đã được thích:
    954
    Ko phải ý vậy.
     
    #16
  17. Trương Lan

    Trương Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    576
    Đã được thích:
    182
    Giới tính:
    Nữ
    Vẫn biết là thế nhưng để làm được điều đó phải có 1 hệ thống cơ sơ hạ tầng phục vụ. Mà hiện tại nó mới đang đổ móng thôi :D
     
    #17
  18. Kin7

    Kin7 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,066
    Đã được thích:
    954
    Thật ra không khó.
    Cái khó là có làm hay không.
     
    #18
  19. Ốc Xíu

    Ốc Xíu Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    28
    Đã được thích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Đà Lạt
    Quy định hợp đồng 1 tháng vẫn tính đóng bảo hiểm hã bạn. Bên mình là sx nên sẽ có thử việc tầm 3 tháng.Nếu mình làm và ghi rõ là hợp đồng thử việc có thời gian 3 tháng thì có đc xem là ko tính bảo hiểm ko ?
     
    #19
  20. Fuji Mountain

    Fuji Mountain Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    499
    Đã được thích:
    123
    Theo mình thì hop dong thử việc và hợp đồng khoán việc thì khong phải đóng BH. Chỉ lưu ý đến việc trích thu thuế TNCN nếu thuộc đối tượng phải đóng thôi.
     
    #20
    Ốc Xíu thích bài này.

Chia sẻ trang này