báo giảm lao động BHXH

Hằng NA

Cao cấp
Anh chị cho em hỏi ạ
Khai báo giảm cho nhân viên nghỉ thai sản trên phần mềm xong
E thấy trên BH họ có mail về là có kết quả giảm lao động
Vậy em có phải lên BH làm thủ tục gì nữa ko ạ
E cảm ơn
 
Anh chị cho em hỏi ạ
Khai báo giảm cho nhân viên nghỉ thai sản trên phần mềm xong
E thấy trên BH họ có mail về là có kết quả giảm lao động
Vậy em có phải lên BH làm thủ tục gì nữa ko ạ
E cảm ơn
Không bạn, sau này sản phụ đi làm lại thì làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản.
 
Không bạn, sau này sản phụ đi làm lại thì làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản.

Em thấy cty em các chị làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản đâu 1-2 tháng sau khi nghỉ sanh chứ đâu có phải chờ cho đến khi sản phụ đi làm lại đâu nhỉ ? nghỉ thai sai đến 6 tháng lun mà.
 
Em thấy cty em các chị làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản đâu 1-2 tháng sau khi nghỉ sanh chứ đâu có phải chờ cho đến khi sản phụ đi làm lại đâu nhỉ ? nghỉ thai sai đến 6 tháng lun mà.
Bên cty mình làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi NLĐ nộp đầy đủ chứng từ (Giấy ra viện, Giấy khai sinh).
 
Bên cty mình làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi NLĐ nộp đầy đủ chứng từ (Giấy ra viện, Giấy khai sinh).

giấy ra viện thì có ngay sau khi xuất viện. giấy khai sinh thì theo qui định trong vòng 15-30 ngày kể từ ngày xuất viện (ko biết giờ thì có thay đổi gì chưa) phải hoàn thành thủ tục khai báo và làm giấy khai sinh cho bé
 
giấy ra viện thì có ngay sau khi xuất viện. giấy khai sinh thì theo qui định trong vòng 15-30 ngày kể từ ngày xuất viện (ko biết giờ thì có thay đổi gì chưa) phải hoàn thành thủ tục khai báo và làm giấy khai sinh cho bé
Sản phụ nghỉ việc nhưng chưa sinh thì làm báo giảm Thai sản mẫu D02 TS bản điện tử nộp cho cơ quan BH
Sản phụ sinh con xong thì xin các giấy ra viện, giấy chứng sinh ( Hoặc khai sinh) rồi lập bản giấy mẫu C70 - a ( nghỉ thai sản) gửi lên BH
Sau đó làm thêm mẫu C70 -a ( Dưỡng sức sau sinh) nữa ( cái này thêm được tầm 2tr nữa)
 
Quote: "Sau đó làm thêm mẫu C70 -a ( Dưỡng sức sau sinh) nữa ( cái này thêm được tầm 2tr nữa)[/QUOTE]

cái này hình như phải làm trong vòng 30 ngày kể từ ngày chính thức đi làm lại thì phải..
 
Back
Top