DOANH NGHIỆP 2 NĂM KHÔNG CÓ DOANH THU NHƯNG VẪN CÓ CHI PHÍ

[Diu Nguyen 0810]

Các anh chị cho e hỏi. Cty e 2 năm chưa có doanh thu nhưng vẫn có chi phí nhân viên. Năm nay bác thuế nói không được để lỗ nhiều, phải treo chi phí lương lại. Giờ em treo chi phí thế nào được ạ. Các bác giúp em với.

 

[Diu Nguyen 0810]

Các bác giúp em với

 

[hocviecchuaxong]

Các anh chị cho e hỏi. Cty e 2 năm chưa có doanh thu nhưng vẫn có chi phí nhân viên. Năm nay bác thuế nói không được để lỗ nhiều, phải treo chi phí lương lại. Giờ em treo chi phí thế nào được ạ. Các bác giúp em với.

Bạn vẫn ghi nhận chi phí lương bình thường nhưng trong tờ khai QT 03 chỉ tiêu B4 bạn loại chi phí lương này ra nếu không phù hợp . Giả sử lương 10 ng chỉ có 4 ng là có đủ hồ sơ lương nên loại 6 người không đủ hồ sơ này ra.

 

[Nam 47]

Treo chi phí vào tài khoản 242 đợi sau này có doanh thu rồi phân bổ bạn

 

[Diu Nguyen 0810]

Treo chi phí vào tài khoản 242 đợi sau này có doanh thu rồi phân bổ bạn

Bạn vẫn ghi nhận chi phí lương bình thường nhưng trong tờ khai QT 03 chỉ tiêu B4 bạn loại chi phí lương này ra nếu không phù hợp . Giả sử lương 10 ng chỉ có 4 ng là có đủ hồ sơ lương nên loại 6 người không đủ hồ sơ này ra.

Bên mình có 4 nhân viên, kế toán trước để lương thuế cao, đóng bảo hiểm nguyên lương luôn nên mình không xử lí được

 

[Diu Nguyen 0810]

Treo chi phí vào tài khoản 242 đợi sau này có doanh thu rồi phân bổ bạn

Bạn ơi hướng dẫn mình cụ thể hơn chút nữa được không ạ

 

[Diu Nguyen 0810]

Không bác nào giúp em thêm ạ. Bối rối quá

 

[hocviecchuaxong]

Không bác nào giúp em thêm ạ. Bối rối quá

Hướng dẫn rồi đó, treo lương lên 242 để đó cũng dc, nhưng có DN từng bị phạt vì tội câu kéo chi phí thời kỳ chờ có DT rồi sử dụng vì chi phí lỗ 5 năm là bị xoá bỏ, treo lên nghĩa là bạn đang "cố" dự trữ chi phí. Cách xử lý vẫn hạch toán bình thường và loại ra khi kết toán là ổn với DN ko có xuất hoá đơn.
Hoặc 1 cách hay làm là kê khai 4 người thì kê khai 1 2 người thôi nhưng bên bạn có đóng bảo hiểm nên cách tôi nói là thuận tiện cho sau này.

 

[Diu Nguyen 0810]

Hướng dẫn rồi đó, treo lương lên 242 để đó cũng dc, nhưng có DN từng bị phạt vì tội câu kéo chi phí thời kỳ chờ có DT rồi sử dụng vì chi phí lỗ 5 năm là bị xoá bỏ, treo lên nghĩa là bạn đang "cố" dự trữ chi phí. Cách xử lý vẫn hạch toán bình thường và loại ra khi kết toán là ổn với DN ko có xuất hoá đơn.
Hoặc 1 cách hay làm là kê khai 4 người thì kê khai 1 2 người thôi nhưng bên bạn có đóng bảo hiểm nên cách tôi nói là thuận tiện cho sau này.

cảm ơn bác ạ, chắc e phải lên thuế 1 hôm gặp quản lí hướng dẫn cụ thể hơn