S
Công ty mình có các ca sau:
- ca 1: 6:00~14:00
- Ca 2: 14:00~22:00
- Ca 3: 22:00~6:00 (ngày hôm sau)
- Hành chánh: 8:00~16:30
- Ca 1B: 10:00~18:00
- Ca 2B: 12:00~20:00
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (thứ 7 thường được nghỉ hưởng lương)
Thời gian tăng ca được tính sau thời gian về, riêng Ca 3 sẽ tính thời gian tăng ca trước khi bắt đầu làm, ngày chủ nhật tính tăng ca
Xin các bạn tham khảo cách làm trong file đính kèmEm có bài toán như sau ạ:
1. Em có danh sách nhân sự gồm N người, mỗi ngày có số người ăn <=N (tức là có người ăn có người không) như sau:
2. Ngày đầu tháng có N1 người ăn (N1<=N) hết số tiền A1, Vậy mỗi người ăn hết số tiền A1/N
3. Ngày thứ 2 trong tháng có N2 người ăn (N2<=N) hết số tiền A2, Vậy mỗi người ăn hết số tiền A2/N
....
4.Cho đến hết tháng đó, đến cuối tháng
(Xin lưu ý là 1 ngày có thể 1 hay 2 buổi ăn)
Đến cuối tháng em muốn tổng hợp số tiền ăn đó cho từng người. E có file đính kèm và ý tưởng bố cục như file, Các Anh Chị nào có ý tưởng để tính nhanh và gọn hơn giúp e nhé!
Tách ra cho rõ ràng bạn.Phòng mình có 2 người nên mình muốn gộp 2 bảng châm công thời gian + làm thêm giờ làm một và bảng thanh toán tiền lương + làm thêm giờ làm một, thì có sao không ?
Đúng rồi, và tham khảo quy định làm thêm giờ để cho tăng ca, trả lương không quá quy định.Cho mình hỏi thêm, thủ tục, chứng từ để đc làm thêm giờ có phải là cần có:
+ Hợp đồng lao động quy định thỏa thuận làm thêm giờ.
+ Bảng chấm công làm thêm giờ
+ Bảng thanh toán làm thêm giờ.
cảm ơn bạn nhiềuTách ra cho rõ ràng bạn.
Đúng rồi, và tham khảo quy định làm thêm giờ để cho tăng ca, trả lương không quá quy định.